22/05/2026
Toukokuun Yrittäjien aamukahvit kokosivat yhteen Kokkolan alueen yrittäjiä ja yritysten edustajia keskustelemaan osaavasta työvoimasta ja yritysten työvoimatarpeista ☕️
Tilaisuudessa työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja asiantuntija Jaska Pensaari esittelivät monipuolisia palveluja ja tukia, joita työnantajilla on käytettävissään työllistämisen tueksi. Esimerkiksi nuorten työllistymisseteliä on hyödynnetty Keski-Pohjanmaan alueella jo hienosti.
Lisäksi keskusteltiin muun muassa siitä, miten työllisyyspalvelut voivat tukea yrityksiä rekrytoinnissa, koulutuksissa sekä työnhakijoiden tavoittamisessa. Jos valmista työntekijää ei tunnu löytyvän, esimerkiksi rekrykoulutukset ja oppisopimus tarjoavat erinomaisia vaihtoehtoja. Näiden avulla voidaan paikata puuttuvaa osaamista, kouluttaa tekijä tehtävään ja samalla työllistää henkilö sekä vastata yrityksen työvoimatarpeeseen.
Yritysten ei tarvitse tuntea kaikkia tarjolla olevia palveluita ja tukia, tärkeintä on olla matalalla kynnyksellä yhteydessä työllisyyspalveluihin.
🔗 Työllisyyspalveluiden yhteystiedot löydät täältä: https://www.kokkola.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyollisyyspalvelut/yhteystiedot/
Kiitos aktiivisesta osallistumisesta ja keskustelusta!
Tilaisuuden järjestivät yhteistyössä Kokkolan kaupunki ja KOSEK.
Toukokuun Yrittäjien aamukahvit kokosivat yhteen Kokkolan alueen yrittäjiä ja yritysten edustajia keskustelemaan osaavasta työvoimasta ja yritysten työvoimatarpeista. ☕️
Tilaisuudessa työllisyysjohtaja Perttu Kellomäki ja asiantuntija Jaska Pensaari esittelivät monipuolisia palveluja ja tukia, joita työnantajilla on käytettävissään työllistämisen tueksi. Esimerkiksi nuorten työllistymisseteliä on hyödynnetty Keski-Pohjanmaan alueella jo hienosti.
Lisäksi keskusteltiin muun muassa siitä, miten työllisyyspalvelut voivat tukea yrityksiä rekrytoinnissa, koulutuksissa sekä työnhakijoiden tavoittamisessa. Jos valmista työntekijää ei tunnu löytyvän, esimerkiksi rekrykoulutukset ja oppisopimus tarjoavat erinomaisia vaihtoehtoja. Näiden avulla voidaan paikata puuttuvaa osaamista, kouluttaa tekijä tehtävään ja samalla työllistää henkilö sekä vastata yrityksen työvoimatarpeeseen.
Yritysten ei tarvitse tuntea kaikkia tarjolla olevia palveluita ja tukia, tärkeintä on olla matalalla kynnyksellä yhteydessä työllisyyspalveluihin.
🔗 Työllisyyspalveluiden yhteystiedot löydät täältä: https://www.kokkola.fi/tyo-ja-yrittaminen/tyollisyyspalvelut/yhteystiedot/
Kiitos aktiivisesta osallistumisesta ja keskustelusta!
Tilaisuuden järjestivät yhteistyössä Kokkolan kaupunki ja KOSEK.
***
Företagarnas morgonkaffe i maj samlade företagare och företagsrepresentanter i Karlebyregionen för att diskutera kompetent arbetskraft och företagens rekryteringsbehov ☕️
Under tillfället presenterade sysselsättningsdirektör Perttu Kellomäki och sakkunnig Jaska Pensaari de mångsidiga tjänster och stöd som finns tillgängliga för arbetsgivare som vill anställa. Till exempel har sysselsättningssedeln för unga redan använts flitigt i Mellersta Österbotten.
Man diskuterade också hur sysselsättningstjänsterna kan stöda företag i rekrytering, utbildning och i att nå ut till arbetssökande. Om det är svårt att hitta en lämplig arbetstagare erbjuder till exempel rekryteringsutbildningar och läroavtal utmärkta alternativ. Med hjälp av dessa kan man utveckla den kompetens som saknas, utbilda en person för uppgiften och samtidigt både sysselsätta någon och möta företagets behov av arbetskraft.
Företagen behöver inte känna till alla tjänster och stöd som finns – det viktigaste är att ta kontakt med sysselsättningstjänsterna med låg tröskel.
🔗 Kontaktuppgifter till sysselsättningstjänsterna finns här: https://www.kokkola.fi/sv/jobb-och-foretagsamhet/sysselsattningstjanster/kundtjansternas-kontaktuppgifter/
Tack för ett aktivt deltagande och givande diskussioner!
Evenemanget ordnades i samarbete mellan Karleby stad och KOSEK.
