07/09/2026
💰 Intéressement, participation, P*E : votre épargne salariale pourrait être taxée
Une nouvelle piste est actuellement étudiée par le Gouvernement dans le cadre du budget de la Sécurité sociale 2027.
👉 Intéressement
👉 Participation
👉 Abondement de l’employeur sur un P*E ou un PER d’entreprise
Une partie de ces sommes pourrait à l’avenir être davantage soumise aux cotisations sociales, notamment au-delà d’un certain montant annuel.
Pourquoi c’est important ?
Parce que l’un des grands intérêts de l’épargne salariale repose justement aujourd’hui sur son cadre fiscal et social particulièrement avantageux.
À ce stade, rien n’est voté et les modalités peuvent encore évoluer. Mais cette actualité rappelle quelque chose d’essentiel :
une stratégie patrimoniale ne devrait jamais reposer sur un seul dispositif fiscal.
Il existe plusieurs solutions pour répartir son épargne, préparer sa retraite, garder de l’argent disponible ou optimiser sa fiscalité.
Et surtout, la bonne solution n’est pas la même pour tout le monde.
📞 Si vous avez de l’intéressement, de la participation, un P*E, un PER ou simplement de l’épargne qui dort, appelez-moi.
Je peux faire avec vous un point simple sur votre situation et vous montrer quelles solutions peuvent être intéressantes dans votre cas.