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Organisme de formation certifié Qualiopi en 🟡Formations 🟢VAE 🔵Bilans de Compétences 🟣Coaching

07/09/2026

Suite et fin de notre tour d’horizon des métiers de 2050 !

Pour réussir ta reconversion ou faire évoluer ta carrière, anticiper les grandes tendances à venir reste le meilleur moyen d'avoir un coup d'avance.

Défile le carrousel pour découvrir la Partie 2 et nos 5 dernières tendances clés !

Les 5 évolutions à retenir :

1️⃣ Le boom des métiers verts & RSE

2️⃣ L'authenticité de la marque employeur

3️⃣ Résilience & intelligence émotionnelle

4️⃣ Freelancing & pluri-activité

5️⃣ Tension durable sur le SSS (Santé, Soin, Service)

Quelle est la tendance que tu avais anticipé ? Dis-le-nous en commentaire !

04/09/2026

À quoi ressemblera le monde du travail en 2050 ?

Le marché de l’emploi évolue à toute vitesse. Pour réussir sa carrière ou sa reconversion, il ne faut plus seulement regarder ce qui fonctionne aujourd’hui, mais anticiper les grandes mutations de demain.

Défile le carrousel pour découvrir la Partie 1 de nos 5 premières tendances emploi !

A retenir :

1️⃣ Le recrutement par les compétences : le diplôme cède la place aux compétences concrètes (50 % des recruteurs adoptent déjà cette approche sur LinkedIn selon SD Worx).

2️⃣ La maîtrise de l'IA générative & Data : l'intelligence artificielle devient un savoir-faire transversal indispensable (RH, marketing, gestion).

3️⃣ Un marché plus sélectif : fin de la "Grande Rotation", place à des recrutements plus ciblés et stratégiques (Baromètre Hellowork & BMO France Travail).

4️⃣ La structuration du travail hybride : plus de flexibilité, de télétravail et une relation fondée sur la confiance (France Travail & Insee).

5️⃣ La valorisation des séniors : représentant environ 35 % des salariés, les séniors deviennent des tuteurs et ambassadeurs clés (France Travail).

Rendez-vous la semaine prochaine pour la Partie 2 !

02/09/2026

Ça y est, septembre est là !

Pour beaucoup d'entre vous, ce mois de rentrée marque le moment tant attendu du grand oral ou du dépôt final du dossier de VAE.

C'est l'aboutissement de plusieurs mois de travail, de réflexion et d'engagement personnel pour faire reconnaître vos compétences.

Aujourd'hui, toute l'équipe de Hors Piste Conseil tenait à se réunir pour vous souhaiter bonne chance et vous envoyer beaucoup d'ondes positives :

- Ayez confiance en votre valeur : votre expérience du terrain est votre plus belle force.

- Gardez votre calme : vous connaissez votre métier sur le bout des doigts, vous êtes parfaitement à votre place.

- Soyez fiers du chemin que vous avez parcouru

Bon courage à ceux qui déposent le livret 2 d'un diplôme dépendant du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse tel que le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), les Diplômes d'Etat tels que le Diplome D'Etat de Moniteur Educateur (DEME), les Bacs Professionnels tels que le Bac Pro Maintenance véhiculée.

Toute l'équipe de Hors Piste Conseil pense très fort à vous et on vous souhaite une magnifique réussite pour cette étape!💙

26/08/2026

Et si ton esprit te donnait déjà des signaux pour changer de voie ?

Parfois, l'envie de reconversion ne surgit pas du jour au lendemain. Elle s'installe à travers de petits indices quotidiens qu'on a tendance à négliger.

Défile le carrousel pour découvrir les 5 indices révélateurs !

Mais en résumé, sois attentif si tu ressens :

1️⃣ Démotivation persistante : Une baisse d'énergie durable dans ton poste actuel.

2️⃣ Curiosité pour un autre secteur : Tu te surprends à explorer régulièrement de nouveaux horizons (80 % des actifs considèrent la reconversion comme une étape normale !).

3️⃣ Quête de sens : Tu cherches un projet à plus fort impact personnel ou sociétal.

4️⃣ Envie de valoriser ton potentiel : Tu souhaites mobiliser tes compétences transférables ailleurs.

5️⃣ Prise de temps : Tu es prêt(e) à t'investir dans une nouvelle aventure.

Dis-nous en commentaire si tu t'es reconnu(e) dans un ou plusieurs de ces signaux ?

24/08/2026

90 % des candidats au BTS GPME font cette erreur. Et toi ?

Quand tu prépares ton livret 2 ou ton passage devant le jury, un piège classique peut faire chuter ton dossier : le traitement en silo et l'oubli de la gestion des risques.

En PME, chaque action a une répercussion globale. Décrire simplement une tâche administrative sans montrer ses impacts transversaux ne suffit pas pour valider un niveau Bac+2.

Défile le carrousel pour découvrir le problème, la méthode et un exemple concret avant/après !

Le jury ne cherche pas un exécuteur, mais un(e) professionnel(le) capable d'évaluer l'impact financier et juridique de chaque décision.

21/08/2026

« Le bilan de compétences va me dire exactement quel métier choisir »

C’est une attente très fréquente mais très peu réalisable!

Un bilan n'est pas un diagnostic automatisé qui décide de votre avenir à votre place.

Chez Hors Piste Conseil, c'est un travail d'équipe : nous vous apportons un cadre, des outils d'analyse et un questionnement structuré pour vous aider à révéler votre potentiel et à bâtir un projet solide.

Dans ce deuxième volet, on déconstruit 4 nouvelles idées reçues qui vous bloquent inutilement :

❌ Attendre qu'on choisisse pour soi
❌ Penser que le bilan garantit un emploi sur un plateau
❌ Associer le bilan à un constat d'échec
❌ Croire qu'il faut déjà savoir où l'on va pour commencer

Découvrez la réalité derrière chaque mythe !

Le vrai piège, c’est de croire qu’il est trop tôt ou trop t**d pour prendre sa carrière en main.

Parmi ces 4 idées reçues, laquelle vous a le plus surpris(e) ? Dites le nous en commentaire !

17/08/2026

Accompagner, c’est avant tout créer le déclic qui transforme un projet professionnel en réussite concrète.

Que ce soit pour faire le point sur votre parcours, concrétiser vos acquis ou franchir une nouvelle étape clé, chaque démarche est une opportunité de révéler votre potentiel. Chez Hors Piste Conseil, nous mettons notre expertise au service de vos ambitions pour vous guider pas à pas vers vos objectifs.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?

Parcourez nos accompagnements et échangeons dès aujourd'hui sur votre projet !

14/08/2026

« Je ne peux pas faire de bilan, je ne sais même pas vers quoi je veux me réorienter »

C’est probablement l’idée reçue la plus répandue.

Pourtant, le bilan de compétences n’est pas là pour valider un projet déjà ficelé, mais bien pour vous aider à y voir clair et à le construire !

De nombreux préjugés empêchent encore trop de personnes de passer à l’action (démission, confidentialité, coût, projet déjà défini)

Découvrez les 4 premiers mythes décryptés dans ce carrousel!

Et les 4 prochains mythes la semaine prochaine!

Parmi ces idées reçues, laquelle pensez-vous être vraie ? Dites-le-nous en commentaire !

12/08/2026

Le jury de VAE n'attend pas un candidat parfait.

Il attend un professionnel capable de prouver son expérience.

Lors du passage devant le jury pour un niveau BTS, ce n'est pas votre CV qui compte, mais la façon dont vous analysez vos pratiques. Pour réussir votre oral, voici 3 attentes clés du jury à garder en tête :

1️⃣ Des situations réelles concrètes : Inutile de lister vos missions. Le jury veut savoir comment vous avez résolu un problème, pris une décision ou géré un projet.
2️⃣ Votre autonomie : Montrez comment vous vous organisez, illustrez vos réussites avec des chiffres et expliquez votre rôle exact au quotidien.
3️⃣ L'adéquation avec le référentiel : Le jury vérifie si vos compétences vécues correspondent exactement aux exigences du diplôme visé.

Découvrez tous les détails sur ce que recherche le jury !

Chez Hors Piste Conseil, nous vous préparons pas à pas grâce à nos coachs expérimentés et notre web-app dédiée Mon Coach VAE.

05/08/2026

[PAROLE AUX CONSULTANTS] : Alexandra Sauvage

Manager, c'est aussi apprendre à composer avec ses doutes!

Aujourd'hui, Alexandra Sauvage, consultante chez Hors Piste Conseil, revient sur une rencontre marquante de l'année écoulée lors d'une session de formation en management.

Elle nous raconte le parcours d'une candidate arrivée avec de nombreuses interrogations, et qui est repartie remobilisée, confiante et sereine quant à sa posture de leader. Un message chaleureux reçu post-formation est venu sceller cet accompagnement réussi.

Ce genre de retour rappelle la véritable essence de notre métier : offrir un cadre sécurisant pour permettre à chacun de révéler son potentiel et de lever ses freins.

Un grand merci à elle pour sa sensibilité et à tous les apprenants qui nous font confiance pour progresser dans leurs fonctions !

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Adresse

Aix-en-Provence

Site Web

https://horspisteconseil.fr/

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