14/04/2025
🧠 Réseaux sociaux VS RH : faut qu’on parle.
Ces derniers temps, on ne va pas se mentir :
👉 les RH prennent cher sur les réseaux.
🎥 Entre les vidéos satiriques, les skits où les RH ne servent à rien (ou juste à briser des rêves), les tweets bien sentis sur “ces gens qui recadrent mais ne savent pas écouter”…
On commence à se demander si le métier de RH n’est pas devenu le nouveau souffre-douleur du monde de l’entreprise.
Et on pourrait en rire (et souvent, on le fait car nous avons aussi un peu d'humour).
Mais il y a aussi une vraie question derrière cette tendance :
pourquoi cette image ?
Oui, les RH ont toujours eu une réputation… disons… mitigée.
📂 Trop proches de la direction.
📈 Obnubilés par les chiffres.
🙉 Sourds aux besoins des salariés.
🧊 Froids, rigides, bureaucrates…
(la liste est longue)
Mais au Cabinet CMG, on a envie de remettre les pendules à l’heure ⏳
👉 Non, les RH ne sont pas là pour faire plaisir au patron.
👉 Non, on n’est pas des robots qui appliquent le règlement sans réfléchir.
👉 Non, on ne se lève pas le matin pour dire “non” aux demandes de jours off.
💡 Ce qu’on fait ?
On cherche l’équilibre. Entre les besoins de l’entreprise et ceux des salariés.
On gère des situations humaines, souvent sensibles, parfois conflictuelles.
On fait avancer les projets RH, ceux qui font progresser les collectifs, les carrières, les conditions de travail.
Et oui, parfois, on doit recadrer, poser un cadre, et dire non. Mais toujours dans une logique d’équité, pas de sanction gratuite.
👉 On est RH.
Et on est bien souvent salariés nous aussi.
Et ça, on a tendance à l’oublier.
Et si dans votre entreprise (ou dans votre entourage) vous croisez des RH un peu perdus dans cette image froide, pas très à l’écoute, un peu trop “procédure”...
➡️ Donnez-leur nos coordonnées.
Chez CMG, on ne juge pas, on accompagne, on forme, on aide à faire évoluer la posture RH, dans le bon sens, pour tout le monde.
Alors merci à ceux qui comprennent que le RH d’aujourd’hui est bien plus qu’un tampon entre la direction et les équipes.
Et si tu penses le contraire… viens boire un café avec nous, on en parle sans fiche de procédure 😄
