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Dimmo Conseil

Nous sommes un cabinet spécialisé en recrutement, management et bilan de compétences.

Nous vous accompagnons à travers des conseils, de la formation et l’externalisation de vos fonctions RH. Recrutement par approche directe, Coaching en Management et développement personnel, Audit de CV, Mobilité vers l'Afrique.

07/04/2025

Recrutement : 61 % des projets d'embauche en 2024 concernent des emplois durables.

📊 Source : France Travail, "Enquête Besoins en Main-d'Œuvre 2024"

En 2024, 61 % des projets de recrutement des employeurs français portent sur des emplois durables, c'est-à-dire des contrats à durée indéterminée (CDI) ou des contrats de 6 mois ou plus. Bien que cette proportion soit en baisse de 11 points par rapport à 2023, elle demeure élevée et reflète l'engagement des entreprises à offrir des opportunités d'emploi stables. Cette tendance souligne l'importance pour les candidats de se positionner sur des postes pérennes et pour les employeurs de proposer des conditions attractives pour attirer et retenir les talents.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

03/04/2025

Recruter, c’est aussi savoir oser le changement.

Un recrutement ne se résume pas à pourvoir un poste, c’est une opportunité de transformation pour votre entreprise. Chaque nouvelle embauche apporte des compétences, une vision différente et un nouvel élan à votre équipe.
Oser le changement, c’est sortir des sentiers battus, repenser vos besoins, miser sur des talents qui apportent une réelle valeur ajoutée et préparer l’avenir avec une équipe qui fait la différence.
💡 Et si votre prochain recrutement était l’occasion de faire évoluer votre entreprise ?

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

01/04/2025

Recrutement : 43 % des entreprises de 0 à 9 salariés avaient prévu d'embaucher.

📊Source : France Travail BMO 2024

Les très petites entreprises (TPE) jouent un rôle crucial dans le dynamisme du marché de l'emploi français. En 2024, 43 % des entreprises comptant entre 0 et 9 salariés envisageaient de recruter, représentant une part significative des intentions d'embauche. Cette tendance souligne l'importance des TPE dans la création d'opportunités professionnelles et leur contribution essentielle à l'économie locale.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

27/03/2025

🔎Comment optimiser votre candidature ? Les conseils de Paolo, consultant RH.

Une candidature réussie ne se limite pas à envoyer un CV. Paolo, consultant RH, partage ses conseils clés pour se démarquer auprès des recruteurs.

✅ Se renseigner sur l’entreprise est une étape essentielle.
Avant de postuler, il est indispensable de comprendre son secteur, son positionnement et ses principaux concurrents. Cette préparation permet d’adapter sa candidature et de démontrer une réelle motivation.
✅ Identifier les attentes de l’employeur.
Au-delà des missions décrites, analyser les compétences clés recherchées et la culture de l’entreprise permet de mieux valoriser son profil et de se positionner comme un candidat pertinent.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

24/03/2025

Recrutement : 47 % des responsables RH ont trouvé le recrutement plus difficile en 2024 qu'en 2023.

📊 Source : France Travail, "Recrutement : les tendances en 2025"

Près de la moitié des responsables des ressources humaines ont rencontré davantage de difficultés lors des recrutements en 2024 par rapport à l'année précédente. Cette tendance souligne l'importance pour les entreprises d'adapter leurs stratégies d'attraction et de fidélisation des talents face à un marché de l'emploi de plus en plus compétitif.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

20/03/2025

📢 Recruter efficacement : les conseils de Mohamed, consultant RH

Pour maximiser vos chances de recruter les meilleurs talents, Mohamed, consultant en ressources humaines, partage ses conseils essentiels.

✅ Mettez en avant l’opportunité pour donner envie aux candidats.
Ne vous contentez pas d’énumérer des missions, valorisez le poste et l’environnement de travail : perspectives d’évolution, équipements, équilibre pro/perso… Un candidat doit avoir envie de vous choisir autant que vous voulez le recruter.
✅ Proposez un salaire 5 à 7 % supérieur à leur précédent poste.
Dans un marché concurrentiel, un bon candidat a souvent plusieurs options. Une rémunération légèrement plus attractive montre que vous reconnaissez sa valeur et peut faire la différence.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

17/03/2025

Recrutement : 25 % des candidats abandonnent un processus jugé trop long.

📊Source : Selon une étude de CleverConnect, 25 % des candidats abandonnent le processus de recrutement si sa durée dépasse trois semaines.

Un processus de recrutement trop long peut décourager les candidats, entraînant une perte de talents pour l'entreprise. Les délais prolongés entre les étapes du recrutement sont souvent perçus négativement, poussant les postulants à se tourner vers d'autres opportunités. Pour optimiser l'expérience candidat et retenir les meilleurs profils, il est essentiel de réduire la durée du processus et de maintenir une communication régulière.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

13/03/2025

💡 Le bon profil n’est jamais loin… et si c’était ici ?

Chez Dimmo Conseil, nous savons qu’un bon recrutement ne se limite pas à des CV. C’est une rencontre entre une entreprise, sa culture et le bon talent. Grâce à notre méthode rigoureuse — de l’analyse du besoin au suivi d’intégration — nous identifions des profils en parfaite adéquation avec vos attentes.

✔️Proximité, écoute et expertise : notre équipe dédiée prend contact directement avec les candidats, favorisant un échange humain et efficace.
✔️Des profils sur-mesure : nous étudions votre culture d’entreprise pour vous présenter des talents alignés avec vos valeurs.
✔️Un suivi complet : même après l’embauche, nous restons présents avec un accompagnement mensuel pour garantir une intégration réussie.

Avec Dimmo Conseil, recruter devient plus simple, plus rapide… et surtout plus efficace. 🚀

10/03/2025

🌿 78% des jeunes talents recherchent un employeur engagé sur les questions environnementales.

📊 Source : Étude menée par le Boston Consulting Group, la Conférence des Grandes Écoles et Ipsos (2023)

Cette tendance reflète une prise de conscience accrue des enjeux climatiques et une volonté d'aligner carrière professionnelle et convictions personnelles. Les jeunes talents privilégient désormais les entreprises qui intègrent des pratiques durables et responsables. L'engagement environnemental devient un critère essentiel dans leur choix d’employeur.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

06/03/2025

Nous ne proposons pas des candidats. Nous trouvons vos futurs collaborateurs.

Chez Dimmo Conseil, nous vous présentons des profils en adéquation avec votre culture, vos valeurs et vos ambitions. Grâce à notre méthode complète — de l’analyse de vos besoins jusqu’au suivi d’intégration — chaque recrutement devient une rencontre durable entre un talent et votre entreprise.

✔️Recherche ciblée : Nous privilégions une recherche géographique adaptée pour des prises de poste immédiates et durables.
✔️Sélection sur-mesure : Notre équipe dédiée évalue compétences et motivations pour vous proposer uniquement les profils les plus pertinents.
✔️Suivi d’intégration : Parce que recruter ne s’arrête pas à l’embauche, nous accompagnons vos nouveaux collaborateurs pour assurer leur réussite.

Avec Dimmo Conseil, travaillons et progressons ensemble.💼✨

03/03/2025

💼50 % des employés restent fidèles à leur entreprise si celle-ci offre des opportunités de formation.

📊 Source : Étude menée par PwC en 2023.

Dans un marché du travail en constante évolution, les opportunités de développement professionnel sont devenues essentielles pour la fidélisation des employés. La moitié des salariés estiment que la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences influence grandement leur choix de rester au sein de leur entreprise actuelle ou de chercher ailleurs. Cette tendance souligne l'importance pour les employeurs d'investir dans la formation continue et le perfectionnement de leurs équipes afin de maintenir l'engagement et la satisfaction au travail.

Dimmo Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans l'optique et l'audition, accompagne les entreprises dans leur recherche de talents qualifiés.

27/02/2025

👂Opportunité à Colmar !

Un centre dédié à l’audition recherche un audioprothésiste pour rejoindre son équipe. Intégrez une enseigne spécialisée, forte de 25 ans d’expérience et de 300 centres en France.
Bénéficiez d’un programme d’intégration et de formation, ainsi que du soutien d’une assistante au quotidien.
Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine pour un meilleur équilibre.
Des perspectives d’évolution sont également offertes, avec la possibilité d’accéder à un DU audioprothésiste.

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