CIBC Isère Savoie

11/03/2026

Que deviennent les bénéficiaires après un bilan de compétences ?

Au CIBC Isère Savoie, notre accompagnement ne s’arrête pas à la dernière séance.

Six mois après la fin d’un bilan de compétences, nous recontactons les bénéficiaires pour leur proposer un entretien de suivi de leur projet.

Pourquoi est-il important ?

🔎 Parce que les projets professionnels prennent du temps à se concrétiser
Certains passent rapidement à l’action, d’autres avancent étape par étape : formation, évolution interne, reconversion, création d’activité…

📈 Parce que cela nous permet de mesurer l’impact de l’accompagnement dans la durée. Avoir du recul sur les projets engagés nous aide à mieux comprendre ce qui fonctionne et comment améliorer encore nos pratiques.

💬 Parce que les retours des bénéficiaires sont précieux. Ils nous permettent d’ajuster nos méthodes et de continuer à proposer des accompagnements utiles, réalistes et adaptés aux parcours de chacun.

Quelques enseignements issus des questionnaires adressés aux bénéficiaires 6 mois après leur bilan en 2025 :

📊 81 % des personnes contactées ont répondu au questionnaire de suivi.

💡 Le bilan de compétences leur a notamment permis de :
• prendre du recul sur leur situation (98,3 %)
• élaborer ou confirmer de nouvelles perspectives professionnelles (91,1 %)
• être plus à l’aise dans leur prise de décision (90,2 %)

⭐ Et côté satisfaction :
• 99,1 % ont une opinion positive de leur bilan
• 97,3 % recommanderaient de faire un bilan de compétences
• 100 % recommanderaient le CIBC

🙏 Merci à toutes les personnes qui prennent le temps de répondre à ces questionnaires et de partager l’évolution de leur parcours.

Ces retours contribuent directement à améliorer la qualité de nos accompagnements.

20/02/2026

🧐L’usure professionnelle est devenue un enjeu majeur dans les parcours d’aujourd’hui.
Allongement des carrières, intensification du travail, évolution rapide des métiers… Les trajectoires ne sont plus linéaires, et la question de la santé au travail s’impose de plus en plus tôt.

L’usure professionnelle ne se manifeste pas uniquement par un arrêt brutal.
Elle peut s’installer progressivement : fatigue persistante, perte de sens, douleurs liées au poste, difficulté à se projeter😢.
La prévenir suppose d’agir avant la rupture. Cela implique d’identifier les signaux faibles, de mobiliser les bons interlocuteurs et, parfois, d’envisager des ajustements ou une évolution professionnelle.

Il ne s’agit pas nécessairement de tout changer. Parfois, il faut ajuster un cadre, repenser son organisation, clarifier ses priorités ou redonner du sens à son activité. L’enjeu est de construire un parcours durable, compatible avec la santé et les aspirations de chacun.

📢 Au CIBC Isère Savoie, nous intervenons à la fois sur les problématiques individuelles et collectives liées à l’usure professionnelle, dans le cadre d’accompagnements personnalisés, d’actions collectives ou de formations dédiées à la ́ventionsanté et à la sécurisation des parcours.

C’est dans cette logique que le CIBC Isère Savoie participera, le 📅lundi 23 février 2026, à la Journée de la Prévention de l’Usure Professionnelle organisée par Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes à Ville de Grenoble.
Une journée dédiée à la compréhension des mécanismes d’usure et aux solutions pour construire des parcours plus durables.

👌Parce que prévenir l' , c’est contribuer à des trajectoires plus stables, plus adaptées et plus soutenables dans le temps.

💡Saviez-vous que votre travail peut impacter votre santé, même sans accident ?

🔎 L’usure professionnelle, c’est une fatigue qui s’installe avec le temps : perte de motivation, difficulté à récupérer, sentiment de ne plus être à sa place. Elle peut être liée aux risques professionnels et ergonomiques (gestes répétitifs, posture prolongée, travail de nuit, etc.) mais aussi le stress, la charge mentale, qui peuvent nuire à votre bien-être physique et mental.

Comment l’éviter ? Comment rebondir ?

Transitions Pro Auvergne Rhône-Alpes aux côtés de ses partenaires organise une journée pour vous aider à :
🔹Comprendre les signes et les causes de l’usure professionnelle
🔹Échanger avec des experts (ergonomes, conseillers en évolution professionnelle, etc.)
🔹Découvrir des solutions concrètes : prévention, reconversion, accompagnement

📅 Lundi 23 février 2026
⏰ 9h-17h
📍 83 Boulevard Vivier Merle à Lyon
9 Place Robert Schuman à Grenoble

🚨 Dernière chance pour vous inscrire ! Les places sont limitées. 👉 Réservez dès maintenant : https://www.transitionspro-ara.fr/journee-de-la-prevention-de-lusure-professionnelle/

17/02/2026

🌱 Vous faites déjà beaucoup. Et si ça comptait vraiment ?

Prendre des initiatives, gérer l’imprévu, rassurer, prioriser, apprendre vite…
Ce sont des compétences. Souvent invisibles. Toujours précieuses.

Au CIBC Isère Savoie, on vous aide à mettre des mots, des preuves et une direction sur ce que vous savez faire, pour construire un projet professionnel réaliste, motivant, et à votre image.

👌Parce que votre parcours n’est pas “banal”. Il est riche. Et il peut devenir un vrai levier pour la suite.

👉 Première étape : le Mon CEP en Auvergne-Rhône-Alpes par Avenir Actifs.
Contactez nous pour un échange gratuit avec un conseiller : nous identifierons avec vous la meilleure solution pour avancer, puis nous vous orienterons vers l’accompagnement le plus adapté (bilan de compétences, formation, VAE, etc.).

📍Bassens/Chambéry, Bourgoin-Jallieu, Echirolles/Grenoble, Moirans, Saint-Marcellin et Vienne... Il y a forcément un consultant près de chez vous !

Contactez-nous au 📞04 76 23 59 99 ou via notre site internet 💻https://lnkd.in/dfxy_2q

20/01/2026

🚀 Depuis la création de la en 2002, le réseau accompagne les professionnels dans la reconnaissance et la valorisation de leurs parcours.
Acteur historique de l’accompagnement VAE, nous mobilisons plus de 20 ans de savoir-faire en :

✅ Analyse des compétences
✅ Structuration et formalisation de l’expérience
✅ Préparation aux exigences des jurys

Aujourd’hui, dans le cadre de France VAE, nous mettons cette expérience au service de parcours variés, notamment dans les domaines :

👉 : Bac pro Métiers du Commerce et la Vente, BTS MCO, BTS NDRC
👉 : Bac pro Métiers de l'accueil, BTS Comptabilité et Gestion, BTS Gestion de la PME, BTS Support à l'Action Managériale
👉 : BTS Banque, BTS Professions immobilières, BTS Métiers de l’esthétique
👉 : DE Aide-Soignante, Auxiliaire de Puériculture
👉 : DE Accompagnant Educatif et Social, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, Educateur Jeunes Enfants, Conseillère en Economie Sociale et Familiale, CAFERUIS

Au CIBC Isère Savoie, la VAE est un véritable projet professionnel — pas une simple démarche administrative. Chaque accompagnement est individualisé, ancré dans la réalité du métier, et construit dans une relation de confiance et de proximité.

🧭 Nos consultants vous accompagnent à chaque étape :

✔ Clarifier votre objectif de certification
✔ Analyser votre expérience
✔ Structurer et rédiger votre dossier
✔ Préparer à l’entretien avec le jury

📞 Envie d’en parler ? Entretien d’information gratuit, sans engagement. Contact : 04 76 23 59 99

́tences

09/01/2026

⭐ L’équipe du CIBC Isère Savoie vous souhaite une belle année pour vous et vos proches.

😊 En 2026, nous restons à vos côtés pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets professionnels.

👉 Bilan de compétences, VAE, Mon CEP en Auvergne-Rhône-Alpes par Avenir Actifs, pour un entretien d'information gratuit, contactez - nous au 📞04 76 23 59 99 ou sur notre site internet 💻https://lnkd.in/d5DjjXJ8

24/12/2025

Toute l'équipe du CIBC Isère Savoie vous souhaite de belles fêtes de fin d'année🎅.

Nos conseillers continuent de vous accueillir durant cette période pour échanger autour de vos projets et souhaits d'évolution professionnelle.

Pour prendre rendez-vous, appelez-vous au 📞04.76.23.59.99 ou 💻https://lnkd.in/d2qQGad.

17/12/2025

😀Chaque année, Le CIBC Isère Savoie accueille et accompagne un(e) stagiaire du Master de psychologie du travail et des organisations - Université Lyon 2. Nous croyons en l'importance de soutenir et former👩‍🎓 les futurs professionnels de l'orientation.

😉 F***y Robin a partagé pendant six semaines le quotidien de Laurence Esquilat Levillain, Jérémy Roussin et Joffrey Da Rocha sur l'antenne de Vienne du CIBC Isère Savoie.

Elle témoigne de son passage au CIBC:

" Je souhaitais remercier le CIBC, et plus particulièrement Laurence, Jérémy et Joffrey pour votre accueil. Merci pour votre temps, votre disponibilité et la qualité de vos partages tout au long de cette expérience.
Ce stage a été particulièrement enrichissant, tant sur le plan des connaissances que sur le plan humain.
Je suis arrivée avec l'envie de mieux comprendre les enjeux de l'accompagnement professionnel, et cette immersion m'a permis d'en avoir une vision beaucoup plus claire et concrète.
Enfin, merci pour les moments de convivialité et de rigolade qui ont largement contribué à rendre cette expérience encore plus agréable".

F***y, nous te remercions également🙏, pour ton enthousiasme, ta curiosité et la qualité de nos échanges. Bon courage💪 pour la suite de ton année universitaire.

31/10/2025

🎉 Une nouvelle page se tourne au CIBC Isère Savoie

Après 18 années d’engagement, de passion et de dévouement, Christine PERRIN ELOY, directrice du CIBC Isère Savoie, part pour une nouvelle aventure : la retraite !

Durant toutes ces années, Christine a profondément marqué le CIBC Isère Savoie par sa vision, son énergie et son humanité. 🌟

Sous sa direction, notre structure a su évoluer, innover et accompagner toujours plus de personnes dans leurs parcours professionnels. 💪
Son empreinte dépasse celle de notre structure, tant elle a contribué au développement et au rayonnement du réseau régional et national des CIBC.

L’ensemble de l’équipe du CIBC Isère Savoie la remercie 🙏 chaleureusement pour ces 18 années de leadership bienveillant et fédérateur.

Nous lui souhaitons une retraite épanouie, riche de nouveaux projets 🌸, de temps pour soi et de moments précieux entourés de ses proches 👨‍👩‍👧‍👦.

💐 Merci Christine pour tout ce que vous avez accompli et nous avez transmis.

24/10/2025

📢 Laurence Esquilat Levillain et Joffrey Da Rocha étaient présents au Salon des gérants au manège à Vienne.

Ça a été l'occasion de rencontrer de nombreux partenaires et porteurs de projets.

😊 Et bonne nouvelle, ils seront également présents demain.

N' hésitez pas à venir les rencontrer pour échanger sur vos projets.

08/10/2025

💗 En ce mois d’Octobre Rose, le CIBC Isère Savoie s’engage aux côtés de toutes celles et ceux dont le parcours a croisé la maladie.
Parce que chaque geste de soutien, chaque parole bienveillante, peut illuminer un parcours de vie.
🌸 Ensemble, rappelons que prévenir et prendre soin de soi, c’est aussi préparer son avenir.
́ ́vention ́

07/10/2025

À la suite d’une première présentation de l’apport du Mon CEP en Auvergne-Rhône-Alpes par Avenir Actifs dans l’animation des ressources humaines, Laurent GUFFROY a répondu à l’invitation de Sarah BEKSAS, chargée de mission RH chez Transdev Grand Chambéry - SYNCHRO, pour participer à une permanence RH.

🗓️ Organisée une fois par mois au sein de l’entreprise, cette permanence permet aux collaborateurs, sans rendez-vous, de venir échanger avec le service RH et différents partenaires sur leurs questions : parcours professionnel, formation, évolution, mobilité…

Une belle initiative favorisant la proximité, l’écoute et l’accompagnement des salariés dans leur développement professionnel. 👏