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La plus grande peur... nous l'avons tous !🎙 Épisode 3 — La Minute Humaine 👉 "La plus grande peur que nous partageons tou...
23/09/2025

La plus grande peur... nous l'avons tous !

🎙 Épisode 3 — La Minute Humaine
👉 "La plus grande peur que nous partageons tous..."

On parle souvent de courage, de performance, de leadership.

Mais derrière les titres, les rôles et les responsabilités… il y a une peur commune. Une peur qui influence nos décisions, nos relations et nos organisations. Et pourtant, elle est rarement nommée. Souvent ignorée. Parfois même niée.

Dans ce nouvel épisode, je mets en lumière cette peur universelle, celle qui agit dans l’ombre de nos comportements professionnels.
Un sujet qui concerne autant les dirigeants que les managers, mais aussi celles et ceux qui travaillent avec eux au quotidien.

🔗 Écoutez l’épisode 3 en ligne depuis 6h30 ce matin.
https://lc.cx/Nt4M3P

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Je vous souhaite que durant cette nouvelle année vous puissiez être en contact avec votre joie. “La joie est ce que l’on...
03/01/2025

Je vous souhaite que durant cette nouvelle année vous puissiez être en contact avec votre joie.

“La joie est ce que l’on ressent lorsqu’on permet à son potentiel de se réaliser.” a écrit Will Schutz, l'auteur de l'Élément Humain.

La joie n'est pas circonstanciée aux événements que vous vivez, vous naissez avec. Alors contactez-la et le tapis rouge se déroule devant vos pieds...

C'est tout ce que je vous souhaite pour cette nouvelle année.
Xavier

C'est avec joie que je vous informe que je serai sur les terres de mes aïeux le 5 novembre 🗓️ pour animer une journée de...
14/10/2024

C'est avec joie que je vous informe que je serai sur les terres de mes aïeux le 5 novembre 🗓️ pour animer une journée de formation destinée à toutes les personnes qui ont des responsabilités managériales.

Cette formation est organisée par l'Académie du Droit à Namur.
J'aurai le plaisir de vous faire expérimenter une manière de manager où l'inclusion, l'ouverture, la compréhension, l'attention... sont les piliers principaux.

Vous avez des responsabilités managériales, ou vous allez en avoir ? Infos et inscriptions sur leur site.
https://www.academiedudroit.be/evenements/decouvrez-le-pouvoir-du-management-humaniste/?occurrence=2024-11-05&time=1730799000

Je vous souhaite mes meilleurs vœux et vous transmets mes pensées les plus chaleureuses pour cette nouvelle année 2024.E...
01/01/2024

Je vous souhaite mes meilleurs vœux et vous transmets mes pensées les plus chaleureuses pour cette nouvelle année 2024.

En guise de vœux que je souhaite porteurs d’un message lumineux en cette période troublée et troublante, je vous partage l’extrait d’un livre qui m’a marqué à tel point que je l’ai lu trois fois !

«Aux gens de la terre.
Il n’y a aucun problème sur terre.
La terre est belle, joyeuse, cosmique, éternelle.
Le monde est la superstructure malheureuse que l’homme a imposé sur la terre.
Le monde est constitué des problèmes de l’homme.»

Seule meurt la peur. Barry Long., p.9, Éditions Le Relié Poche.

Je vous souhaite cette nouvelle année comme ce lever de soleil éclairant l’Auvergne.
Je vous souhaite une année lumineuse, chaleureuse et pleine de ressources.
Je vous souhaite une excellente année 2024.

Vous êtes entrepreneur, manager, cadre, dirigeant, formateur, coach... et vous avez l'impression d'être pressé comme un ...
02/03/2023

Vous êtes entrepreneur, manager, cadre, dirigeant, formateur, coach... et vous avez l'impression d'être pressé comme un citron par vos équipes, vos clients, vos associés, vos collaborateurs... ?

Sachez que ce n'est pas une fatalité 🤨, vous pouvez modifier cette situation.

Avec Geneviève Liot, j’organise un stage à Bruxelles appelé ‘La Pierre Angulaire’ qui vous permet de trouver les moyens de faire face à votre situation stressante.

Comment passer du ‘citron pressé’ au ‘citron qui donne du jus’ ?

-> Si vous pensez que cela peut vous être utile maintenant, cliquez sur le lien : https://mailchi.mp/c8b7683aae7e/la-pierre-angulaire-1
-> Si vous pensez que cela peut être utile pour quelqu’un de votre équipe, cliquez également sur le lien , ou partagez-lui ce post.

“La confiance ne consiste pas à avoir confiance dans les autres, mais en soi-même”. Will Schutz

Pourquoi la forêt brûle en Europe ? ARTE a réalisé un reportage intitulé "Quand l'Europe s'enflamme : maîtriser les ince...
04/08/2022

Pourquoi la forêt brûle en Europe ?
ARTE a réalisé un reportage intitulé "Quand l'Europe s'enflamme : maîtriser les incendies.”. 🔥
ARTE tente de répondre à la question sur la maîtrise des incendies par les technologies pointues du moment. Elle montre des exemples ci et là sur la planète de ce que font les institutions, les centres de recherches.
L’Humain est pour la plupart du temps responsable des incendies de forêt, comme le démontrent les statistiques puisque plus de 97% des incendies de forêt sont causés par l’Homme et seulement moins de 3% sont d’origine naturelle (foudre, volcans…).
J’ai le parti pris que c’est à la source du problème qu’il faut appliquer le remède.
Alors que je suis en train de lire un ouvrage de 1981 qui brûle d'actualité ! (oups, excusez-moi pour l'expression)
"Le Rolfing, bâtissez-vous un nouveau corps" dans la série Psychologie dynamique, écrit par Don Johnson aux éditions Retz.
📖
Je cite :
"Le développement de notre structure corporelle est lié à deux facteurs fondamentaux : la protection, et l’apparence. Nous nous servons de notre corps comme d’un bouclier contre la douleur physique et émotionnelle. Notre style corporel est élaboré dans le but de nous rendre séduisant ou inquiétants, cool, ou encore repoussant. La fonction ne représente qu’une préoccupation secondaire. Peu de gens accorde une réelle attention à ce qui convient vraiment à leur corps, à ce qui l’enrichit à tous les niveaux et lui procure un réel bien-être. (Retenez bien ce qui est souligné)
Le souci de protection et d’apparence se retrouve dans les structures socio-politiques. La défense, et la création d’une image de marque sur la grand affaire du moment. La majeure partie du budget national américain est consacrée aux dépenses militaires. Quant aux leaders politiques, ils doivent apparaître comme des hommes forts, sûrs d’eux, compétents. Pire, il règne, au sein des activités gouvernementales supposées de soutien de santé, assistance sociale, éducation – autant de confusion que dans nos programmes corporels personnels. De même que nous ne savons pas comment prendre soin de notre corps, d’eux-mêmes, nous n’avons guère d’idée sur la meilleure manière d’utiliser les biens collectifs pour venir en aide aux pauvres, d’instruire nos enfants, de prendre en charge les personnes âgées, de fournir une assistance médicale aux nécessiteux.”
L’auteur démontre une similitude entre la manière dont nous sommes en relation avec notre corps, ce qui serait bon pour lui et la manière dont nous gérons la vie politique, notre monde, nos entreprises, nos vies professionnelles.
Alors je fais de suite le rapprochement avec un sujet qui me préoccupe en tant que coach, le burn-out de plus de 50% des salariés en France que je mets en lien avec la forêt qui brûle !
Quel est ce lien entre tous ces individus en burn-out (traduction littérale = brûler, consumer [consumer vient du latin signifiant détruire en absorbant, autrement dit qui vous prend toute votre énergie, vous épuise, et vous détruit ), nous laissant la possibilité de croire que l’inconscient collectif en est imprégné ?
Dans cette maladie qui ronge cette part importante de la population active, qui touche autant les free-lance, les dirigeants, les salariés, il y a une notion de loyauté. Il faut à tout prix que je travaille dur, que je fasse ce pourquoi je suis payé, que je mérite le fruit de mon travail ; il y a comme une forme d’obstination, d’oubli de soi, d’oubli de ses limites.
Il est facile de justifier cela. Le monde est de plus en plus concurrentiel et il faut être le plus fort, le plus productif, le plus puissant, le plus… dans un contexte où des multinationales s’approprient des monopoles, où le coût du travail est taxé bien au-dessus que dans d’autres pays. Il y a bien une force supérieure dépassant la force de ces personnes qui travaillent au quotidien ; comme un feu qui ravage une forêt, qui consume tout énergie qui peut rendre service, qui peut faire du bien.
La forêt brûle ! Le “poumon vert” qui procure de l’oxygène, du bien-être, est en feu et se consume hectare par hectare. La Nature prend le relais, montre à l’homme qu’une forêt qui brûle, c’est aussi leur énergie qui se consume. Cette énergie est épuisée, elle n’est plus disponible à faire pousser les arbres de l’entreprise plus haut que le ciel, elle n’est plus disponible pour l’essentiel de la vie, la respiration, elle n’est plus disponible tout simplement pour le plaisir de vivre, pour le plaisir de se promener en forêt.
Il y a bien pour moi une similitude, entre la forêt qui brûle, et le taux de burn-out en France. Les incendies de forêt que nous vivons sont un écran grandeur nature de ce qui se passe en la plupart de nous.
Comme l’écrit si bien Barry Long dans “Seule meurt la peur” aux éditions Le Relié Poche, “il n’y a aucun problème sur terre. La terre est belle, joyeuse, cosmique, éternelle. Le monde est la superstructure malheureuse que l’homme a imposé sur la terre. Le monde est constitué des problèmes de l’homme.”
📺 Dans le reportage proposé par ARTE, je retiens deux choses…
🌲 La forêt ne brûle pas là où l’homme s’occupe encore de ses terres en les cultivant, en entretenant la forêt, en régulant de manière équilibrée l’exploitation de la forêt, en réalisant un bilan équilibré entre les bénéfices que je retire de cette forêt et les bénéfices qu’elle retire de mon intervention.
🌲 La forêt ne brûle pas là où des Cyprès ont été plantés. Une expérience a démontré qu’une parcelle de Cyprès a résisté à un incendie. Alors si c’était la solution d’être au Cyprès (aussi près) de qui je suis, de ma vraie nature, de mon essence, de ce qui me passionne, me donne de la joie, m’épanouis à l’inverse de ce qui me consume ?
❓Que faire ?
Il serait tellement facile d’interdire l’accès à la forêt pour la préserver alors que c’est justement en y retournant que l’Humain va retrouver son essence, sa vérité.
Un bain de forêt est ressourçant, est apaisant, est connectant !
Retournez vers la Nature, à votre nature tout en les respectant.
‼️
Bien sûr vous pouvez encore reporter cette opération du respect de vous-même, mais n’est-ce pas parce que déjà trop de personnes ont reporté ce qui me semble être essentiel que la situation est si brûlante ?

Quand une cliente satisfaite vous envoie une vidéo 🎥 avec son témoignage, cela donne ceci...Je ne sais pas pour vous, ma...
16/06/2022

Quand une cliente satisfaite vous envoie une vidéo 🎥 avec son témoignage, cela donne ceci...

Je ne sais pas pour vous, mais personnellement j'éprouve toujours une joie intense lorsqu'un.e client.e me témoigne sa gratitude de l'avoir accompagné.e.

Normal me diriez-vous !
Oui et non.
Ce n'est pas toujours facile de recevoir des signes de reconnaissance positifs.

Pour ma part, j'ai besoin de me sentir utile. Alors je mets beaucoup d'énergie pour donner de la valeur à mon travail, pour que la personne soit servie du mieux possible, et qu'elle trouve son autonomie suite à mon accompagnement.

Il semble que Delphine AUGER qui témoigne dans la vidéo dont le lien est en commentaire a gagné en autonomie dans sa nouvelle activité.

Je profite au passage pour la remercier tout en faisant sa publicité.
Grâce à l'accompagnement avec le programme "clé de voûte", elle a déterminé son client idéal : des jeunes aux études qui vivent une pression forte pour réussir, et, ou, ses parents qui sont anxieux pour son avenir. De ce fait, elle trouve aussi plus facilement des clients, puisque maintenant elle peut les identifier. Elle s'adresse avec clarté à son public, et celui-ci s'identifie rapidement également.

Le programme "clé de voûte" vous rend efficace à plusieurs titres :
- je connais ma zone d'excellence naturelle
- je sais à qui je m'adresse
- je sais ce que je leur offre
- je peux garantir le résultat de mon travail
- je gagne du temps et de l'efficacité
- je gagne en autonomie
- je passe de "je méconnais" à "je me connais"
- je valorise mon travail
- je gagne de l'argent 💶 avec ce qui me passionne
- j'augmente mon estime de moi
- ...

Envie de connaître votre clé de voûte ? Prenons rendez-vous pour en parler.

https://www.hawwah.fr/blog/le-temoignage-du-mois

Les Indiens d'Amérique n'ont pas de prénom, ils ont un totem qui fait référence à leur singularité.Ils avaient le sens d...
02/05/2022

Les Indiens d'Amérique n'ont pas de prénom, ils ont un totem qui fait référence à leur singularité.

Ils avaient le sens de l'observation, ils parvenaient à distinguer la partie de génie de chaque être, et ils s'appelaient par leur singularité.

Nous pourrions trouver cela étonnant de vous indentifier sur base de ce que vous faites de mieux.

Et pourtant, si vous regardez dans notre culture, nous pouvons porter des surnoms, qui parfois sont moqueurs (appelés quolibets) mais parfois mettent en exergue cette zone d'excellence que vous avez.

De facto, en vous appelant par votre expertise, vous êtes ce que vous faites. Vous êtes reconnu.e par et pour votre expertise.

Voici la photo du chef de la tribu de Slow Bull.
Mais vous pourriez vous appeler ADRIEL qui signifie que vous êtes adroit, AIYANNA pour symboliser la fleur éternelle, CHEYENNE pour dire que vous êtes un orateur intelligible, CHUMANI pour symboliser la goutte de rosée, IMALA pour dire que vous êtes obstinée et persévérante... etc.

Il me plairait de m'appeler PACO, qui symbolise l'aigle 🦅 à la tête blanche, celui qui de très haut est capable de percevoir le plus petit détail.
C'est une de mes singularités qui me permet d'analyser finement qui vous êtes et de déterminer votre zone d'excellence naturelle que j'appelle la clé de voûte.

Je vous invite à la web conférence du 5 mai à 12h21.
Je vous explique tout sur votre zone d'excellence naturelle, et tous les bénéfices que vous en retirez de la connaître.

Infos et inscriptions sur ce lien : https://hawwah.ck.page/8edbe925bf

Ému et touché par une cliente lors de son bilan lorsqu'elle me répond à cette question : "Quels ont été les moments fort...
21/04/2022

Ému et touché par une cliente lors de son bilan lorsqu'elle me répond à cette question : "Quels ont été les moments forts ?" Je n'ai pu résister à vous le partager.

"Chaque séance avait ses moments incroyables. De la première à la dernière, il y avait de l'intensité. Franchement, dans tout ce que j'ai fait en thérapie et supervision, je n'avais pas vécu de moments aussi impactants, aussi forts, aussi changeants.
Je ne peux pas citer un moment ou deux, cela a été intense du début jusqu'à la fin...
C'est comme si je m'étais offert un livre pour ajouter de la connaissance sur moi, pour enrichir tout ce travail de développement personnel que je fais, et de me rendre compte à la fin que ce n'était pas un livre, mais un diamant servi sur un plateau en or.
Ce cadeau m'a permis d'aller toucher ce qu'il y a de plus précieux en moi...
Merci"

Adresse

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Bordeaux
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