Mitkä ovat aukioloajat?

Maanantai 08:00 - 16:00 Tiistai 08:00 - 16:00 Keskiviikko 08:00 - 16:00 Torstai 08:00 - 16:00 Perjantai 08:00 - 16:00

Henkilöstötieto Oy

Name: Henkilöstötieto Oy
Address: ToriKatu 21, 5. krs, Oulu, 90100, FI
Telephone: +358405065483

Koti
Suomi
Oulu
Henkilöstötieto Oy

Henkilöstötieto Paloniemi Oy - Kumppanisi henkilöstöasioissa. Olemme palkanlaskennan vahva ammattilainen. Ota yhteyttä!

Tarjoamme erilaisia palkanlaskennan ulkoistamisratkaisuja. Palvelumme sopii kaiken kokoisille yrityksille alasta riippumatta. Palvelumme sopii kaiken kokoisille yrityksille ja yhteisöille alasta riippumatta. Hoidamme asiakkaan puolesta kaikki työnantajan ilmoitusvelvollisuutteen liittyvät tehtävät, mukaan lukien tulorekisteriin tehtävät ilmoitukset. Asiakas saa meiltä henkilökohtaista ja räätälöit

yä palvelua. Johtavina arvoina toiminnassamme ovat asiantuntemus ja kokonaisuuksien hallinta. Meillä on kymmenien vuosien käytännön kokemus palkanlaskennasta ja työehtosopimusten soveltamisista. Palkanlaskentapalvelut eivät ole sidoksissa maantieteellisen sijaintiin, sillä toimintamme perustuu sähköiseen tiedonkulkuun. Jos yrityksenne tarpeisiin kuuluu palkanlaskenta tai palkanlaskennan koulutus, valitse asiantunteva ja kokenut, Henkilöstötieto Paloniemi Oy.

30/12/2022

Hyvää uutta vuotta! 🎆 Tuokoon se tullessaan iloa, onnea ja menestystä! 🤩

Kiitos kaikille asiakkaille ja yhteistyökumppaneille kuluneesta
vuodesta.

20/12/2022

Nyt on aika hengähtää ja viettää lomaa! 🎄💝

Paloniemen väki toivottaa kaikille iloista ja leppoisaa joulunaikaa.

06/12/2022

Hyvää itsenäisyyspäivää

Itsenäisyyspäivä on kuukausipalkkaiselle työntekijälle yleensä palkallinen vapaapäivä. Myös tuntipalkkainen työntekijä saa palkkaa itsenäisyyspäivältä, vaikka se olisi työntekijän vapaapäivä. 💙 🤍

01/12/2022

Palkan on tultava oikean suuruisena ja oikeaan aikaan, siitä me huolehdimme. 🤝

Mitä muuta palkanlaskijan työhön kuuluu? Laskentatyön lisäksi tulkitsemme erilaisia laskenta- ja työehtoihin liittyviä kaavoja ja palvelemme asiakkaidemme työntekijöitä. Meillä jokaisella asiakkaallamme on oma palkanlaskija, johon työntekijät voivat olla suoraan yhteydessä – palkanlaskijoidemme mielestä se on yksi työn parhaista puolista. 😊

Lue lisää palkanlaskijan työstä blogistamme: https://henkilostotieto.fi/blog/palkanlaskijan-tyo/

23/11/2022

Mitä jos sinulla olisi oma palkanlaskija, joka hoitaisi puolestasi kaikki palkka-asiat, kuten palkkojen laskemisen ja maksamisen, lomapäivien laskemisen ja lomapalkkojen maksamisen, työehtosopimuksen tulkinnan ja tulorekisteriin tehtävät ilmoitukset?

Ja kun sinulla on kysyttävää, voit soittaa omalle palkanlaskijallesi, olitpa sitten työnantaja tai työntekijä - puhelimeen vastaa aina oma tuttu palkanlaskijasi.

Henkilöstötieto Paloniemi on kumppanisi henkilöstöasioissa, ota meihin yhteyttä: https://henkilostotieto.fi/

15/11/2022

Keitä meillä on töissä? Paloniemeläiset esittäytyvät! 👋

Uusi vahvistuksemme Anette toimii assistentin nimikkeellä ja huolehtii päivittäisten toimien sujumisesta. Työpäiviin kuuluu monenlaisia tehtäviä, esimerkiksi osto- ja myyntilaskuista huolehtimista, hankintoja, tapahtumien järjestämistä, matkajärjestelyä ja asiakirjahallintoa. 📋

”Minulle on tärkeä asia, että tekemistä riittää ja työtehtävät ovat vaihtelevia.”

Aneten vahvuuksia ovat monipuolinen ja pitkä kokemus assistentin työstä eri alojen yrityksissä sekä asenne:
”Oman työn johtaminen, järjestelmällisyys, ennakointi ja päätöksentekotaito sekä rohkeus ottaa vastuuta ja mennä määrätietoisesti eteenpäin ovat kannatelleet minua työtehtävistä toisiin – sihteerin tehtävistä johdon assistentin tehtäviin.”

Hyvä työmoraali on yksi Aneten vahvuuksista, ja tärkeitä ovat myös hyvät sosiaaliset ja asiakaspalvelutaidot. 😊 🤝

Anette on ollut meillä töissä nyt reilun kuukauden.

”Olen viihtynyt hyvin, ihan uusi ala, mukavia uusia erilaisia ja vaihtelevia työtehtäviä. Uudet työkaverit ovat ottaneet minut hyvin vastaan. Paloniemellä pidetään hyvää huolta työntekijöistä, työhyvinvointi on tärkeässä roolissa, se on minulle erittäin tärkeää. Yrityksen ja minun arvoni kohtaavat.” ❤️

Vapaalla Anette viettää mieluusti aikaa mökillä miehensä, lastensa ja lastenlasten sekä ystäviensä kanssa. Myös työpäivien jälkeen on mukava harrastaa ja tavata ystäviä:
”Työviikon lomassa käyn kuntosalilla ja kerran viikossa Paloniemen omissa treeneissä. Ystäviäni tapaan viikoittain, kävelylenkeillä, lounaalla, illanistujaisissa, missä milloinkin.”

Tervetuloa tiimiin Anette! 🙌

10/11/2022

Mitä eroa on palkalla ja palkkiolla?

💵 Palkka on korvaus, jota maksetaan työntekijälle työ- tai virkasuhteessa tehdystä työstä. Palkkana pidetään myös työnantajan tarjoamia luontaisetuja, kuten auto, asunto-, puhelin- ja ravintoetu. Palkka on työntekijälle ansiotuloa, josta työnantaja on vähentänyt verot verokortin mukaan. Työnantaja maksaa myös palkan sivukulut.

💰Palkkiota eli työkorvausta maksetaan työstä, tehtävästä tai palveluksesta, m***a se ei ole palkkaa. Työkorvaus on yleensä elinkeinotoiminnan tuloa. Myös yksittäiset tai satunnaisesti työstä maksettavat suoritukset, voivat olla työkorvausta, silloin kun niiden tekijä on yksityishenkilö, jolla ei ole työsuhdetta työn teettäjään. Työn teettäjällä ei ole velvollisuutta maksaa palkan sivukuluja vaan työntekijä on ottanut ne työn hinnoittelussa huomioon.

08/11/2022

Keitä meillä on töissä? Paloniemeläiset esittäytyvät! 👋

Susanna Keränen on työskennellyt meillä nyt puolen vuoden ajan. Susannan työpesti alkoi työharjoittelusta keväällä ja kesällä Susanna jo sijaisti lomailijoita hoitaen noin 20 yrityksen palkanlaskentaa ja muutamia kokemusvuosilaskentoja. 🤩 Syksyllä Susanna palasi opintojen pariin, jolloin työtehtäviä kevennettiin.

Susanna on viihtynyt meillä hyvin:
”Minut otettiin täällä todella hyvin vastaan. Koskaan ei ole tullut sellaista oloa, että en viitsisi tai uskaltaisi kysyä apua tai neuvoa. Mukavin kumminkin on ollut, kun heti alusta tunsi olevansa osa työporukkaa eikä vain ’joku harjoittelija muitten seassa’.” ❤️
Susanna aloitti liiketoiminnan perustutkinnon opiskelun ammattikoulussa syksyllä 2020.

”Kun Paloniemelle tulin, minulla ei ollut mitään aikaisempaa kokemusta palkanlaskennasta, tiesin vain sen mitä koulussa olin oppinut. Kaikki oppiminen oikeastaan on täällä työpaikalla tapahtunut.” 🧾

Susannan vahvuus on suuri kiinnostus alaa kohtaan, ja tarkoitus on jatkaa meillä myös valmistumisen jälkeen. Susanna haaveilee myös jatko-opinnoista kauppatieteiden parissa.

Edes kesä toimistolla ei haitannut Susannaa: ”On ollut kiva päästä töihin ja saada työkokemusta!” 💪😁

04/11/2022

Vielä on aikaa korjata verotusta! 🔍 💸 Oletko huomannut tarkistaa tulorajasi tältä vuodelta? Vuoden 2022 verokortissa on vain yksi tuloraja koko vuoden palkoille. Voit tarkistaa palkkalaskelmastasi, kuinka paljon tulorajaa on käytetty. 🧐

Jos tuloraja näyttää ylittyvän, tilaa muutosverokortti!

02/11/2022

Palkanmaksu on asia, jota yritys ei voi mokata! Kun palkanlaskenta ja -maksu on hoidettu ajantasaisesti ja oikein, työntekijät ovat tyytyväisiä ja yrityksen työntekijämaine kasvaa.

Autamme yrityksiä onnistumaan palkkojen hoitamisessa. Tarjoamme monipuolisia palkanlaskennan ulkoistamisratkaisuja. Palvelumme sopii kaiken kokoisille yrityksille ja yhteisöille alasta riippumatta. Hoidamme asiakkaan puolesta kaikki työnantajan ilmoitusvelvollisuutteen liittyvät tehtävät, mukaan lukien tulorekisteriin tehtävät ilmoitukset.

”Ensimmäistä kertaa minun HR-päällikkönä oloni aikana ei ole tullut yhtään valitusta palkanlaskennasta. Mitä te oikein teette, kun teistä ei kuulu mitään [valitettavaa]?”

26/04/2022

Nyt on etsinnässä palkanlaskennan ammattilainen. Täällä meillä odottaa hyvä työpaikka, jonne on aina kiva tulla. Palkka ja muut edut sekä tietysti työkaverit ovat mahtavat.

Ota yhteyttä, www.henkilostotieto.fi löydät yhteystiedot.

08/06/2021

Työnantaja voi tarjota työntekijän käyttöön polkupyörän, jota työntekijä voi käyttää myös yksityisajoihinsa vapaa-ajalla. Tämä katsotaan polkupyöräeduksi. Lue tästä faktat polkupyöräedusta 👇

🚲 Polkupyöräetu on verovapaata tuloa 1200 euroon asti vuodessa.

🚲 Työsuhdepyörän hankinnasta vastaa työnantaja. Pyörä voi olla työnantajan omistama, leasingsopimuksella hankittu tai muulla tavalla järjestetty polkupyörä tai sähköpolkupyörä.

🚲 Työnantajan omistamasta polkupyörästä muodostuvan edun raha-arvo kuukaudessa on 1/12 polkupyörän vuotuisten pääomakustannusten euromäärästä. Pääomakustannukset sisältävät hankintahinnan ja pääoman koron sekä huolto-, korjaus- ja muut käyttökustannukset. Hankintahinnan osan euromäärä lasketaan siten, että hankintahinta jaetaan viidellä käyttövuodella.

Esimerkki: työnantaja ostaa työntekijälle 4500 € maksavan polkupyörän.
Kuukausiarvo pääomakustannuksista on 4500 € / 5 vuodella = 900 €
Kuukaudessa tarjottava verovapaa etu on 900 € / 12 kk = 75 € kuukaudessa. Tähän lisätään enintään 20 € huolto- ja korjauskustannuksia.

Palkan osaksi sovittu työsuhdepolkupyöräetu, joka vähentää rahapalkan määrää, kerryttää eläkettä. Siitä maksetaan myös työeläkevakuutusmaksut.

Osoite

ToriKatu 21, 5. Krs
Oulu
90100

Aukioloajat

Maanantai	08:00 - 16:00
Tiistai	08:00 - 16:00
Keskiviikko	08:00 - 16:00
Torstai	08:00 - 16:00
Perjantai	08:00 - 16:00

Puhelin

+358405065483

Nettisivu

http://www.henkilostotieto.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Henkilöstötieto Oy :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Oikopolut

Oma Yritys listan huipulle Liike Oulu :ssa?

Jaa

Kategoria

Konsultointitoimisto