Human Skills Development

Human Skills Development "Heureux celui qui sait prendre son temps pour aller + vite !" (Proverbe Inuit) Développer naturellement l'humain au coeur de votre structure.

30/05/2017

Management inspiré de la Nature ?
Être apprenant pour devenir "anti-fragile" en cultivant notre sensibilité...

Pleasure doesn't have to turn into stress ?4 steps to stop it :+ Wake up+ Control attention+ Put things in perspective+ ...
11/05/2017

Pleasure doesn't have to turn into stress ?
4 steps to stop it :
+ Wake up
+ Control attention
+ Put things in perspective
+ Let go

Four steps to stop it.

Entreprendre avec le coeur ❤️ ?Devenons des leaders altruistes et compatissants...
11/05/2017

Entreprendre avec le coeur ❤️ ?
Devenons des leaders altruistes et compatissants...

Pour les managers, raisonner à partir de ses émotions est à la fois un moteur de développement personnel et d’efficacité dans la prise de décision....

Be an inspiring leader ?How leaders both inspire, and get, great performance...
26/04/2017

Be an inspiring leader ?
How leaders both inspire, and get, great performance...

You need one standout strength.

Devenir un leader altruiste et empathique ?Et si la révolution intérieure opérée par certains leaders entraînait aussi d...
25/04/2017

Devenir un leader altruiste et empathique ?
Et si la révolution intérieure opérée par certains leaders entraînait aussi des bienfaits pour leurs collaborateurs et leur organisation...

Et si la révolution intérieure opérée par certains leaders entraînait aussi des bienfaits pour leurs collaborateurs et leur organisation ? Les bénéfices intrapersonnels de la pratique de la mindfulness sur nos capacités cognitives (stabilité attentionnelle, concentration, créativité), psychologiques...

Compassion en entreprise ?La compassion n’est pas un sentiment que l’on s’attendrait à trouver dans le monde parfois san...
24/04/2017

Compassion en entreprise ?
La compassion n’est pas un sentiment que l’on s’attendrait à trouver dans le monde parfois sans pitié de l’entreprise. Et pourtant, elle pourrait être la première vertu d'un grand dirigeant...

La compassion n’est pas un sentiment que l’on s’attendrait à trouver dans le monde parfois sans pitié de l’entreprise. Et pourtant, elle pourrait être la première vertu du dirigeant. Les dirigeants qui font preuve de compassion envers leurs employés favorisent la résilience individuelle et collectiv...

Joyeux Printemps ✨Prenons soin et le temps de développer nos propres racines pour continuer à bien grandir ensemble...No...
20/03/2017

Joyeux Printemps ✨
Prenons soin et le temps de développer nos propres racines pour continuer à bien grandir ensemble...
Nous avons tous à gagner à être + naturel, cultivons notre vraie Nature Humaine ☀🌱

I photographed this time lapse of several lima beans sprouting over a six day period, taking more than 1,600 photos.

Humanités Digitales ?En 2 heures de conférence sur notre révolution numérique et ses conséquences à anticiper, on passe ...
17/03/2017

Humanités Digitales ?
En 2 heures de conférence sur notre révolution numérique et ses conséquences à anticiper, on passe de la folie suicidaire transhumaniste à la sagesse bienveillante humaniste et universelle.
Merci beaucoup à Michel Serres et à Emmanuelle Duez pour avoir incarné cette jolie conclusion intergénérationelle et complémentaire sur un monde où le meilleur à vivre pour chacun de nous et les futures générations passera inéluctablement par notre responsabilité à tous d'écrire la suite et notre spiritualité au sens d'ancrage personnel respectif.
Vivement notre ministère du futur pour notre progrès collectif naturellement humaniste et universaliste.
Libérons nous de la peur, soyons efficace !

A suivre le replay de l’événement « Hello! Business Talks » Humanités Digitales Automatisation, décentralisation, désintermédiation, le digital est-il en train de prendre le pas sur l’humain ? Jeudi 9 mars 2017, à partir de 19h, Start-ups, sociologues, chercheurs ou encore philosophes se...

Le bien-être au travail en 2017 ?la Fabrique Spinoza lance ses propositions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail,...
17/03/2017

Le bien-être au travail en 2017 ?
la Fabrique Spinoza lance ses propositions pour améliorer la Qualité de Vie au Travail, les développera au Printemps de l'Optimisme, et prépare l'Université du Bonheur au Travail qui aura lieu en juillet !

Entre les années 1960 et 1980, s'est développée sur les lieux de travail la gymnastique de pause, ces petites minutes où les salariés s'arrêtaient pour pratiquer la "défatigation'.

Pourquoi les neurosciences vont révolutionner notre façon de manager ?C’est toute la logique organisationnelle qu’il nou...
15/03/2017

Pourquoi les neurosciences vont révolutionner notre façon de manager ?
C’est toute la logique organisationnelle qu’il nous faut inverser : adapter le monde du travail à la réalité du fonctionnement cérébral, et non l’inverse. Beaucoup de managers reconnaissent vouloir apporter plus de sérénité, de motivation, de bien-être à leurs équipes et à eux-mêmes. Pour y parvenir, la maîtrise du fonctionnement cérébral, à l’origine de nos pensées, émotions et comportements, est essentielle...

Plus d’efficacité et de bien-être du côté des équipes, des managers mieux armés pour analyser les résistances aux changements, accroître la motivation de leurs collaborateurs et en définitive affirmer leur leadership… C’est toute la promesse des neurosciences en entreprise. Depuis plusieurs années d...

Les secrets du cerveau au service de l'entreprise ?Être accompagné pour développer naturellement nos cerveaux émotionnel...
07/03/2017

Les secrets du cerveau au service de l'entreprise ?
Être accompagné pour développer naturellement nos cerveaux émotionnels...

On n’arrête pas le progrès dans les neurosciences. Reste à mettre en pratique ces nouveaux savoirs pour faire du cerveau le meilleur allié de votre...

Les Hommes à Femmes ?Comment réinventer la virilité dans un contexte égalitaire/complémentaire pour que chacun trouve sa...
07/03/2017

Les Hommes à Femmes ?
Comment réinventer la virilité dans un contexte égalitaire/complémentaire pour que chacun trouve sa juste place et que tout se mette en place...

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