Polulla Coaching

Polulla Coaching Työnohjaus, lyhytterapia, valmennus ja koulutus. Tutustu kotisivuihin www.polulla.fi

POLULLA Coaching tarjoaa Ratkaisu- ja voimavaralähtöistä ja NLPn käytännönläheisiä työvälineitä hyödyntävää työnohjausta, valmennusta, lyhytterapiaa, koulutusta ja kursseja yksilöille, ryhmille ja työyhteisöille.

Nyt seuraa vahva suositus! Turun Kaupunginteatterin Tieteen lava-keskustelusarjassa oli maaliskuun alussa vuorossa ajatu...
15/03/2026

Nyt seuraa vahva suositus!

Turun Kaupunginteatterin Tieteen lava-keskustelusarjassa oli maaliskuun alussa vuorossa ajatuksia työyhteisöistä, johtamisesta ja arjen vuorovaikutuksesta. Dramaturgi Satu Rasila (kuvassa oikealla) johdatteli taitavasti keskustelua viestinnän ja vuorovaikutuksen yliopisto-opettaja Marianna Hoikkalan, psykologian professori Paula Salon ja johtamisen ja organisoinnin tutkijatohtori Hilpi Kankaan kanssa.

Konkreettisimmillaan työyhteisön dynamiikan, vuorovaikutuksen ja viestinnän koukerot voi aistia kuitenkin Turun kaupunginteatterin Sohva-näytelmän lavalla katsomosta käsin.
Näytelmä on nerokkaasti toteutettu ja kutkuttaa sopivasti nauruhermoja.
Kaikki tapahtuu teatteriyhteisössä, m***a samankaltaiset tilanteet, ihmistyypit, roolit ja kommunikointitavat tunnistaa miltei mistä tahansa yhteisöstä.
Minulle teatterin kulisseissa eläneelle, menneitä omia työyhteisöjä muistelevalle ja nyt henkilöstövalmentajana toimivalle näytelmä on varsinainen runsaudensarvi.
Lämmin suositus Sohvalle, yksin, kaksin ja koko työporukalla koettavaksi!

Osa ihmisen ja eläimen, samoin ihmisten välisistä ristiriidoista ei synny siitä, mitä sanottiin tai tehtiin, vaan siitä,...
19/02/2026

Osa ihmisen ja eläimen, samoin ihmisten välisistä ristiriidoista ei synny siitä, mitä sanottiin tai tehtiin, vaan siitä, mitä kukin luuli toisen tarkoittavan.
"Todellinen kommunikaatio alkoi kuitenkin vasta sitten, kun osat vaihtuivat. Se vaati sen, että tajusin alkaa kuuntelemaan. Vasta sen jälkeen oli mahdollista opetella ymmärtämään."
🤎🩶🖤

Irlantilainen näytelmäkirjailija George Bernard Shaw, sanoi aikoinaan viisaasti, että kommunikaation suurin vaara on siinä, että luulemme sen tapahtuneen. Tämä viisaus osuu erityisen tarkasti ihmisen ja hevosen väliseen suhteeseen sillä siinä jos missä tämä harha on yleinen.

Tätä tapahtuu toki ihmistenkin kesken. Me puhutaan, kaveri sanoo “jep” ja me oletetaan, että hän on ymmärtänyt meitä. Sekoitetaan siis viestin lähettäminen sen perillemenoon. Sanat on sanottu, joten merkitys on varmasti ymmärretty, eikö? Todellisuudessa merkitys suodattuu hyvin monen linssin läpi. Osa ihmisten välisistä ristiriidoista ei synny siitä, mitä sanottiin, vaan siitä, mitä kukin luuli toisen tarkoittavan.

Hevoset tuovat tämän kaiken näkyväksi, jos haluamme sen nähdä, sillä hevonen ei teeskentele ymmärtävänsä. Jos viesti on epäselvä tai ristiriitainen, hevonen reagoi siihen, mikä on sillä hetkellä todellista: paineeseen, ajoitukseen, tunnetilaan, energiaan jne.

Voi esim. käydä niin, että ratsastaja pyytää hevosta kääntymään vasemmalle. Hevonen ei kuitenkaan käänny vaan kiihdyttää. Tai ehkä se valuu vasemman sijaan lapa edellä oikealle. Ratsastaja voi tällöin tulkita, että hevonen on “tottelematon” tai “laiska”, vaikka todellisuudessa viestintä oli ristiriitaista: pohje sanoi eteen, käsi sanoi pysähdy, istunta sanoi mene oikealle, hengitys sanoi jännity. Hevonen on taitava lukemaan asioita, joista me ei olla usein edes tietoisia.

M***a - kun kommunikaatio on optimaalista, kun hevonen ja ihminen todella ymmärtävät toisiaan, se näkyy uskomattomana pehmeytenä ja saumattomana yhteistyönä. Ja se tuntuu sanoinkuvaamattoman hienolta.

Luulin useita kertoja elämäni aikana löytäneeni tämän yhteisymmärryksen, m***a oikeasti olin löytänyt siitä vasta puolet. Hevonen ymmärsi minua, sillä olin oppinut viestimään selkeästi ja ymmärrettävästi. Todellinen kommunikaatio alkoi kuitenkin vasta sitten, kun osat vaihtuivat. Se vaati sen, että tajusin alkaa kuuntelemaan. Vasta sen jälkeen oli mahdollista opetella ymmärtämään.

Sillä ymmärtämisen tiellä olen yhä. ❤

Myönteinen, toiveikas ja ratkaisukeskeinen ilmapiiri tarttuu ihmisestä toiseen työyhteisön sisällä. Samalla lailla tartt...
13/02/2026

Myönteinen, toiveikas ja ratkaisukeskeinen ilmapiiri tarttuu ihmisestä toiseen työyhteisön sisällä. Samalla lailla tarttuvat myös valittaminen, negatiivisuus, pahan puhuminen ja toivottomuus.

Omalla myönteisellä asenteellamme vaikutamme työyhteisön asenteeseen toivoa nostattavasti. Työ on paljon mielekkäämpää positiivisella kehällä kuin negatiivisella kehällä. Onneksi voimme ammattilaisina valita tietoisen työotteen, jonka voimalla lapsi kohdataan rakentavasti, ratkaisukeskeisesti ja myönteisellä vuorovaikutuksella varhaiskasvatuksessa jokaisena päivänä.

Se, että ymmärrämme eri tavalla toimivaa lasta ja haluamme nähdä hänessä hyvää ja kohdata hänet myönteisellä asenteella, on työote, joka siirtää...

13/02/2026

Työelämän tärkeimmät sanat viestivät välittämisestä, rakentavat luottamusta ja kutsuvat työkaveria mukaan. Arjen ystävällisyys työpaikalla saa ihmiset kokemaan enemmän työn imua ja vähemmän työuupumusta, sanoo työhyvinvoinnin tutkija Jari Hakanen.

Hei varhaiskasvatusväki, ystävät, kollegat! Nyt on tarjolla parasta mahdollista koulutusta tarinankerronnan pedagogisest...
10/02/2026

Hei varhaiskasvatusväki, ystävät, kollegat!
Nyt on tarjolla parasta mahdollista koulutusta tarinankerronnan pedagogisesta käytöstä. 😍 Koulutus on maksuton!
Linkki ilmoittautumiseen kommenteissa.

"Kasvatus- ja opetusalalla on vahvana mantra, etteivät lapset jaksa keskittyä. Tällöin aletaan helposti tarjota lyhytkestoista keskittymistä vaativia asioita. Oma kokemukseni kuitenkin on, että lapset jaksavat kuunnella tarinaa niin kauan kuin aikuinen on innostunut ja läsnä." Anna-Maria Toivonen TS

Nyt on uutisia! Olen mielettömän onnellinen ja innoissani, että saan kehittää tällaista elävän tarinankerronnan ja aineettoman kulttuuriperinnön ytimeen menevää koulutuskokonaisuutta. Toivon jeesiä erityisesti varhaiskasvatusalan kavereilta, laitattehan tietoa kulkemaan! Ilmoittautumislinkkiä jaan vielä erikseen, kunhan se saadaan tuonne järjestelmään vietyä.

Työnohjauspalveluiden tarjoana saan olla aitiopaikalla tämänkin jutun teemojen äärellä mm. varhaiskasvatushenkilöstön ka...
31/01/2026

Työnohjauspalveluiden tarjoana saan olla aitiopaikalla tämänkin jutun teemojen äärellä mm. varhaiskasvatushenkilöstön kanssa. Muistan yhä, miten kiitollisena ja hengenheimolaisuutta kokien lähdin aikoinaan Sajaniemen luennoilta Helsingin yliopistolta.
Tässäkin on paljon sovellettavaa myös aikuisten väliseen vuorovaikutukseen mm. työelämässä.

”Mikä tekee ihmisestä ihmisen ja mikä meitä liikuttaa, onko kiehtovampaa kysymystä?”
Vastauskin on löytynyt: ”Halu jakaa asioita ja toimia yhdessä yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi.”

Nykyinen kasvatuskulttuuri ja digielämä tuhoavat ihmisen luontaista halua suuntautua yhteisiin päämääriin. Pienet muutokset lasten kasvatuksessa voisivat auttaa.

Vuoden työnohjaustunnustuksen sai juuri äsken tutkiva, tahtova ja toimiva Valtion Työelämä ja kestävyys -yksikkö. Onnea!...
27/01/2026

Vuoden työnohjaustunnustuksen sai juuri äsken tutkiva, tahtova ja toimiva Valtion Työelämä ja kestävyys -yksikkö. Onnea!
Lyhyessä haastattelussa tunnustuksen vastaanottaneet tiimin jäsenet toivat esille työnohjauksen roolista mm. seuraavaa:

🔥 Inhimillistää työelämää
🔥 Yhdistää ihmisiä
🔥 Ylläpitää yhteistä toimijuutta ja kyvykkyyttä
🔥 Mahdollistaa pysähtymisen arjen työelämän ilmiöiden äärelle

valtiolla.fi-sivustolta löytyy paljon missä tahansa työyhteisössä hyödynnettävää!
https://www.valtiolla.fi/tyokalut/valoa/

VALOA-sivusto tarjoaa työkaluja, esimerkkejä ja inspiraatiota valmentavan ja oppivan työkulttuurin kehittämiseksi työyhteisöissä. Tavoitteena on rakentaa..

2.1.2025 oli ihana päivä ystävien kanssa. Juteltiin kunkin toiveista juuri alkaneelle vuodelle ja tehtiin omat aarrekart...
02/01/2026

2.1.2025 oli ihana päivä ystävien kanssa. Juteltiin kunkin toiveista juuri alkaneelle vuodelle ja tehtiin omat aarrekartat. Nyt on hyvä hetki tsekata miten toiveet ovat toteutuneet:
🎈Perhe on se paras ja rakkain. Monenmoista yhdessäoloa ja elämyksiä on yhdessä koettu vuoden mittaan. Olen välillä onnistunut olemaan kuvan taitava mummakin.
🎈Ystävät. Jaettu ilo on ollut moninkertainen, jaettu suru tullut kevyemmäksi kantaa. Ollaan hetkeilty, retkeilty, nautittu yhdessäolosta ja kaikenmoisesta kulttuurista.
🎈Elämä on totaalisen koirallista ja eläinrakasta. Lumi🐾onni on jokapäiväinen.
🎈Isoja muutoksia: Haaveista tuli koti ja toinenkin; Lehtolan torpan täysremontti on pieniä yksityiskohtia vaille valmis. Kakkoskoti ja kaupunki vaihtuivat ja uudet maisemat tosiaan avautuivat Turussa. Sattumatkin suosivat valmistautunutta mieltä.
🎈On luontoa, on puutarhaa. Saan elää luonnon keskellä maalla ja kaupungissa luonnonpuistojen kupeessa.
🎈Työelämä on ollut mielekästä, motivoivaa ja monipuolista.
🎈Lisääntynyt vapaa-aika on mahdollistanut energian lataamisen. Silti remontti- ja muut(t)osvuoden uni- ja lepovelkaa on vielä, sen huomaan.
🎈Kunnon starttipaketti hyvän terveyden ylläpitämiseksi on yhä vaiheessa -ja nivelten jo natistessa entistä tärkeämpää!
Kiitos vuosi 2025!
🌱 Nyt onkin aika sanoittaa uuden vuoden toiveet!
Mikä sinulle on tärkeää ja merkityksellistä tänä vuonna?
Kun on suunta, alkaa nähdä myös mahdollisuudet 💛

18/12/2025
"Elämä on suurelta osin kaikissa vuorovaikutustilanteissa kuin yksi suuri piknikki, jonne saapuvien olisi hyvä tuoda evä...
17/12/2025

"Elämä on suurelta osin kaikissa vuorovaikutustilanteissa kuin yksi suuri piknikki, jonne saapuvien olisi hyvä tuoda eväitä yhteiseen pöytään."
Satu Rasila TS 17.12.2025
Kuvissa otteita kolumnista.

On hämmentävää tulla näin huomioiduksi ja kiitetyksi, kun kaiken konkreettisen on tehnyt asiakas ihan itse; taidolla, si...
23/10/2025

On hämmentävää tulla näin huomioiduksi ja kiitetyksi, kun kaiken konkreettisen on tehnyt asiakas ihan itse; taidolla, sinnikkyydellä, upeasti! Kiitollisuus on molemminpuolista 🙏🧡

Osoite

SusiniitynKatu 3
Turku
20880

Aukioloajat

Maanantai 09:00 - 17:00
Tiistai 09:00 - 17:00
Keskiviikko 09:00 - 17:00
Torstai 09:00 - 17:00
Perjantai 09:00 - 17:00

Puhelin

+358405064724

Hälytykset

Tiedä ensimmäisenä ja anna meille oikeus lähettää sinulle sähköpostitse uutisia ja promootioita Polulla Coaching :ltä. Sähköpostiosoitettasi ei käytetä muihin tarkoituksiin, ja voit perua milloin tahansa.

Ota Yhteyttä Yritys

Lähetä viesti Polulla Coaching :lle:

Jaa