Cabinet GConsultant

Cabinet GConsultant Cet engagement, le cabinet GConsultant souhaite le mettre au service des usagers et des professionnels.

Le cabinet G Consultant, spécialisé dans le secteur social et médico-social, conseille, accompagne, forme, évalue les professionnels du secteur social, médico-social et sanitaire en matière de méthodologies d’organisation et de travail Le cabinet GConsultant met son expertise au service des professionnels et des cadres du secteur social et médico-social à travers des formations, des évaluations ex

ternes et internes, des accompagnements au développement stratégique et organisationnel, de l’ingénierie de projet, des accompagnements à la structuration des méthodes de travail, au développement d’outils et, d’une manière générale, à travers le renforcement des pratiques professionnelles. Nos évaluateurs externes sont expérimentés, issus du terrain et/ou spécialistes des sciences humaines, du droit, des interventions sociales et médico-sociales, du management et de la gestion. Ils sont appréciés pour leurs connaissances des réalités des terrains, pour leur objectivité, leur rigueur méthodologique, mais aussi pour leurs qualités relationnelles. Acteur reconnu du développement des compétences des professionnels et de l’intégration du changement, le cabinet GConsultant affirme :
• une éthique humaniste, de la cohérence et une démarche transparente au service des professionnels du secteur et par extension au service de ses usagers ;
• des principes méthodologiques rigoureux, des discours clairs et accessibles ;
• des connaissances actualisées et maîtrisées des cadres législatifs et règlementaires et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
• des interventions utiles, adaptées et visant l’appropriation et la diffusion des connaissances et des méthodes transmises ;
• un contrôle de la progression de nos interventions et de leur cohérence. La qualité des évaluations externes du cabinet GConsultant et la satisfaction de nos commanditaires et celle de leurs collaborateurs sont nos objectifs quotidiens.

Un article qui a le mérite de rappeler les principes de l’accompagnement de la personne (ne pas décider à sa place, déve...
18/07/2023

Un article qui a le mérite de rappeler les principes de l’accompagnement de la personne (ne pas décider à sa place, développer sa capacité à prendre des décisions, ne pas élaborer sans elle, construire son accompagnement avec elle, ne pas faire certaines choses à sa place, les faire avec elle, etc.) et quelques éléments des droits et libertés de la personne accompagnée sur un sujet trop souvent abordé par le biais des représentations et des émotions des professionnels, cadres y compris. Madame WAREMBOURG valorise les progrès faits depuis 25 ans. Toutefois, les témoignages collectés dans nos formations et nos évaluations d’ESSMS tendent à indiquer qu’il reste encore du chemin à faire.

Comment vivre pleinement une relation affective et sexuelle dans une institution en toute intimité ? Quel est le rôle des sextoys en établissement ? Où faire l’amour quand on vit encore chez ses parents ? Si les interdits s’estompent progressivement, l’épanouissement des personnes en situ...

02/01/2023
28/10/2022

La transformation de l’offre s'accompagne d’un mouvement de désinstitutionnalisation. Ce n’est pas la fin des ESSMS, mais une évolution des postures, des pratiques et une reconfiguration des organisations.
Courte présentation.
Programme de formation dans notre catalogue ou sur mesure à la demande.

06/10/2022

La transformation de l'offre dans les ESSMS s'accompagne immanquablement d'une modification des organisations. Le suivi de la personne, la structuration de son parcours et la construction de son projet personnalisé appellent des adaptations spécifiques.
Petite vidéo descriptive des principaux éléments d'organisation.
Formation complète et sur mesure sur demande.

18/03/2022

Les certifications Handéo permettent à la fois de faire une évaluation plutôt précise des postures, des pratiques (méthodes) et des organisations et de garantir la qualité des prestations rendues aux usagers. Présentation en deux deux.
Programme de formation-action sur simple de demande.

18/03/2022

La transformation de l’offre des ESSMS du secteur handicap doit s'accompagner d’une désinstitutionnalisation. Ce n’est pas la fin des ESSMS, mais une évolution des postures, des pratiques et une reconfiguration des organisations.
Présentation en deux deux.
Programme de formation sur simple demande.

18/03/2022

L'autodétermination comprend la possibilité pour la personne d'exercer du contrôle sur sa vie, de choisir, de prendre des décisions et d'être capable de faire valoir ses droits. Elle participe à son développement personnel, à son épanouissement et à son inclusion. Elle réclame de la part des professionnels qui l'accompagnent des postures et des pratiques spécifiques ou d'ajuster leurs postures et leurs pratiques actuelles.
Présentation en deux deux.
Programme de formation sur simple de demande.

18/03/2022

Le nouveau dispositif d'évaluation des ESSMS, en deux deux !
Devis sur simple demande.

Notre catalogue de formation est actualisé. Catalogue et programmes détaillés sur demande.Restant à votre disposition,
12/10/2021

Notre catalogue de formation est actualisé.
Catalogue et programmes détaillés sur demande.
Restant à votre disposition,

08/10/2021

Les conclusions du Rapport Sauvé sur la pédocriminalité dans l’église sont accablantes pour l’institution.

Biarritz Biarritz ! 😍
08/10/2021

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