CorpoKarma Cabinet conseil en Responsabilité Sociétale des Entreprises

🧠 Soft Skills, hard skills,vous connaissez... et si aujourd'hui, on vous parlait des "méta-compétences" du développement...
23/09/2021

🧠 Soft Skills, hard skills,vous connaissez... et si aujourd'hui, on vous parlait des "méta-compétences" du développement durable ?

💪 Nous sommes persuadés qu'elles ouvrent la voie pour assurer la capacité d'innovation et de résilience des organisations face aux enjeux à venir, et vous livrons quelques clés pour les développer !


Accélérateur de Transition Environnementale & Sociale

🙌 Agence conseil mais ... pas que !🎓 Convaincu que la transition viendra des entreprises, nous pensons que ce sont des c...
19/09/2021

🙌 Agence conseil mais ... pas que !

🎓 Convaincu que la transition viendra des entreprises, nous pensons que ce sont des collaborateurs formés qui la rendront pérenne !

👀 Coup d’œil sur notre offre de formation !

Et si on vous disait que faire votre bilan carbone pouvait contribuer à améliorer la performance globale de votre entrep...
01/09/2021

Et si on vous disait que faire votre bilan carbone pouvait contribuer à améliorer la performance globale de votre entreprise ? 📈

🎁 Des premières pistes de réflexion dans notre article "Comment associer Bilan Carbone et Excellence opérationnelle pour améliorer la performance globale des entreprises" !

Et vous, quelles opportunités se sont révélées grâce à une démarche de bilan carbone ? ✨

De nombreux articles ont déjà été écrits au sujet du Bilan Carbone, je souhaitais donc aborder cette thématique sous un jour nouveau. L'idée vient de mes expériences professionnelles associant deux expertises vitales pour la performance des organisations de demain, l'Excellence Opérationnel...

La semaine dernière, Arthur Auboeuf de Time for the Planet publiait un appel aux dirigeants d'entreprise ! Un appel fort...
24/08/2021

La semaine dernière, Arthur Auboeuf de Time for the Planet publiait un appel aux dirigeants d'entreprise ! Un appel fort ET positif à la fois ! 📣

Chez CorpoKarma, nous rejoignons définitivement Arthur : l’engagement des dirigeants est crucial pour une transition vers des modèles de développement plus durables et les entreprises ont un pouvoir d’action exceptionnel !

Avez-vous vu les synergies qui se créent et s'activent autour du mouvement Time for the Planet ?

Les valeurs et les ambitions, que partagent les dizaines de milliers d'actionnaires, apportent un vent d’espoir nouveau : le Collectif peut faire des miracles ! ✨

Bon et puisqu’on aime notre belle région, nous sommes particulièrement heureux de voir que le territoire lyonnais et la région Rhône-Alpes s’activent grâce à des acteurs engagés comme eux !

Message à tous les dirigeants d’entreprises : on a besoin de votre courage. Vos collaborateurs croient en vous et vous font confiance. Engagez vos ... 119 comments on LinkedIn

13/08/2021

Notre sélection du mois (qui se révèle être quasiment une sélection de la semaine ! ) au vu de l'importance du sujet ...

Le rapport du GIEC qui relate la connaissance la plus complète sur le climat ! C'est pas rien !
Bonne lecture ...
!http://swll.to/2Qs15uE

Comment aller plus loin dans la transition quand on a placé l’impact au cœur de son métier et que l’on pilote déjà forte...
04/08/2021

Comment aller plus loin dans la transition quand on a placé l’impact au cœur de son métier et que l’on pilote déjà fortement ses impacts ?

Chez CorpoKarma, nous sommes convaincus que former vos équipes à intégrer le développement durable dans leurs métiers, est le meilleur levier d’action pour intégrer la transition durablement !

C’est pourquoi nous sommes ravis d’intervenir début Septembre lors du Campus Manager de Habitat pour accompagner les équipes sur l'évolution de leur métier de manager en appliquant la dimension de responsabilité sociétale à leurs pratiques.

Et si on vous disait, que CHACUN peut agir en faveur de la transition écologique à travers son métier ? La sensibilisati...
07/07/2021

Et si on vous disait, que CHACUN peut agir en faveur de la transition écologique à travers son métier ?

La sensibilisation est l'étape clé pour prendre conscience de ses impacts et se motiver à agir !
La formation à l'évolution de ses pratiques métiers est l'étape qui donne aux collaborateurs les MOYENS de passer à l'action dans leur quotidien.

Pour rendre durable vos pratiques professionnelles et celles de vos collaborateurs, optez pour des formations spécifiques à votre métier, comme celles que nous proposons pour les managers d'équipe et les chefs de projet : http://swll.to/fHP56

Et vous, quelle est votre prochaine formation prévue ?

Notre deuxième sélection du mois est arrivée ... et elle est dédiée au Numérique Responsable ! Nous y parlons de : - La ...
06/07/2021

Notre deuxième sélection du mois est arrivée ... et elle est dédiée au Numérique Responsable !

Nous y parlons de :
- La Fresque du Numérique
- de l'outil WeNR de l'Institut du Numérique Responsable (post relayé par Paul Lewis TROOP : http://swll.to/4u86l)
- des conseils de FileVert (post mis en avant par Anne Laure NOEL : http://swll.to/TfGgy)

Et vous, quelles actions avez-vous mises en place dans votre entreprise en faveur du numérique responsable ?

Accélérateur de Transition Environnementale & Sociale

 est officiellement accrédité par l' Bilan Carbone (ABC) pour vous accompagner dans la réalisation de votre Bilan Carbon...
01/07/2021

est officiellement accrédité par l' Bilan Carbone (ABC) pour vous accompagner dans la réalisation de votre Bilan Carbone(r).

Thomas Gendron vous accompagnera dans votre démarche et nous livre pour l'occasion son point de vue sur le lien entre Bilan Carbone et Excellence Opérationnelle : http://swll.to/cG22CGw

Vendredi dernier, dans le cadre de notre partenariat avec  fresque du climat,  Dijoux, a eu la chance d'assister au fest...
28/06/2021

Vendredi dernier, dans le cadre de notre partenariat avec fresque du climat, Dijoux, a eu la chance d'assister au festival "3 jours pour comprendre le défi climatique".

Voici notre conclusion à cette journée : "FORMEZ VOS ÉQUIPES AUX ENJEUX DE TRANSITION, LA PÉRENNITÉ DE VOTRE ENTREPRISE EN DÉPEND (mais aussi celle de notre société) ".

Quelques temps forts de la journée de vendredi dédiée aux entreprises :
--Marc Jancovici y souligne l'importance de former en masse aux enjeux (formation initiale, médias et formation continue) pour toucher le plus grand nombre de personnes.
- Giuli soumet l'idée de faire tomber les barrières hiérarchiques et que la personne la plus compétente sur les sujets complexes de transition se saisisse du sujet pour être porteur de solution (et ce quel que soit son statut au sein de l'entreprise).
- Cibla des expose les bénéfices liés aux collectifs de collaborateurs engagés pour l'entreprise (innovation, engagement, dynamisme...).
- Bonnifet invoque le fait que la logique financière ne doit pas être dominante mais être vue comme un moyen d'exister et non pas une raison d'exister.

Et vous ? quelles sont vos prochaines formations prévues ? Qui souhaitez-vous former ? Sur quel sujet ?

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3 Rue De Genève
4ème Arrondissement Lyon
69006

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Mardi 09:00 - 18:00
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