Nospoon

02/01/2024

L’équipe Nospoon vous souhaite une bonne année 2024. Que cette année soit à la hauteur de vos espérances et de objectifs professionnels. ✨🎉

Que chaque défi soit une opportunité, chaque échec une leçon, et chaque succès une célébration collective.

Au plaisir de poursuivre cette aventure avec vous, riche en collaborations et en réussites partagées !

#2024

25/12/2023

En ce 25 décembre, toute l’équipe Nospoon vous souhaite un Joyeux Noël et de belles fêtes de fin d’année. Que cette période festive soit joyeuse et légère !

15/09/2023

L’art du personal branding : Un puissant levier pour la notoriété de votre marque 🔑

Avez-vous remarqué que les fans de cinéma sont autant intéressés par les backstages, la réalisation d’un film, le travail des comédiens que par le film en lui même ?

Et bien en marketing c’est pareil, le processus est aussi important que le résultat !

Les publics ciblés d’une entreprise seront plus attentifs et engagés si les dirigeants et les collaborateurs parlent de leur expérience, de leurs vécu, de leurs difficultés et partagent des conseils.

Communiquer sur son chiffre d’affaires ne sert à rien. Alors que communiquer sur les étapes qui ont menées l’entreprise là où elle en est un véritable levier !

Nous aimons tous les histoires, surtout quand elles ne décrivent pas un long fleuve tranquille mais une succession d’épreuves.

Alors exprimez-vous sur les réseaux sociaux et osez montrer en quoi vous contribuez au succès, à la culture et a l’identité de votre entreprise.

pour vous aider, voici 5 conseils pour briller à travers votre personal branding ⬇️

15/09/2023

[5 conseils] L’art du personal branding : Un puissant levier pour la notoriété de votre marque 🔑

Avez-vous remarqué que les fans de cinéma attardent plus leur attention sur les backstages, la réalisation d’un film et le travail des comédiens plutôt que sur le film en lui même ? 🤔

Et bien en marketing c’est pareil, ce qui intéresse c’est le processus et non le résultat !

Les clients et collaborateurs d’une entreprise seront plus attentifs et engagés si ceux qui la composent parlent de leur expérience, de leurs anecdotes, de leurs difficultés et de leurs conseils.

Communiquer sur son chiffre d’affaires ne sert à rien mais communiquer sur comment l’entreprise en est arrivé là oui ! Et tout ça passe par le story telling et la prise de parole des employés. 🗣️

Alors ne négligez pas votre prise de parole sur les réseaux sociaux et osez montrer en quoi vous contribuez au succès et à la personnalité / identité de la marque.

Voici 5 conseils pour briller à travers votre personal branding.

13/09/2023

[Article média] Développer une Marque Employeur Efficace : Les 4 Étapes Clés 💼

La Marque Employeur est bien plus que de la communication : c'est un levier stratégique qui implique également les RH et le marketing pour recruter les meilleurs talents mais surtout les fidéliser !

Voici les 4 points relevés par Bpifrance Le Lab pour mettre en place une démarche de marque employeur efficace :

👈Identifiez vos enjeux et vos objectifs
Avant de vous lancer, prenez le temps d'identifier les défis RH prioritaires de votre entreprise, qu'il s'agisse de recrutement difficile, de déficit de confiance, ou de turnover élevé. Ces enjeux doivent être alignés sur votre croissance et vos stratégies.

🔎 Entrez dans une phase de diagnostic
Analysez l'identité de votre entreprise, son image et sa réputation en tant qu'employeur. Ensuite, examinez vos pratiques RH, notamment le recrutement, la gestion de carrières et la formation.

👩‍🔬 Élaborez votre stratégie de Marque Employeur
Établissez un plan d'actions, allouez les ressources nécessaires en termes financiers et humains, et mettez en place des indicateurs clés de performance pour suivre votre progression.

🚀 Lancez le déploiement opérationnel

Passez à l'action et mettez en pratique votre stratégie de Marque Employeur !

La création d'une marque employeur forte répond à des défis de recrutement tout en améliorant l'engagement des salariés, réduisant ainsi le turnover et l'absentéisme.

L'article complet : https://www.bpifrance.fr/nos-actualites/comment-mettre-en-place-une-demarche-de-marque-employeur-efficace

Pour être performante, la marque employeur demande une démarche structurée. Elle débouche ainsi sur le développement d’une stratégie globale, impliquant les directions des ressources humaines, de la communication et du marketing.

11/09/2023

[Marque Employeur] Nous parlons souvent de communication externe pour les entreprises au détriment de la communication interne, plus souvent négligée.

📡 Aujourd’hui nous souhaitions donc explorer cet angle de la communication d’entreprise qui a une importance primordiale si vous souhaitez travailler sur votre marque employeur.

De l’onboarding à la relation que vous aller nouer avec vos collaborateurs, voici quelques conseils pour travailler sur votre communication interne dans le but d’inciter vos talents à rester à vos côtés.

08/09/2023

Nospoon a préparé sa rentrée ! 👩🏽‍💻

La semaine dernière nous nous sommes tous retrouvés avec Morgane, Emilie, Fabien et Ines Chelouah à Paris pour une journée de travail en équipe.

Au programme : shooting photo, déjeuner, et préparation des tâches de ce premier trimestre ! 📸🍽️📝

Et cette journée donne le ton : nous nous retrouverons désormais une fois par trimestre pour travailler tous ensemble en présentiel. Une façon de renforcer la cohésion d’équipe, parler des tâches de fond, planifier le prochain trimestre et se motiver tous ensemble 🫶

Voici quelques images de cette super journée !

06/09/2023

[Article média] 🚀 Comment préparer votre équipe pour une rentrée tout en douceur ? 🌟

La rentrée peut être une période stressante pour de nombreux salariés. Les boîtes de réception pleines d'emails en attente, le retour à la routine effrénée métro-boulot-dodo... Cela peut impacter significativement la productivité et le moral de votre équipe. Selon une enquête de QAPA, seuls 7 % des Français abordent la rentrée avec enthousiasme, et 58 % appréhendent leur première journée. Alors, en tant que manager, comment pouvez-vous instaurer un climat serein et faciliter une reprise en douceur ?

Voici les 5 conseils de Welcome to the jungle pour vous aider à préserver vos équipes (et vous-même) face au rush de la rentrée :

1️⃣ Prenez le temps d'échanger en one to one avec les membres de votre équipe. Commencez en douceur en discutant des vacances ou de leur famille. Cela instaurera une ambiance positive et montrera que vous valorisez leur vie personnelle.

2️⃣ Réunissez votre équipe pour clarifier la stratégie des prochains mois. Assurez-vous que chaque collaborateur comprenne comment ses missions contribuent au succès de l'équipe et de l'entreprise.

3️⃣ Fixez des objectifs intermédiaires pour les 4 derniers mois de l'année. Cela permettra à vos collaborateurs de mieux gérer la pression en ayant des jalons concrets à atteindre.

4️⃣ Profitez de la rentrée pour réorganiser l'équipe. Éliminez les tâches inutiles, comme les reportings inutiles et les réunions superflues. Repensez l'organisation de l'équipe en adaptant les marges d'autonomie de chacun.

5️⃣ Encouragez vos collaborateurs à se préserver. Favorisez la santé mentale, physique et émotionnelle en limitant les exigences de résultats immédiats, en fixant des limites claires et en encourageant les pauses régulières.

Pour plus de détails : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/managers-eviter-collaborateurs-rentree-intense-stress-travail-rush?q=51057fa18031e241fd66968fe8345650&o=8755

Comment préserver ses équipes (et soi-même) de la reprise de septembre ? Voici notre mini-guide pour une rentrée moins stressante !

04/09/2023

[Nos offres] L'Équation Gagnante : Stratégie de Marque + Innovation 🚀

Dans un environnement en constante évolution, deux facteurs sont essentiels pour la réussite :

♟️ La stratégie de marque : Votre marque est bien plus qu'un logo ou un nom. Elle incarne l'essence de votre entreprise, ses valeurs, ses messages et son engagement envers ses clients. Une stratégie de marque bien définie crée une identité forte, génère de la confiance et permet de se différencier de la concurrence.

🔄 L’innovation : L'innovation est le moteur du progrès. C'est grâce à l'innovation que nous restons pertinents sur le marché et à l'avant-garde, que nous anticipons les tendances et que nous pouvons répondre aux besoins changeants des clients.

Lorsque vous combinez une stratégie de marque solide avec une culture de l'innovation, vous créez une formule gagnante pour une marque pérenne ! Votre marque devient une force inarrêtable qui attire et fidélise les clients, tout en étant capable de s'adapter aux défis d’un environnement en évolution constante.

Chez Nospoon, nous comprenons l'importance de cette équation. Nous travaillons avec nos clients pour élaborer des stratégies de marque puissantes et les accompagnons dans leur parcours d'innovation pour assurer leur leadership sur le marché. ⬇️

💬 Partagez votre point de vue sur l'importance de la stratégie de marque et de l'innovation dans les commentaires. Ensemble, continuons à créer un avenir prospère et innovant pour nos entreprises.

30/08/2023

[Article Nospoon] Selon Nospoon, voici les éléments clés pour se construire une identité de marque forte :

💬 Porter un message

🎯 S’adresser à une cible définie

👐 Être accessible

💫 Être intemporelle et flexible

👨‍🎨 Être innovante

Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous partageons nos conseils dans cet article : https://nospoon.fr/identite-visuelle-marque/

28/08/2023

Même si le digital a prouvé son efficacité, ne sous-estimez pas le pouvoir des supports de communication print ! 🫣

Les brochures, affiches et dépliants offrent une tangibilité et une crédibilité uniques à vos messages. Ils restent mémorables, ciblés et durables, créant des connexions émotionnelles avec votre public.

À noter : leur intégration multicanale et leur personnalisation les rendent d’autant plus puissants. 💪🏼

Vous trouverez dans ce carrousel en quoi Nospoon peut intervenir dans la mise en place de vos supports de communication. ⬇️