Päivi Nousiainen Oy

Name: Päivi Nousiainen Oy
Address: KyrönniemenKatu 11, Savonlinna, 57200, FI
Telephone: +3584577318811

Koti
Suomi
Savonlinna
Päivi Nousiainen Oy

Yhteystiedot, kartta ja reittiohjeet, yhteydenottolomake, aukioloajat, palvelut, arvostelut, kuvat, videot ja ilmoitukset Päivi Nousiainen Oy, Konsultointitoimisto, KyrönniemenKatu 11, Savonlinna :ltä.

Ohjaan ihmisiä kuuntelemaan sisäistä ääntään, jotta he voivat elää oman näköisempää ja merkityksellisempää elämää.

valmennus
keskustelu

24/04/2026

Mitä hyötyä työyhteisösovittelusta on työnantajalle?
Kun työyhteisössä kuohuu, koko organisaatio tuntee sen.
Sovittelu on päätös, joka kertoo henkilöstölle, että työnantaja välittää.

Hyödyt työnantajalle:

🔹 Tuottavuus nousee
Konfliktit vievät aikaa ja energiaa. Sovittelu palauttaa fokuksen perustehtävään.

🔹 Sairauspoissaolot vähenevät
Kuormitus kevenee, kun jännitteet puretaan turvallisesti.

🔹 Työilmapiiri vahvistuu
Luottamus ja yhteistyö palautuvat – ja se näkyy tuloksissa.

🔹 Henkilöstöriskit pienenevät
Varhainen puuttuminen ehkäisee eskaloitumista, irtisanoutumisia ja juridisia riskejä.

🔹 Esihenkilöiden kuorma kevenee
Ulkopuolinen sovittelija ottaa vetovastuun, esihenkilö voi keskittyä johtamiseen.

🔹 Organisaation maine paranee
Vastuullinen konfliktinhallinta lisää vetovoimaa ja sitoutumista.

Sovittelu ei ole vain ongelmien ratkaisemista.
Se on investointi työrauhaan, hyvinvointiin ja tuloksellisuuteen.

̈ssäjaksaminen

19/03/2026

Sovittelu on vuorovaikutuksellista keskustelua, jossa sovittelun osapuolet saavat kertoa oman näkemyksensä tapahtuneesta ja tapahtuneen seurauksista itselle.

Keskustelun tarkoituksena on toisia arvostavassa ja kunnioittavassa hengessä lähestyä erimielisyyttä ja löytää ratkaisuja, joihin osapuolet ovat yhdessä valmiita sitoutumaan.

Sovittelussa kaikki ristiriidan osapuolet pääsevät ääneen omalla vuorollaan. Jokainen voi päättää itse, mitä asioita tuo keskusteluun. Mitä avoimemmin ja aktiivisemmin sovitteluun osallistuu, sitä todennäköisempää on sovinnon löytyminen.

Sovittelussa saa kertoa, mitä toivoo toiselta, jotta itse pääsisi asiassa eteenpäin. Yhtä tärkää on miettiä, mitä itse on valmis tekemään, jotta sovintoon päästäisiin. Vain sinä itse voit vaikuttaa omaan käyttäytymiseesi ja sen muuttamiseen.

Kun rauhassa kuuntelee toisen kertomuksen kokemastaan, mielen täyttää myötätunto ja ymmärrys toista kohtaan. Kun syyllistä ei tarvitse enää hakea, on vapaa pohtimaan yhdessä ratkaisuja mahdottomiltakin tuntuviin tilanteisiin.

Sovinto auttaa toipumaan henkisesti ja vapauttaa energian yhteistyöhön.

Kuva

̈ssäjaksaminen

23/01/2026

Työnohjauksen päivää vietetään taas tiistaina 27.1.26. klo 17.00-18.30.

Työnohjauksen päivä on tarkoitettu kaikille työnohjauksen asiakkaille eri toimialoilla ja kaikenlaisissa organisaatioissa.

Tule sinäkin linjoille mukaan päivän teeman tahdon ja toiminnan äärelle!

Muuttuvassa maailmassa yhteisen suunnan löytäminen vaatii rohkeutta ja tahtoa, joka saa meidät liikkumaan eteenpäin myös epävarmuuden keskellä. Työnohjauksessa tahto saa muotonsa – se auttaa yksilöitä ja yhteisöjä suuntaamaan toimintansa kohti merkityksellistä ja kestävää työelämää.

Päivän alustajana on tietokirjailija, professori ja filosofi Juha T. Hakala

Tilaisuus on maksuton, m***a edellyttää ennakkoilmoittautumisen. Linkki tapahtumaan lähetetään ilmoittautuneille.
Ilmoittaudu viimeistään su 25.1.2026 Suomen työnohjaajat ry:n tapahtumakalenterista: https://www.suomentyonohjaajat.fi/ajankohtaista/tapahtumakalenteri/?fwp_tilaisuus_ajankohta=2026-01.

̈ssäjaksaminen

21/01/2026

Alisuoriutuminen ei ole yksilön vika. Se on signaali siitä, että jokin rakenteissa, odotuksissa tai johtamisessa kaipaa huomiota.

Kun tiimissä näkyy alisuoriutumista, katse kääntyy helposti yksilöön.

Todellisuudessa taustalla on usein jotain aivan muuta: epäselviä tavoitteita, rakenteiden pullonkauloja, johtajan kuormitusta tai palautteen puutetta.

Johdon työnohjaus on yksi tehokkaimmista tavoista ehkäistä ja korjata alisuoriutumista.

Työnohjaus auttaa johtajaa:
• selkeyttämään tavoitteet
• puuttumaan ajoissa ja arvostavasti
• tunnistamaan rakenteelliset esteet
• vahvistamaan omaa johtamiskykyään.

Kun johto saa tukea, koko organisaatio suoriutuu paremmin. Työnohjaus on paikka, jossa ongelmat muuttuvat oivalluksiksi.

̈ssäjaksaminen

Osoite

KyrönniemenKatu 11
Savonlinna
57200

Puhelin

+3584577318811

Nettisivu

https://paivinousiainen.fi/

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Päivi Nousiainen Oy :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.