Centre de l'Intelligence Emotionnelle

Centre de l'Intelligence Emotionnelle Le Centre de l'intelligence émotionnelle est aujourd’hui le principal acteur en France concernant l'intelligence émotionnelle.

L'intelligence émotionnelle connait un véritable engouement. Chaque être humain éprouve à tout instant des émotions qui produisent un effet certain sur ses pensées, son attitude et ses décisions. Il suffit de partager un bureau avec une personne irritable pour se rendre compte de l'effet des émotions sur les relations humaines. Le centre de l’intelligence émotionnelle regroupe des coachs, chercheu

rs, psychologues, managers et responsables des ressources humaines qui s’intéressent aux émotions et à leur rôle prépondérant dans les interactions humaines. Le centre constitue la référence de l’intelligence émotionnelle, apportant un éclairage et des réponses pratiques à toutes les questions sur le sujet. Il a été créé à l’initiative de Performance Consultants France, organisme certifiant à l’ EQ-i, premier outil de diagnostic du quotient émotionnel.

🗣️ Et si communiquer ne consistait pas seulement à parler, mais aussi à créer du lien ?La Communication Non Violente (CN...
04/09/2026

🗣️ Et si communiquer ne consistait pas seulement à parler, mais aussi à créer du lien ?

La Communication Non Violente (CNV), développée par Marshall Rosenberg, est une approche qui permet de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres.

🎯Son objectif ? Favoriser des échanges plus authentiques, respectueux et constructifs, même dans les situations de tension.

La CNV repose sur 4 étapes clés :

👀 Observer les faits sans jugement ni interprétation.
💭 Identifier les émotions ressenties face à la situation.
❤️ Reconnaître les besoins à l'origine de ces émotions.
🗨️ Formuler une demande claire, concrète et réalisable.

✨ La CNV nous invite à passer du reproche à l'expression de nos besoins, et de la défense à l'écoute de l'autre.

Parce qu'une communication plus consciente permet souvent de transformer les conflits en opportunités de compréhension mutuelle.

👉 Quelle étape vous semble la plus difficile : observer sans juger, exprimer vos émotions, identifier vos besoins ou formuler une demande ?

Il existe des émotions que nous avons déjà toutes et tous ressenties, sans jamais savoir comment les nommer.Pourtant, ce...
02/09/2026

Il existe des émotions que nous avons déjà toutes et tous ressenties, sans jamais savoir comment les nommer.

Pourtant, certaines langues possèdent un mot précis pour les décrire.

Voici 5 émotions intraduisibles en français. 👉

Une journée riche en émotions… pour apprendre, partager, questionner et porter de nouveaux regards sur nos émotions.Ce m...
31/08/2026

Une journée riche en émotions… pour apprendre, partager, questionner et porter de nouveaux regards sur nos émotions.

Ce mercredi 26 août, nous avons eu le plaisir de vous retrouver à Paris pour une journée entièrement consacrée à l’Intelligence Emotionnelle.

Conférences, ateliers, regards croisés, et moments de partage ont rythmé cette journée autour d’une même envie : mieux comprendre cette formidable ressource humaine que sont nos émotions.

Un immense merci à nos intervenants pour la richesse et la complémentarité de leurs éclairages :

Dr Philippe Roche, Psychiatre et Psychothérapeute
Dr Bernard Anselem, Médecin, spécialiste en neuropsychologie et auteur
Adrien Bailly, Psychologue et Maître de conférences
Catherine Denner, Coach et Experte EQ-i
Sophie Giquel, Athlète de haut niveau, consultante et coach
Christèle Camelis, Enseignante-chercheuse

Merci également à toutes celles et ceux qui ont participé à cette journée, pour votre présence, votre curiosité, et tous vos retours positifs. C’est aussi votre engagement qui a rendu cette journée si vivante.

Participer à la Journée de l’Intelligence Emotionnelle, c’est avant tout repartir avec des idées, des prises de conscience, de nouvelles perspectives… et surtout avec l’envie de continuer à faire vivre et progresser l’Intelligence Émotionnelle ensemble.

Retour en images sur quelques-uns des moments qui ont marqué cette belle journée. 📸

⚙️ Connais-tu ton style de comportement face au changement ? L’Indicateur de Style face au Changement® (CSI®) mesure le ...
27/08/2026

⚙️ Connais-tu ton style de comportement face au changement ?

L’Indicateur de Style face au Changement® (CSI®) mesure le style que vous privilégiez lorsque vous êtes confronté à un changement. Le score obtenu grâce à cet instrument vous situe sur un continuum de styles face au changement, allant du style Conservateur au style Créateur, avec le style Pragmatiste positionné au centre.

🔎 Et si nous regardions de plus près ces différents styles ?

Le conservateur : Il préfère la stabilité et la préservation des méthodes éprouvées. Les conservateurs sont souvent prudents face aux nouvelles idées et préfèrent des changements incrémentaux.

Le pragmatiste : Il est équilibré et adaptable. Le pragmatiste se situe entre les deux extrêmes, intégrant des aspects des deux styles pour naviguer efficacement à travers les changements.

Le créateur : Il favorise l’innovation et la transformation radicale. Les créateurs embrassent le changement avec enthousiasme et sont souvent à l’avant-garde des nouvelles initiatives.

Et toi, quel profil es-tu face au changement ? 🤔

🔎 Qu'est-ce que l'Indicateur de Style face au Changement ? 👉 Le CSI® est une évaluation psychométrique développée par le...
25/08/2026

🔎 Qu'est-ce que l'Indicateur de Style face au Changement ?

👉 Le CSI® est une évaluation psychométrique développée par le Dr Musselwhite en 1996.

🔍 Il permet d’identifier votre manière d’aborder les changements :

- Êtes-vous plutôt créateur du changement ?
- Ou plutôt conservateur, cherchant la stabilité et la sécurité avant d’agir ?
- Ou encore pragmatique, capable de naviguer entre les deux selon le contexte ?

🎯 Comprendre son style, c’est mieux se connaître pour mieux accompagner.

👉 Le CSI est un outil idéal pour :

✅ Le développement du leadership
✅ L’efficacité d’équipe
✅ La gestion des conflits
✅ La gestion du changement
✅ Le coaching professionnel individuel ou de groupe

🔎 𝐙𝐎𝐎𝐌 𝐒𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝟔 𝐄𝐌𝐎𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒Une émotion est comme un messager qui nous transmet une information. Et, selon Paul E...
18/08/2026

🔎 𝐙𝐎𝐎𝐌 𝐒𝐔𝐑 𝐋𝐄𝐒 𝟔 𝐄𝐌𝐎𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐏𝐑𝐈𝐌𝐀𝐈𝐑𝐄𝐒

Une émotion est comme un messager qui nous transmet une information.

Et, selon Paul Ekman, psychologue américain et pionnier dans l'étude des émotions dans leurs relations aux expressions faciales, il existe 6 émotions primaires :

😃 La joie
😱 La peur
😡 La colère
😥 La tristesse
🤢 Le dégoût
😮 La surprise

Ces émotions primaires surgissent de manière soudaine et ne sont ni volontaires, ni raisonnées. *

*Selon les recherches du psychologue Paul Ekman

🔎 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝟓 𝐬𝐭𝐲𝐥𝐞𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐈𝐒𝐈L'Indicateur de Style d'influence™ est un outil d'évaluation conçu pou...
13/08/2026

🔎 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝟓 𝐬𝐭𝐲𝐥𝐞𝐬 𝐝'𝐢𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐝𝐞̀𝐥𝐞 𝐈𝐒𝐈

L'Indicateur de Style d'influence™ est un outil d'évaluation conçu pour identifier le style d’influence préféré d’un individu, c'est-à-dire la façon dont une personne impacte et motive les autres. 🚀

✅ Influencer de manière efficace favorise la confiance, le soutien et l’adhésion.
❎ En revanche, une influence inefficace peut conduire à la méfiance, à l’intimidation et au ressentiment...

💡 Grâce à l'ISI™, vous serez en capacité d'analyser les styles d’influence préférés, secondaires et sous-utilisés de vos clients, et ainsi les accompagner pour obtenir un impact positif et renforcer leurs capacités de leadership.

🔗Découvrez nos prochaines sessions de formation en cliquant sur le lien en bio.

🔎 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐈𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐲𝐥𝐞 𝐝'𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐈𝐒𝐈)L'Indicateur de Style d'influence™ est un outil d'évaluation conçu pou...
11/08/2026

🔎 𝐙𝐨𝐨𝐦 𝐬𝐮𝐫 𝐥'𝐈𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐒𝐭𝐲𝐥𝐞 𝐝'𝐈𝐧𝐟𝐥𝐮𝐞𝐧𝐜𝐞 (𝐈𝐒𝐈)

L'Indicateur de Style d'influence™ est un outil d'évaluation conçu pour identifier le style d’influence préféré d’un individu, c'est-à-dire la façon dont une personne impacte et motive les autres. 🚀

✅ Influencer de manière efficace favorise la confiance, le soutien et l’adhésion.

❎ En revanche, une influence inefficace peut conduire à la méfiance, à l’intimidation et au ressentiment...

💡 Grâce à l'ISI™, vous serez en capacité d'analyser les styles d’influence préférés, secondaires et sous-utilisés de vos clients, et ainsi les accompagner pour obtenir un impact positif et renforcer leurs capacités de leadership.

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Les pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! ✨
06/08/2026

Les pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! ✨

👉 Pendant longtemps, on pensait que la raison dominait tout.Mais les recherches scientifiques ont démontré que nos émoti...
04/08/2026

👉 Pendant longtemps, on pensait que la raison dominait tout.

Mais les recherches scientifiques ont démontré que nos émotions guidaient la plupart de nos interactions et de nos décisions.

C'est pour cela que l'Intelligence Emotionnelle est 𝙪𝙣𝙚 𝙘𝙤𝙢𝙥𝙚́𝙩𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙘𝙡𝙚́.

🔎 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐥'𝐈𝐧𝐭𝐞𝐥𝐥𝐢𝐠𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐄𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 ?

C'est la capacité à :

1️⃣ Identifier et comprendre ses propres émotions
2️⃣ Accueillir et réguler ses émotions
3️⃣ Tout en restant attentif à celles des autres

✨ 𝐏𝐨𝐮𝐫𝐪𝐮𝐨𝐢 𝐜'𝐞𝐬𝐭 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 ?

Parce qu'elle améliore la communication, favorise le travail d’équipe, aide à mieux gérer le stress et contribue à la fois au bien-être et à la performance. 💪🧠

𝙀𝙩 𝙩𝙤𝙞 𝙩𝙪 𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨𝙨𝙖𝙞𝙨 𝙡'𝙞𝙣𝙩𝙚𝙡𝙡𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚 𝙚́𝙢𝙤𝙩𝙞𝙤𝙣𝙣𝙚𝙡𝙡𝙚 ?🤔

Adresse

9 Avenue Henri Pontier
Aix-en-Provence

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