PortéO Portage Salarial

12/04/2019

On en entend de plus en plus parler, mais pourquoi choisir le Portage Salarial ?

Découvrez la réponse dans notre dernier actualité !

Une envie d’indépendance de plus en plus présente chez les salariés De plus en plus de personnes font le choix de quitter leur entreprise pour devenir indépendant. Les raisons sont multiples. Manque de reconnaissance, envie d’autonomie, pouvoir choisir ses clients, peu importe les causes du ...

01/04/2019

Consultants du réseau PortéO, nous informons de cette manifestation et nous vous encourageons à découvrir les avantages des Tiers Lieux nombreux dans le département du Tarn.
Cowork'in Tarn

Les tiers lieux du réseau Cowork'in Tarn vous ouvrent leur portes le 12 avril prochain lors des 12 heures du coworking et du télétravail !

14/01/2019

Le saviez-vous ? La prime Macron.

Elle ne pourra pas s’appliquer aux salariés portés car le dispositif ne permet pas à la prime de se substituer à une rémunération ou prime habituellement versée.

10/01/2019

En ce début de mois de janvier il est important de connaître les derniers changements réglementaires et législatifs. Ces prochains jours, nous allons vous aider à les comprendre. Posez nous questions pour avoir plus d’informations, nous vous y répondrons avec plaisir.

07/01/2019

11/12/2018

Venez nombreux nous rejoindre !

Pour vous inscrire c'est ici : https://cname.syrtauq.fr/view/31e863fa8c3bfc722b29d48760a60647/366E-eX7jiV.php

16/11/2018

Une vidéo pour découvrir le Portage Salarial réalisée par le et Opcalia

Le portage salarial est un dispositif d'emploi innovant. Découvrez ses atouts et son fonctionnement! L'actualité du PEPS : www.peps-syndicat.fr Et sur Linked...

09/10/2018

Vous aimez bouger, vous aimez la nouveauté tout en ayant la sécurité de l'emploi, alors essayez le portage salarial ! Chez PortéO, on vous conseille pour votre avenir professionnel et sur les avantages du portage salarial !

05/10/2018

Semaine de l'égalité professionnelle Femmes/hommes du 2 au 8 octobre.

Chez PortéO, les femmes prennent leur avenir en main. Le portage salarial est idéal pour combiner vie/privée et vie professionnelle notamment.

Flexibilité des horaires et des missions, indépendance, formation à distance, gestion administrative dématérialisée favorisent le bien-être des salariés(ées).

Et vous vous en pensez quoi ? http://bit.ly/2IAZZhW

03/10/2018

, critères de reconnaissance pour les professionnels de la ...et les apprenants.

02/10/2018

La relation tripartite du Portage Salarial expliquée aux travailleurs du XXIème siècle :

Un salarié porté, qu’est ce que c’est ?

Il s’agit d’un travailleur indépendant qui signe un contrat de travaill avec une société de portage salarial. Celle-ci gère tous les aspects administratifs, sociaux et juridiques liés au(x) contrats(s) de travail. En contrepartie, elle prélève des frais de gestion, décroissants selon le chiffre d’affaires.

Les plus chez PortéO :
- Un salaire qui peut être lissé pour pallier les périodes creuses de travail,
- La gestion dématérialisée des documents liés au statut de Salarié Porté,
- Des conseils individualisés sur la situation de Salarié Porté,
- Un gain de temps pour se consacrer à ses missions,

De quels avantages spécifiques bénéficie le Salarié Porté chez PortéO Portage Salarial ?

- La possibilité d’entrer au Club PortéO (échanges de pratiques, ateliers de travail, mise en relation professionnelle),
- L’accès à l’Académie PortéO pour la formation,
- La possibilité d’accéder au Marathon de la Performance Commerciale pour maîtriser la prospection commerciale ( sur Twitter).

Quels métiers puis-je réaliser en portage salarial ? Qui trouve les missions ? Statut Cadre ou Non Cadre avec le portage salarial ? Quand suis-je payé ? Nos réponses à tout !