C&S Accompagnement

06/07/2026

🤝 Administratrices, administrateurs d'associations : cet article est pour vous.
Vous donnez du temps, vous portez un projet, vous prenez des décisions — et parfois, vous tenez tout à bout de bras. Nous revenons sur ce que cela représente vraiment : le poids de la gouvernance bénévole, la responsabilité juridique qui va avec, et l'idée (fausse !) qu'il faudrait choisir entre l'engagement et la rigueur de gestion.
Notre conviction : la gouvernance et la direction avancent en binôme. Ensemble, à partir du projet social et des chiffres de l'association.

https://buff.ly/FljXAC8

27/06/2026

🌱 Et si votre engagement bénévole était aussi une formation déguisée ?
On ne s'engage jamais dans une association en pensant à son CV. On y entre par envie, par sens, par plaisir.
Une vente de gâteaux pour l'école. Quelques heures un samedi pour un festival. Une distribution alimentaire avant Noël. Et puis le temps passe. On revient. On prend une responsabilité un peu plus grande. Un jour, on anime une assemblée générale, on négocie une subvention, on porte un projet devant des financeurs.
Sans s'en apercevoir, on a appris énormément.
📖 Dans notre nouvel article, nous explorons ce bénéfice non prévu de l'engagement associatif — ce moment de découverte où, au détour d'une transition professionnelle, on réalise que ces années nous ont enseigné bien plus qu'on ne le pensait.
Le Festival de la Reconversion 2026 lancé par Centre Inffo et un Focus inédit du Conseil d'analyse économique le confirment : leadership, gestion de projet, négociation, médiation, gestion financière… autant de compétences précieuses, développées dans le plaisir et le sens. 💛
👉 À lire sur notre site (lien en commentaire)

22/06/2026

Bientôt la rentrée 🍂 — et avec elle, l'envie (ou le besoin) de relancer son équipe du bon pied.
Une journée d'équipe, un séminaire de rentrée, un temps pour relire son projet et repartir avec un cap clair : c'est souvent ce qui change toute une année.
On les construit sur mesure, pour les associations comme pour les entreprises à taille humaine — avec une vraie attention à ce qui en ressort concrètement (et pas seulement à la photo de groupe 😉).
Et bonne nouvelle : quand la journée poursuit un objectif de formation, elle peut souvent être financée.
Envie d'en parler pour votre rentrée ?

👉 https://www.coaching-sens.fr/seminaires.html

Ville de Parthenay

17/06/2026

Derrière ces mots, il y a des associations, des travailleurs sociaux, des bénévoles, des personnes accompagnées. Bref : du lien, de la dignité, de l'entraide au quotidien. 🤝
On peut ne pas être d'accord sur tout. Mais prendre soin de ce qui nous unit — la solidarité, les libertés, l'État de droit — ça nous concerne toutes et tous. 🧡

11/06/2026

Et si on parlait de celles et ceux qui tiennent le lien social à bout de bras ? 💪
Les associations du social, de l'insertion, les centres sociaux… sont souvent les dernières structures à répondre présentes quand plus personne ne répond. Et pourtant, jamais leurs moyens n'ont été aussi serrés : trésoreries à sec, subventions en baisse, équipes épuisées mais toujours debout.
Face à ça, nous avons choisi un mot : la Résistance. 🔥
Pas celle qui subit — celle qui agit. Celle de l'engagement citoyen, de l'utilité sociale assumée, de la conviction que ces structures sont précieuses et qu'elles méritent d'être soutenues pour continuer.
C'est tout le sens de notre nouvelle offre de soutien associatif : former vos équipes autrement (AFEST), vous accompagner dans votre stratégie et votre pilotage, et sécuriser vos périodes de transition. Des leviers concrets, finançables, pensés pour vous rendre plus autonomes et plus forts. ✊
Vous dirigez ou vous engagez dans une association ? Cette page est pour vous. ⬇️
👉 https://www.coaching-sens.fr/soutien-associatif.html

C&S Accompagnement outille les associations du social, médico-social et de l'insertion face à la pression financière. AFEST finançable OPCO, stratégie et pilotage (DLA), management de transition. Certifié Qualiopi.

03/06/2026

« Je l'ai appris sur le tas. » On a tous entendu cette phrase. Mais apprendre en travaillant peut devenir une vraie formation, reconnue et financée : c'est l'AFEST.
Dans notre nouvel article, on vous raconte d'où elle vient, ce qui fait sa force, et pourquoi de plus en plus d'entreprises l'adoptent (plus de 10 000 parcours déclarés en 2025 !).
Bonne lecture 👉https://coaching-sens.fr/detail-dactualite/l-afest-et-si-votre-meilleur-formateur-etait-votre-salarie.html

19/05/2026

🌱 Nous vous écrivons depuis une fédération de centres sociaux, entre deux temps d'intervention.
C'est exactement là, sur le terrain, au contact des directions, des administrateurs et des équipes, que prend tout son sens notre nouvel accompagnement.
Changement de direction, montée en charge des activités, renouvellement du projet associatif, transmission d'une fonction clé… Dans le secteur social, médico-social et de l'animation de la vie locale, ces moments charnières transforment le métier de direction et de gouvernance — souvent plus vite que les outils de pilotage n'ont le temps d'évoluer.
C'est pour ces moments-là que nous avons construit cet accompagnement. Et nous avons fait un choix : être davantage présents au cœur des structures.
Concrètement, cela veut dire passer plus de temps avec les directions, les conseils d'administration et les bénévoles engagés. Écouter, croiser les regards, partager nos convictions, nos méthodes et nos outils. Pas pour faire à votre place — mais pour vous rendre autonomes.
Notre conviction : une association se pilote avec trois paires de lunettes en même temps 👇
🔹 le sens du projet et ses valeurs
🔹 l'humain, les équipes et les dynamiques entre administrateurs et salariés
🔹 les finances et les équilibres économiques
À la fin de la mission, tous les outils co-construits (tableaux de bord, plan de trésorerie, fiches de poste) vous restent — en version modifiable, pour les faire vivre vous-mêmes.
👉 Direction, gouvernance, bénévoles : cette page est pour vous. Découvrez notre démarche et échangeons sur votre projet.

https://www.coaching-sens.fr/accompagnement-strategie-associations.html

05/04/2026

Une entreprise Gâtinaise aux dirigeants profondément humain et au service de leur client, projet de reconversion ou première voie professionnelle, c'est à leur porte qu'il faut frapper en ce moment. 🤞🍀

Rejoignez notre équipe à Parthenay & Bressuire ! 📍

Vous aimez le contact humain et vous avez le sens du service ? Nous recherchons notre futur·e Collaborateur·rice d'Agence en CDI.

Vos missions au quotidien : ✅ Accueillir nos clients avec le sourire. ✅ Accompagner et conseiller selon les besoins. ✅ Gérer les dossiers et traiter les sinistres.

Les "petits +" qui comptent : 👉 36h15 / semaine. 👉 8 jours de RTT par an. 👉 Mutuelle payée à 100% par l'agence.

Pas besoin d’un parcours "parfait" : si vous êtes dynamique, rigoureux et motivé, on veut vous rencontrer !

👉 Pour postuler : Envoyez votre CV + un petit mot sur votre intérêt pour l'assurance à l'une des adresses suivantes : [email protected], [email protected] ou [email protected].

12/03/2026

Votre organisation traverse une période de changement ?

Départ d’un responsable, nouveau projet à mettre en place, réorganisation interne…
Ces moments peuvent être délicats à gérer pour une association, une structure médico-sociale ou une PME.

Le management de transition permet de faire intervenir rapidement un professionnel expérimenté pour :
✔️ assurer la continuité de direction
✔️ piloter un projet important
✔️ accompagner une transition managériale
✔️ préparer l’arrivée d’un nouveau dirigeant

Une solution flexible, rapide et sécurisante pour votre organisation.

👉 Découvrez notre accompagnement en management de transition : https://www.coaching-sens.fr/management-de-transition.html



BNI Parthenay Gâtine

05/03/2026

💡Et si le management de transition était la solution pour sécuriser vos périodes de changement ?

Départ d’un dirigeant, lancement d’un nouveau projet, transformation à piloter…
Ces moments clés peuvent fragiliser une organisation si le pilotage n’est pas assuré.

Le management de transition permet de faire intervenir rapidement un professionnel expérimenté pour :
✔️ assurer la continuité de direction
✔️ piloter un projet stratégique
✔️ accompagner une période de transformation

De plus en plus d’organisations utilisent cette solution car les premiers résultats peuvent apparaître en quelques mois seulement.

Dans notre nouvel article de blog, nous expliquons comment cette approche peut être un véritable levier pour les associations, TPE et PME.

https://www.coaching-sens.fr/detail-dactualite/management-de-transition-un-levier-gagnant-pour-les-associations-tpe-et-pme.html