Pro Actif RH

19/05/2017

Pro Actif RH construit avec vous, les processus critiques de votre entreprise. Afin d'en savoir plus et de profiter de notre expérience pour vous faire gagner en efficience, vous pouvez nous contacter en cliquant sur "appeler maintenant". Nous serons très heureux de pouvoir vous apporter de l'aide et des solutions aux problèmes éventuels.

09/10/2016

Les 19ème RDV De l histoire sur l histoire des émotions
Une conférence riche qui interpelle sur "l arrivée récente" des émotions dans l histoire
Je n ai pu m empêcher de faire le parallèle avec le management

07/09/2015

Depuis le 1er juillet 2015, les trajets domicile-lieu de travail effectués à vélo peuvent faire l’objet d’une « indemnité kilométrique ». Une aide exonérée d’impôt pour les salariés et les employeurs.

En savoir plus sur http://patrimoine.lesechos.fr/patrimoine/impots/021293039906-les-trajets-domicile-travail-en-velo-desormais-indemnises-1149268.php?8YztO3xfVqMuCdXD.99http://patrimoine.lesechos.fr/patrimoine/impots/021293039906-les-trajets-domicile-travail-en-velo-desormais-indemnises-1149268.php

La mesure est inscrite dans la loi sur la transition énergétique pour la croissance verte votée le 18 août. Et elle a failli disparaître...

27/08/2015

L’humour est un baromètre de l’état de santé d’une entreprise. Bien manié, il permet de motiver les troupes et renforce la cohésion d’équipe

http://www.letemps.ch/Page/Uuid/7b9e133e-1061-11e5-bce4-0f8872f43eca/Le_rire_au_travail_am%C3%A9liore_les_performances

L’humour est un baromètre de l’état de santé d’une entreprise. Bien manié, il permet de motiver les troupes et renforce la cohésion d’équipe

22/07/2015

La mise en place de la déclaration sociale nominative (obligatoire au 1er janvier 2016) amène de nouvelles contraintes pratiques. Focus sur les délais de transmission des signalements d'événements et sur l'obligation d'information des salariés.

http://www.daf-mag.fr/Thematique/social-rh-1032/Breves/DSn-attention-delais-signalement-information-salaries-257685.htm

La mise en place de la déclaration sociale nominative (obligatoire au 1er janvier 2016) amène de nouvelles contraintes pratiques. Focus sur les délais de transmission des signalements d'événements et sur l'obligation d'information des salariés.

27/05/2015

Trop d’originalité tue l’originalité !

"Le problème des bonnes idées, c’est qu’elles sont souvent mal comprises"

http://rmsnews.com/marre-cv-originaux

Quand on dit aux candidats d'être innovants dans leur manière de postuler, leur créativité peut être sans limite... L'originalité, oui. Mais à bon escient par pitié !

05/05/2015

Après avoir équipé massivement leurs salariés en smartphones et autres outils connectés, les entreprises commencent à chercher le bouton off. Une mission complexe.

http://www.strategies.fr/emploi-formation/management/1002263W/le-droit-a-la-deconnexion-agite-les-drh.html

Après avoir équipé massivement leurs salariés en smartphones et autres outils connectés, les entreprises commencent à chercher le bouton off. Une mission complexe.

03/04/2015

Le chef Thierry Marx livre ses recettes de management positif.

Connu pour sa participation à Top chef, Thierry Marx, chef du Mandarin oriental, est aussi un passionné de management. Intervenant pour donner ses recettes de management positif, il ouvrira ainsi le Grand Prix des Chefs d'entreprise le 16 juin au Show Case, à Paris.

04/02/2015

Congé parental : la reprise du travail après un congé maternité

http://www.aufeminin.com/job/reprise-travail-apres-conge-maternite-s486512.html

Après l'arrivée de bébé, dur dur de reprendre le boulot. Même si votre bureau, vos collègues et les séances papotages à la machine à café vous manquent...

09/12/2014

Près de 7 dirigeants sur 10 inquiets de la perte de leurs talents

http://www.roberthalf.fr/id/PR-04039/fidelisation-depart-collaborateurs

Découvrez nos communiqués de presse

04/12/2014

Le surplace de l'économie, merci, pas pour elles. dans les entreprises high-tech, on recrute à la chaîne.