Paju Consulting

Paju Consulting Paju Consulting auttaa kaikenkokoisia kehittymishaluisia organisaatioita liiketoiminnan muutoksen l?

Hei kuopiolainen työnhakija! Jos kaipaat pallottelukumppania ja valmennusta omien vahvuuksien tunnistamiseen, verkostoje...
25/05/2026

Hei kuopiolainen työnhakija! Jos kaipaat pallottelukumppania ja valmennusta omien vahvuuksien tunnistamiseen, verkostojen vahvistamiseen ja LinkedInin hyödyntämiseen, Jenni toimii valmentajana Osaamistilin pilotointi -hankkeessa.

Valmennus löytyy 💎 Henkilöbrändi kirkkaaksi 💎 -nimellä . Valmennus sisältää 3 x 3 h lähi- tai etävalmennusta sekä 3 x 2 h itsenäistä työskentelyä.

🌱 Osaamistilin pilotointi on tarkoitettu kuopiolaisille työnhakijoille, ja omalta työllisyysasiantuntijalta saa lisätietoja ja ohjeet jatkosta.
🌱 Helpoiten yhteyden saa Työmarkkinatorin Asiointi-osiossa.

🐾 Valmennus tarjolla toimistokoiralla tai ilman. Edellinen valmennettava hyödynsi westie-edun sekä pienet yhteiset välireippailut Vänärin kesäisissä maisemissa!

”Merjasta oli todella suuri apu ennen kaikkea sisäisen toiminnan koordinoinnissa. Me dimexiläiset pystyimme keskittymään...
23/05/2026

”Merjasta oli todella suuri apu ennen kaikkea sisäisen toiminnan koordinoinnissa. Me dimexiläiset pystyimme keskittymään oleelliseen.”

Kyösti Karhunen, toimitusjohtaja, Dimex

”Saimme keskusteluhanat auki ihan uudella tavalla juuri niin kuin toivottiinkin. Työpaja tarjosi eri puolilla Suomea työskentelevälle tiimille mahdollisuuden antaa myös kannustavaa palautetta ja kiitosta toisilleen.

Janne-Michele Heikkilä, Grundfos Sales Manager IND – Finland and Baltics

”Jo valmiiksi korkeat odotukset ylittyivät monella tapaa. Pajulla oli hyviä ideoita ja selvästi kokemusta tällaisten työpajojen organisoinnista. Moneen kertaan yllätyin miten hyvin ja helposti työt etenivät.”

Tuomas Mönkkönen, palvelupäällikkö

”Omaa kehittymistä ja muutosta on vaikeaa nähdä. Jenni on auttanut huomaamaan oman kasvun esihenkilönä ja yrittäjänä. Olen oppinut antamaan tiimille enemmän vastuuta, ja saanut enemmän vapaa-aikaa viikonloppuihin ja kesään.”

Marleena Väistölä, toimitusjohtaja

”Jo valmiiksi korkeat odotukset ylittyivät monella tapaa. Pajulla oli hyviä ideoita ja selvästi kokemusta tällaisten työpajojen organisoinnista. Moneen kertaan yllätyin miten hyvin ja helposti työt etenivät.”

Tuomas Mönkkönen, palvelupäällikkö

Pajun 10 vee juhlat vain jatkuu… Ihana illallinen eilen 💛
17/05/2026

Pajun 10 vee juhlat vain jatkuu… Ihana illallinen eilen 💛

”Yrittäjänä olen välillä aika yksin päätösten ja ideoiden kanssa. Olen luova ja idearikas kehittäjä. Jenni on auttanut t...
02/05/2026

”Yrittäjänä olen välillä aika yksin päätösten ja ideoiden kanssa. Olen luova ja idearikas kehittäjä. Jenni on auttanut työstämään ideoita ja päätöksiä eteenpäin, ja viemään asioita käytäntöön. Säännölliset tapaamiset tuovat selkeyttä ja suunnan yrittämiseen. Jenni on kulkenut rinnalla jo pitkään, ja ajattelen, että hän osa yrityksen tiimiä.”

Ekohoitola Marlena on vuonna 2019 perustettu kauneushoitola, joka toimii Kuopiossa. Yritys työllistää yrittäjän lisäksi jatkuvasti neljä henkilöä, minkä lisäksi sesonkiaikaan kesällä hoitolassa työskentelee ainakin yksi kesätyöläinen. Hoitola tarjoaa pääosin luonnonkosmetiikalla toteutettavia hoitoja sekä sokerointia. Lisäksi hoitolalla on verkkokauppa.

Toimitusjohtaja Marleena Väistölä on tehnyt jo usean vuoden ajan Jennin kanssa yhteistyötä yrityksen johtamisen tueksi.

Kuukausittain pidettävissä sparraushetkissä on mm. asetettu liiketoiminnan tavoitteet, seurattu niiden toteutumista, suunniteltu liiketoiminnan kehittämisen toimenpiteitä sekä valmisteltu järjestelmämuutoksia ja suunniteltu niiden jalkauttamista. Lisäksi on suunniteltu henkilöstön kehittämistä sekä asiakastyytyväisyyden parantamista.

Kurkkaa lisää nettisivuiltamme www.pajuconsulting.fi, kohdasta kokemuksia!

Miten palaudun? Klassiset liikunta, uni ja ravinto ovat arjen peruspilarit. Kun tekee läppärillä hommia, pitää säännölli...
03/04/2026

Miten palaudun?

Klassiset liikunta, uni ja ravinto ovat arjen peruspilarit. Kun tekee läppärillä hommia, pitää säännöllinen kuntosalilla huhkiminen niskajumit loitolla. Tykkään vaihdella liikuntalajeja vuoden ajan mukaan. Talvella Kuopiossa parasta on luistelu Kallaveden jäällä! Kevään myötä olen hurahtanut vihersmoothieen, nams!

Palautumisessa on tärkeää kuunnella itseään ja löytää itselleen sopivat tavat ladata akkuja. Vaikka metsässä liikkuminen on tutkimusten mukaan palauttavaa ja terveellistä, ei sinne ole pakko mennä, jos mieluummin viihtyy kaupungissa ihmisvilinässä. Palautumiskeinoja kannattaa vaihdella tilanteen mukaan. Jos on ollut työviikon mittaan paljon sosiaalisia tilanteita, on rentouttavaa möllöttää yksin kotona ja katsoa leffaa. Joskus taas parasta latautumista on nähdä ystäviä pitkän kaavan mukaan. Välillä pitää kivat jutut sopia ja aikatauluttaa. Välillä on parasta elää aikataulutonta vapaa-aikaa, missä voi puuhailla kivoja juttuja tai olla puuhaamatta erityisesti mitään.

Kulttuuri eri muodoissaan ruokkii mielikuvitusta ja sielua. Kuvassa Ursus Factory Kerubissa, Joensuussa. Lämmin suositus uudelle Itua-albumille!

Palautumista tukee myös ajatusten purkaminen ja järjestely. Kun saa purkaa onnistumiset tai mieltä vaivaat asiat esimerkiksi Merjan kanssa, on mieli kevyempi. Huumorin kautta löytyy aina lempeä tapa tarkastella itseään tai tilannetta, mikä ei mennyt nappiin.

Palauttavaa pääsiästä!
🌿Jenni

🌿Miten valmistaudun isoihin tilaisuuksiin tai koulutuksiin?Yhdellä sanalla: liiallisesti.Tunnen vastuuta siitä, että osa...
31/03/2026

🌿Miten valmistaudun isoihin tilaisuuksiin tai koulutuksiin?

Yhdellä sanalla: liiallisesti.

Tunnen vastuuta siitä, että osallistujille pystytään tarjoilemaan tärkeää tietoa ja heidän tarpeensa on otettu huomioon. Sitä ei pysty tekemään, ellei ole mietitty huolella etukäteen osallistujien näkökulmaa ja selvitetty, mistä tiedosta he hyötyisivät ja mitä he odottavat tilaisuudelta.

Olen aina ollut jännittäjä. Se suoraan kytkeytyy siihen, että alan valmistella asioita hyvissä ajoin etukäteen. Valmistelen siksi, että asiat muhivat ja ennätän ns. nauruversioista sparrailla ja selvittää, että vaikuttaako suunnitelma hyvältä ja mitenkä sitä pitäisi vielä muuttaa. Nykyään lohduttaudun ajattelemalla, että jännittäminen kertoo asian tärkeydestä.

Haasteellisimpia tilanteita kouluttajana ovat ne, kun osallistujajoukko on hyvin kirjava.

Viimeaikaisena esimerkkinä projektinhallinta-aiheinen koulutussarja, johon osallistui erittäin kokeneita projektipäälliköitä, projektin omistajia sekä projektipäälliköitä, jotka ovat siirtyneet niihin hommiin vastikään. Mietin paljon sitä, milllaisista asioista projektinhallintakoulutuksessa kerron ja millaisia harjoituksia teetän, että riippumatta kokemustasosta pystyisi saamaan uusia tapoja tehdä ja ajatella asioita.

Jos asiakkaan tarve, tavoitteet ja ihmiset lakkaavat kiinnostamasta, on väärissä hommissa. Mieluummin siis välitän liikaa kuin en ollenkaan. Asiakasta pitää kunnioittaa ja aina pitää lunastaa odotukset uudelleen.

Synttäriaamiaisen round table -keskusteluista jäi muutama konkreettinen ajatus, mitä haluamme haastaa teidät mukaan teke...
12/03/2026

Synttäriaamiaisen round table -keskusteluista jäi muutama konkreettinen ajatus, mitä haluamme haastaa teidät mukaan tekemään.

1️⃣ Levitä hyvää, jaa hyviä uutisia. Kerro onnistumisista, pienistäkin. Kehu itseäsi, asiakkaitasi, yhteistyökumppaneitasi. Paljasta, mistä sait hyvää palvelua. Uutisotsikoissa on paljon pelottavia ja masentavia aiheita. Tarvitsemme rinnalle hyviä uutisia ja hyvien kuulumisten kierteen ruokkimista. Laita some laulamaan, kerro kahvipöydässä hyvät kuulumiset.

2️⃣ Vahvista verkostoa, tee yhdessä. Jari Huovisen mukaan Länsi-Suomen yrittäjille on tyypillisempää yhdistää voimat, ja tehdä yhdessä isompia juttuja. Ei yhteiset projektit meillä Itä-Suomessakaan harvinaisia ole, m***a mietipä hetki. Voisitko ottaa seuraavaan tarjoukseen jonkun kumppanin mukaan? Voisitko kehittää toisen yrityksen kanssa jonkun uudenlaisen palvelun? Pyydä yrittäjäkollega lounaalle ja käy avoimesti sparrailevaa keskustelua siitä, missä menee hyvin ja mikä on haastavaa. Miten liiketoiminnassasi 1+1 olisi enemmän kuin 2?

3️⃣ Anna nuorille työmahdollisuuksia. Kuopio on vahva koulutuskaupunki, täällä on monen eri alan ja tason opiskelijoita. Varsinkin kansainväliset opiskelijat lähtevät valmistuttuaan alueelta pois töiden perässä Kirsi Soinisen mukaan. Miten voisimme tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia kiinnittyä alueeseen ja aloittaa työuransa? Voisitko käydä esittelemässä oman yrityksen toimintaa oppilaitoksissa? Voisitko ottaa opiskelijoita harjoitteluun? Kyllä, se vie aikaa ja palkkaakin olisi hyvä maksaa. Tällä hetkellä nuorille on todella niukasti työmahdollisuuksia. Voisitko sinä olla omalta osaltasi avaamassa nuorille tietä työelämään?

Oletko mukana?

Synttäreiden kunniaksi halusimme järjestää round table -keskustelun, mihin kutsuimme mukaan eri alojen edustajia. Väestö...
01/03/2026

Synttäreiden kunniaksi halusimme järjestää round table -keskustelun, mihin kutsuimme mukaan eri alojen edustajia.

Väestön väheneminen ja ikääntyminen on globaali mefatrendi, mikä vaikuttaa meihin kaikkiin ennemmin tai myöhemmin.

Saimme keskustelulle loistavat alustajat. Jari Huovinen kertoi tutkimustiedon valossa mm. Länsi- ja Itä-Suomen eroista. Kuopion kaupunki, City of Kuopio markkinointi- ja strategiajohtaja Kirsi Soininen esitteli Kuopion alueen näkymiä ja kehityssuuntia.

Ison ja monitahoisen aiheen äärelle pysähtyminen oli todella antoisaa! Eri toimijoiden tiiivstä yhteispeliä ja positiivista viestintää onnistumista tarvitaan, kun halutaan rakentaa kukoistusta muuttuvassa tilanteessa.

Lämmin kiitos kaikille keskustelijoille ja erityisesti inspiroiville alustajille! Ja tietysti Ofisio Coworking herkullisesta aamiaisesta!

Klisheistä ja niin totta, että Pajun 10 vuotta on mennyt uskomattoman nopeasti. Maailma ja henkilökohtainen elämä on kul...
22/02/2026

Klisheistä ja niin totta, että Pajun 10 vuotta on mennyt uskomattoman nopeasti. Maailma ja henkilökohtainen elämä on kulkenut rinnalla omalla radallaan. Vuoden 2016 eskarilainen on aloittanut lukion. Peilistä saattaa joitain pieniä muutoksia huomata, jos vertaa alkuaikojen valokuviin. Koronavuodet tuntuvat kaukaiselta ja epämääräiseltä ajalta, vaikka niiden jäljet näkyvät monella tavalla edelleen. Maailman epävarmuus ei näytä vähenemisen merkkejä.

Vaikka ympärillä myllertää ja työ on Pajussakin sisällöllisesti vuosien varrella muuttunut, ovat tietyt asiat säilyneet muuttumattomana. Mielestämme ihmiset ovat edelleen muutoksessa keskiössä. Tarve osallistavalle keskustelulle muutoksesta, roolien sekä vastuiden määrittelylle ja selkeälle viestinnälle ei ole kadonnut minnekään. Tätä ei voi ulkoistaa kokonaan tekoälyn tehtäväksi.

Me haluamme edelleen tehdä työtämme niin, että teemme järkeviä asioita joustavasti asiakkaan tarpeiden mukaan. Vaikka se bisnesmielessä saattaa kuulostaa huonolta strategialta, haluamme tehdä itsemme tarpeettomaksi. Haluamme auttaa asiakasta luomaan toimintamalleja tai viemään projektin läpi niin, että hommat jatkuvat saumattomasti, kun meidän osuutemme on tehty. Haluamme tehdä työmme hyvin ja dokumentoida asiat hyvällä tarkkuudella. Haluamme ymmärtää asiakkaita ja heidän liiketoimintaansa syvällisesti. Välitämme ihmisistä. Matkan varrella yhteistyökumppanien ja asiakkaiden kanssa on syntynyt myös syvempiä ystävyyksiä.

Yksi matkan varrella mukana säilynyt asia on huumori. Nauraminen itsellemme, meemeille ja huonoille jutuille pitää jalat maassa ja tuo vaikeisiinkin tilanteisiin happea. Onneksi myös asiakaskuntamme on ollut harvinaisen huumorintajuista, ja asiakasprojekteissa on löytynyt asia-asioiden käsittelyn rinnalle naurun hetkiä.

22.2., eli tänään on virallinen vuosipäivä — hiphei!

Olemme helposti lähestyttäviä huippuasiantuntijoita, joiden kanssa on ilo työskennellä. Merja tuo järjestystä kaaokseen,...
12/02/2026

Olemme helposti lähestyttäviä huippuasiantuntijoita, joiden kanssa on ilo työskennellä. 

Merja tuo järjestystä kaaokseen, yllätyksiä arkeen ja varmistaa, että jokaisen osaamista päästään hyödyntämään parhaalla tavalla. Merjan avulla saadaan puristettua aikaan päätökset, joita tarvitaan etenemisen varmistamiseksi. Merjan tähtäin on aina askeleen, pari edellä.

Jenni auttaa rakentamaan parempaa tulevaisuutta. Jennin supervoima on reittien suunnittelu, joka johdattaa niin ihmiset kuin yrityksetkin oikealle polulle. Jenni kuuntelee ja toimii aidosti ja rohkeasti.

Tavataanko? Ota yhteyttä ja räätälöimme palvelun organisaatiosi tarpeisiin.

Osoite

KasarmiKatu 2
Kuopio
70110

Aukioloajat

Maanantai 08:00 - 17:00
Tiistai 08:00 - 17:00
Keskiviikko 08:00 - 17:00
Torstai 08:00 - 17:00
Perjantai 08:00 - 17:00

Puhelin

+358400910300

Nettisivu

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Paju Consulting :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Paju Consulting :lle:

Oikopolut

Jaa

Kategoria