Verkko

25/08/2023

Tee yrityksestäsi menestystarina – Hyödynnä maksuttomia oppaitamme!
✅ Kehitä liiketoimintaasi älykkäästi
✅ Optimoi talouden tunnusluvut kasvun tiellä
✅ Valjasta sosiaalisen median voima haltuun
🌐 Rakenna tehokas hybridityömalli
🌟 Vahvista työhyvinvointiasi

Lataa oppaat nyt ja avaa ovi uusiin mahdollisuuksiin!
https://verkko-projekti.fi/?p=1530

Verkko-hankkeessa on viimeisen kahden vuoden aikana tehty tiivistä yhteistyötä varsinaissuomalaisten yritysten kanssa: liiketoiminnan uudelleenmuotoilu -työpajasarjoissa kehitimme yritysten liiketoimintaa hyödyntäen monipuolisesti erilaisia työkaluja ja menetelmiä, kuten palvelumuotoilua, ...

21/06/2023

"Tutkitusti luonto vaikuttaa myönteisesti terveyteen ja hyvinvointiin monen väylän kautta."

Käy lukemassa vinkit kesäisessä luonnossa liikkumiseen uusimmasta blogipostauksestamme!

https://verkko-projekti.fi/?p=1497

Luonto on monipuolinen hyvinvoinnin ja palautumisen lähde. Kerroimme aiemmin julkaistussa Luonto palautumisen tukena -kirjoituksessa luonnon eduista työhyvinvoinnin tukena psykologisen palautumisen näkökulmasta. Tässä kirjoituksessa kerromme luonnossa liikkumisen hyödyistä hyvinvoinnin tuken...

31/05/2023

Käy tutustumassa VERKKO-hankkeen aikana järjestämiimme liiketoiminnan työpajoihin uusimmassa blogipostauksessamme!

Liiketoiminnan muotoilu mahdollistaa käyttäjien tarpeita vastaavien, m***a myös liiketoiminnallisesti toteutettavissa olevien palveluiden luomisen. Tarkoituksena on rikastuttaa yrityksen strategiaa tuomalla asiakkaan ääni ja empatia osaksi liiketoimintapäätöksiä.

23/05/2023

"Miten rajata työpäivän alkamista ja loppumista? Entä millaisia rajanvetoja itse työpäivään voi sisältyä palautumisen näkökulmasta?"

Nappaa tuoreet vinkit hybridityössä jaksamiseen uusimmasta blogipostauksestamme!

https://verkko-projekti.fi/?p=1442

Hybridityö tarjoaa parhaimmillaan arkeen joustavuutta ja mahdollisuuden parempaan työn ja henkilökohtaisen elämän tasapainoon. Työn ja vapaa-ajan rajojen selkeyttäminen on kokemusten mukaan ensimmäiseksi taklattava asia.

13/04/2023

🤖 "Miltä kuulostaisi väsymätön markkinointiassistentti, joka suunnittelee yhteistyössä kanssasi some-postaukset, verkkokauppaan tuotteiden kuvaukset ja verkkosivuille sisällöt? Tämä on mahdollista ChatGPT:n kanssa, kunhan vain osaa esittää oikeat kysymykset chatbotille."

Tutustu tekoälyn voimaan tämänpäiväisessä blogipostauksessamme:

https://verkko-projekti.fi/?p=1424

Luonnolla on monia mahdollisuuksia työhyvinvoinnin lisäämisen näkökulmasta. Ulkoilu ja luonnossa oleminen on yhdistetty useissa tutkimuksissa palautumiseen, ja luonto aktivoikin hyvin parasympaattista hermostoa auttaen elimistöä ja mieltä rentoutumaan.

11/04/2023

Hyvää kevättä koko VERKKO-hankkeen väeltä! 💐

Monet hankkeen työpajasarjoista ovat päättyneet kevään aikana. Suuri kiitos vielä jokaiselle osallistuneelle! Oli ilo saada teidät mukaan oppimaan uutta, kertaamaan opittua, ratkaisemaan yhdessä kaikenlaisia pulmia ja inspiroitumaan uusista ideoista!

Jatkossa VERKKO tarjoaa vielä yrityskohtaisia sparrauksia asiantuntijoidemme kanssa, käyhän tsekkaamassa lisätietoja verkkosivuiltamme! ☀️



Kuva: Unsplash

31/03/2023

VERKOn tämänpäiväisessä blogipostauksessa syvennytään luonnon merkitykselliseen asemaan palautumisessa ja työhyvinvoinnissa.

https://verkko-projekti.fi/?p=1392

Luonnolla on monia mahdollisuuksia työhyvinvoinnin lisäämisen näkökulmasta. Ulkoilu ja luonnossa oleminen on yhdistetty useissa tutkimuksissa palautumiseen, ja luonto aktivoikin hyvin parasympaattista hermostoa auttaen elimistöä ja mieltä rentoutumaan.

17/03/2023

"Työn imu on työhön liittyvää merkityksellisyyden kokemusta ja innostusta." Uusimmassa blogipostauksessamme puhutaan hybridistä työstä ja sen imusta. Käy vilkaisemassa!

https://verkko-projekti.fi/?p=1376

Hybridiin työtapaan kuuluu monipaikkainen työskentely, jossa työtä tehdään paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa myös toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuvälineissä, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa. Tämä laajentaa työyhteisön k...

15/03/2023

"Hybridiin työtapaan kuuluu monipaikkainen työskentely, jossa työtä tehdään paitsi kotona tai oman organisaation tiloissa, myös toisten organisaatioiden tiloissa, kulkuvälineissä, erilaisissa julkisissa tiloissa ja vapaa-ajan tiloiksi suunnitelluissa tiloissa."

🤔 Mikä on erikoisin paikka, missä sinä olet tehnyt etätöitä?

VERKOn seuraavassa blogijulkaisussa puhutaan jälleen hybridistä työstä, pysy siis kuulolla! 👀



Kuva: Unsplash

02/03/2023

Kevään tärkein digitapahtuma Turussa – olethan sinäkin paikalla!

Ratkaisuja mikro- ja pk-yrityksen kaikkiin digihaasteisiin yhden aamupäivän aikana:
Key noteja, työpajoja, ideoita ja apuja markkinointiisi, tarjoilua.

Osallistuminen on maksuton – ilmoittaudu tästä:
https://digitaidot.turkuamk.fi/tapahtumat/digimatch/

20/02/2023

Ovatko evästeet jo sinulle tuttuja? Lue tämänpäiväisestä blogipostauksestamme, kuinka kodennettu markkinointi muuttuu:

https://verkko-projekti.fi/?p=1366

Asiakkaiden kulutuskäyttäytymisen siirtyessä entistä enemmän verkkoon on tärkeää kohdentaa viestintä ja markkinointi sinne, mistä asiakkaat tavoittaa parhaiten. Digitaalisessa markkinoinnissa tapahtuu paljon teknisiä muutoksia, jotka yritysten tulee ottaa huomioon toiminnassaan.

14/02/2023

Moikka! 🌻

Olen Afrisa Kapella ja työskentelen Turun ammattikorkeakoulussa fysioterapian lehtorina. Olen pohjakoulutukseltani fysioterapeutti (AMK), sekä fysioterapian ja liikunnan opettaja (TtM). Opetan fysioterapian koulutusohjelmassa mm. terveyskunnon arviointia ja mittaamista, terveysliikuntaa ja liikuntaneuvontaa sekä soveltavaa liikuntaa. Lisäksi toimin fyysisen työhyvinvoinnin asiantuntijana VERKKO-hankkeessa sekä eräässä toisessa NWPP-tutkimusryhmän hankkeessa.

Tällä hetkellä minulla on aika m***a rautaa tulessa Verkko-hankkeessa. Toteutimme vasta fyysisen hyvinvoinnin ryhmän osallistujille toiminnallisen työpajan, jossa osallistujat pääsivät konkreettisesti kokeilemaan toivomaansa liikuntalajia. Lajikokeiluihin on kannustettu myös Facebookissa toimivan ryhmän kautta, jonne julkaisin viime viikolla mini-intervention eli porrasharjoitteluvinkkejä sisältävän videon. Toiminnallisten sisältöjen lisäksi työstän tällä hetkellä kahta kirjallista julkaisua: blogitekstiä hyvinvointitavoitteiden asettamisesta sekä Verkko-hankkeen loppujulkaisua.

Mielestäni projekti on ollut kaikkinensa erittäin mielenkiintoinen ja opettavainen. Olen verrattain uusi opettaja ja kyseessä on ensimmäinen hanke, jossa työskentelen Turun ammattikorkeakoulussa. Olen oppinut valtavan paljon itse hankeprosessista sekä yhteistyöstä tiimin kesken. Ennen hankkeessa oloa en ollut kirjoittanut yhtäkään blogitekstiä, mikä on osoittautunut alkukankeuden jälkeen mukavaksi puuhaksi. Tämän työn suola on ehkä kuitenkin asiakasrajapinnassa oleminen. Keskustelut ja käytännön asiakastyö fyysisen hyvinvoinnin ryhmän osallistujien ja tiimin kesken on ollut innostavaa!

Yritykset hyötyvät hankkeessa mukanaolosta henkilöstönsä työhyvinvoinnin parantumisen kautta. Osallistujista välittyy työpajojen aikana ja niiden jälkeen ilo ja voimaantuminen. Kerätyn palautteen perusteella osallistujat ovat heränneet pohtimaan omaa hyvinvointiaan sekä siihen vaikuttavia tekijöitä. Keskustelujen ja vertaisuuden kautta syntyneet oivallukset ovat nähdäkseni auttaneet osallistujia matkalla muutokseen.

Kuva: Antti Ala-Könni