25/01/2023
Bonne année 2023 à tous,
Je voudrais vous présenter encore une fois 3 opportunités de recrutement en France. Si vous êtes intéressés, prière de m'envoyer immédiatement votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l'adresse : [email protected] ou me contacter au téléphone portable ou sur whatsup au : +33618919491.
A. Titre poste : Chargé de recrutement Infra IT
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement H/F pour venir rejoindre les équipes recrutement Applicative Infra de notre client en région Parisienne.
Description complète
Avec plus de 3 800 collaborateurs, notre client se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale.
Leur raison d'être ? « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.
Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement H/F pour venir rejoindre les équipes recrutement Applicative Infra de notre client en région Parisienne.
Ton rôle sera de conduire le process de recrutement dans son intégralité et d'accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration.
Ce qui t'attend :
- Recrutement (Profils infra : Resp. technique, ingé cloud, chef de projet, java etc.).
- Recueillir et challenger les besoins.
- Proposer une stratégie de sourcing adaptée selon les profils à recruter et suggérer des alternatives en cas de difficultés.
- Rechercher et approcher les profils ciblés avec une accroche personnalisée.
- Construire et déployer des process d'entretien complets qui répondent aux attentes des candidats comme des managers : pré qualifications téléphoniques, entretiens structurés, rédaction de comptes-rendus d'entretien.
- Créer et entretenir une communauté de contacts qualifiés pour favoriser tes recrutements sur le long terme.
- Piloter et challenger ton reporting.
- Dynamiser la cooptation.
- Mener les Propositions d'embauche et les négociations salariales.
- Participer au préboarding et onboarding du collaborateur recruté.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein d'Open.
Tu es fait(e) pour ce poste SI :
- Tu es passionné(e) par ton métier !.
- Tu as de bonnes connaissances sur le métier du recrutement de profils IT en cabinet de conseil, ESN, ou cabinet de recrutement idéalement spécialisé dans les métiers de l'IT.
- Tu as envie de t'épanouir dans un environnement innovant, stimulant et d'intégrer une équipe qui aura à coeur de te faire grandir.
Au-delà de la mission vous pourrez :
- Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif.
- Bénéficier d'un parcours de formation adapté à votre métier.
- Profiter d'une ambiance conviviale au sein d'une équipe recrutement enthousiaste et passionnée.
Rémunération détaillée :
Jeune diplomé(bonne xp en alternance, type SopraSteria, Pragmatan, etc.) : 33-36K€ + 4-5K de variable
2-3 ans d'xp : 37-40K + 4-5K de variable
4-5 ans d'xp : 40-41K + 4-5K de variable
o Possibilité de télétravail: en cours de réflexion
En résumé ...
• Levallois-Perret - 92
• CDI
• Salaire fixe selon profil + Primes sur objectifs
B. Gestionnaire de Stocks H/F
Entreprise en fort développement, spécialisée dans la Supply Chain sous température dirigée, notre mission est de relever le défi de l’ultra frais en fournissant 7J/7 toute l’année des produits alimentaires à nos clients tels que les magasins Grand Frais, Fresh, mon-marché.fr, Banco Fresco.
Au sein d'une équipe dynamique d'une quinzaine de personnes et sous la responsabilité du Responsable Emballage, votre mission consistera à gérer les stocks entre différentes plateformes de massification, usine, plateforme de distribution et points de vente.
A ce titre, vos activités principales consistent à :
- Maintenir un niveau de stock d’emballages en cohérence avec l'activité des plateformes de distribution, de transformation et de massification.
- Organiser et piloter la mise en œuvre des inventaires d'emballages (Sites de lavage des caisses, Usines, Plateformes de massification,
- Plateformes logistiques, Magasins, Producteurs)
- Collecter toutes les commandes des producteurs sur les conditionnements
- Valider les commandes Communiquer avec les différents acteurs ( producteurs , acheteurs , usines et sites de lavage )
- Gérer l'ordonnancement et la planification des commandes
Vos atouts
Vous êtes titulaires d’un Bac +2 en Transport/logistique
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.
Vous êtes au service de vos clients et avez une forte culture du résultat.
Excellent communiquant, vous avez le goût pour le travail en équipe.
Fort de ces nombreuses qualités, nous nous chargeons de vous former à notre métier par le biais d'une intégration et d'une formation sur mesure.
Horaires journée + astreinte téléphonique 1WE/2
Tickets restaurant
Participation transport à partir de 2 mois d’ancienneté
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 29 000,00€ par an
Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications : Prime annuelle
Expérience: Gestion De Stock: 3 ans (Optionnel)
C. Titre poste : Conseiller Commercial H/F à Evron
Au sein d'une agence, vous serez en charge du marché des particuliers. Vos missions seront les suivantes :
- Commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne et banque.
- Acquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné.
- Détecter et proposer des solutions adaptées, toujours axé sur une relation de confiance et de proximité.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.
- Conseiller les clients en fonction des besoins.
- Atteinte d'objectifs commerciaux et satisfaction client.
Description complète
Notre client est une caisse régionale d'une société d'assurance mutuelle française, proposant une panoplie de produits :
- Assurance dommages
- Assurance de personnes
- Epargne vie
- Etc.
La caisse régionale en question est présente sur 8 départements et est représentée par 1300 collaborateurs au sein de 160 agences.
La proximité territoriale & l'esprit familial sont deux valeurs essentielles pour le positionnement de notre client.
Vos missions :
Au sein d'une agence, vous serez en charge du marché des particuliers.
Vos missions seront les suivantes :
Commercialiser une gamme de produits complète : assurance de biens et de personnes, épargne et banque.
Acquérir de nouveaux clients sur un secteur géographique donné.
Détecter et proposer des solutions adaptées, toujours axé sur une relation de confiance et de proximité.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients particuliers.
Conseiller les clients en fonction des besoins. Atteinte d'objectifs commerciaux et satisfaction client.
Vous disposerez d'outils internes ainsi que d'un fichier client déjà existant.
Au-delà de la venue en présentiel de la part des clients, des contacts par téléphone & par e-mail sont à prévoir.
Une formation de 6 mois, alliant théorie et pratique, est mise en place afin de prendre connaissance des produits & services proposés.
Profil :
Vous êtes autonome, rigoureu(se), proactif(ve).
Vous avez le goût du challenge, de la négociation ainsi que celui du service.
Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie (dans le domaine de la banque & de l'assurance est un atout).
Vous avez une formation Bac à Bac+3 dans l'assurance, la banque ou le commercial.
Vous êtes motivé(e) par la vente et le conseil.
Vous avez une belle capacité d’apprentissage afin de mettre en place ce que vous apprenez au quotidien.
Nous attendons de vous que vous participiez à la croissance de notre client et que vous complétiez leurs équipes passionnées et talentueuses !
Conditions :
Localisation du poste : Evron (53600).
Type d'emploi : Temps plein, non cadre, CDI.
Rémunération brute annuelle : 23 877€ à 26 000€ selon profil sur 13 mois.
Variable déplafonné.
Avantages : 13ème mois, tickets restaurants, mutuelle, intéressement, prime d'éducation si vous êtes parents (43€/ mois et par enfants), CE, CET, etc.
Poste à 36 heures hebdomadaires sur 4 jours et demi.
Le poste est à pouvoir au cours du mois de janvier.
De belles perspectives d'évolution sont à prévoir en mobilité interne.
Profil recherché
Vous êtes autonome, rigoureu(se), proactif(ve). Vous avez le goût du challenge, de la négociation ainsi que celui du service. Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie (dans le domaine de la banque & de l'assurance est un atout). Vous avez une formation Bac à Bac+3 dans l'assurance, la banque ou le commercial. Vous êtes motivé(e) par la vente et le conseil.
Vous avez une belle capacité d’apprentissage afin de mettre en place ce que vous apprenez au quotidien.
Nous attendons de vous que vous participiez à la croissance de notre client et que vous complétiez leurs équipes passionnées et talentueuses !
JB.
