Umano ITO

12/03/2020

Aujourd'hui, les injonctions en terme d’innovation organisationnelle sont nombreuses pour les entreprises, et également pour les plus petites. Pour autant, ne faut-il pas être vigilants ?
Sonia Adam-Ledunois, membre du Comité scientifique d' Umano ITO, partage son constat sur ce questionnement.

Chez Umano ITO nous pensons qu'il est nécessaire de penser l'évolution de l'organisation interne des entreprises au profit de la prise en compte de l’humain et des enjeux socio-économiques actuels. Dans ce cadre, nous disons oui à l’innovation organisationnelle mais pas à n’importe quel prix et pas pour n’importe quelles raisons !

Publié le 9 mars 2020 par Sonia Adam-Ledunois, Maître de conférences - Université Paris Dauphine-PSL Nombre d’entreprises sont en quête de recettes pour faire face aux différents défis auxquels elles sont confrontées : améliorer l’empowerment des collaborateurs, transformer l’organisa...

02/03/2020

- PLUS QU'UNE SEMAINE POUR CANDIDATER - 6 mars 2020
A faire circuler autour de vous auprès de petites entreprises souhaitant faire évoluer leur organisation interne !

Umano recrute sa seconde promotion de petites entreprises de Nouvelle Aquitaine souhaitant faire évoluer leur organisation interne.
Et si cette entreprise était la votre ?

Candidatez - Programme Expérimentation en transition et innovation organisationnelle des petites entreprises - jusqu'au 6 mars 2020

Votre entreprise fait face à des défis (économiques, sociaux, techniques ou culturels) qu'elle souhaite relever mais n'a pas le temps et/ou les compétences en interne pour pouvoir le faire. 

19/02/2020

Vous êtes une entreprises ayant un projet de R&D : cette soirée est faite pour vous !

Notre partenaire IXEO-Conseil lance une série d'évènements Meet'IXEO destinés aux entreprises innovantes.

Objectif : leur permettre de rencontrer des experts et partager leur expérience pour faciliter la réussite de leurs projets.

Umano ITO est heureux d'être le premier expert mobilisé pour échanger sur le thème "Comment l'organisation de mon entreprise innovante peut-elle faciliter la réussite de mon projet de R&D?".

Rendez-vous le 11 mars 2020 à 18h à la Caserne Niel - Darwin Ecosystème, 87 quai des Queyries, Bordeaux.

Intéressé ? Les inscriptions, c'est par ici ! ➡️ https://lnkd.in/dmiSYdD

https://www.eventbrite.fr/e/inscription-meetixeo-1-92874370743

Bienvenue à Meet'IXEO, le rendez-vous décomplexé des entrepreneurs innovants !

10/02/2020

Candidatez - Programme Expérimentation en transition et innovation organisationnelle des petites entreprises -

Votre entreprise fait face à des défis (économiques, sociaux, techniques ou culturels) qu'elle souhaite relever mais n'a pas le temps et/ou les compétences en interne pour pouvoir le faire. 

28/05/2019

Umano recrute !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 3 profils :
- un consultant chercheur en innovation organisationnelle
- un expert conseil en organisation des petites entreprises
- un stagiaire en Stratégie et Communication
Plus d'infos sur https://lnkd.in/d-XP6uy

22/02/2019

✏️ COMITE D'INNOVATION ✏️

Le 5 février 2019, se tenait le 1er Comité d'Innovation d' Umano ITO à DARWIN, l’Eco-Système de la caserne niel.

4 chercheurs, 5 dirigeants d'entreprises et 6 partenaires sont venus découvrir le nouveau programme d'expérimentation de l'Immersion initié par Umano ITO depuis le début de l'année 2019 dans le cadre de son programme de R&D.

Une séance d'intelligence collective leur a permis d'échanger sur les freins qui aujourd'hui empêchent les petites entreprises d'entamer des démarches d'évolutions organisationnelles mais aussi sur les leviers qui permettraient de faire évoluer la situation !

Merci à Philippe Da Silva de Région Nouvelle-Aquitaine, Marion Deffez de Aract Nouvelle-Aquitaine, Stephane Allais de Agence de Developpement et d'Innovation de la Nouvelle-Aquitaine, Basile Boubert de Atis Innovation Sociale, Claire Lesca et Julien Marigot de CJD Bordeaux, Sebastien Palluault et Jérémy Brémaud de Ellyx, Laurent Kresman de Confluences, Félix Thomas de Félix+associés, Ateliers de design, Karine Labat de Coop'Alpha, Coop&Bât - coopératives d'activité et d'emploi, Clément Uribe de Eponyme - Bordeaux, Sonia Adam Ledunois de Université Paris-Dauphine, Adalgisa Battistelli de Université de Bordeaux, Dominic Drillon et Nathalie Montargot de Excellia et toute l'équipe d'Umano (Lou Chauvin, Typhaine Guezet, Coralie Dutreuilh, Idée Fixe et Anne Grenier) pour leur participation active à cette après midi d'échange.

06/02/2019

✏️ COMITE SCIENTIFIQUE ✏️

Hier, se tenait le 1er Comité Scientifique d'Umano ITO à DARWIN, l’Eco-Système de la caserne niel.

4 chercheurs (Adalgisa Battistelli de l'Université de Bordeaux de Psychologie, Sonia Adam Ledunois de l' Université Paris-Dauphine, Nathalie Montargot et Dominic Drillon de Excellia - CEREGE Poitiers) sont venus apporter leur regard scientifique sur le programme PRIOPE (Programme de Recherche en Innovation Organisationnelle des Petites Entreprises) initié par Umano depuis le début de l'année 2019.

Périmètre géographique - Posture - Ecosystème des entreprises - Cibles scientifique et typologies d'entreprises - Acteurs du changement - Impact social et valeur ajoutée - Mesure des changements ... sont autant de thèmes qui ont été approfondis.

Merci aux chercheurs pour leurs contributions ainsi qu'à toute l'équipe d'Umano ITO et Sebastien Palluault d'Ellyx pour la préparation de cette matinée.

01/02/2019

📢 NOUVEAU PROJET 📢

En septembre dernier, nous avons été contactés par Thierry, Christophe, Vincent et Mélanie, associés de Verdicite, bureau d'étude en gestion des déchets, pour les aider à prendre du recul sur les niveaux de salaires de leur entreprise.

Un diagnostic de leurs pratiques en terme de rémunérations et d'usages sociaux a été effectué. Puis, suite à des échanges avec les associés et des salariés, une analyse des pratiques des concurrents et une prise en compte de leur culture d'entreprise et de l'envie d'évolution des dirigeants, nous avons proposé :
- une grille salariale spécifique à l'entreprise
- des propositions d'évolutions pour certaines personnes et/ou postes
- des recommandations en terme d'organisation plus générales en lien avec leur stratégie de développement .. le tout, leur permettant de maintenir les valeurs et les pratiques humanistes qui leur sont chères.

🎯🎯🎯
5 mois de travail et la satisfaction des clients...
👍 dit avec leurs mots, c'est encore mieux 👍 :

Améliorer ses pratiques Verdicité – Prévention et gestion des déchets Analyse de la politique de rémunération. Suite à des modifications d’organisation (départs, évolution de postes, …), les associés de Verdicité souhaitaient analyser le niveau des salaires pratiqué par rapport à ...

11/12/2018

💁‍♀️NOUVEAU VISAGE🙋‍♀️
Et voici la dernière recrue de l'année 2018 pour Umano ITO ! Nous sommes heureux d'accueillir depuis fin novembre Coralie Dutreuilh !
🎉🎉Bienvenue à elle 🎉🎉

Issue du Master 2 Psychologie du travail et des organisations de l'Université de Bordeaux, Coralie intègre l'équipe pour un stage en recherche de 6 mois.

🎯 Sa mission : Caractériser les attributs de l'entreprise considérée comme bien commun !
😀 Tout un programme !! 🙃
Elle aura la chance d'aller observer de près une vingtaine d'entreprises de petite taille innovantes au niveau de leur organisation partout en France.
Après en avoir compris leurs spécificités, elle fera le lien entre les modes d'organisation et les impacts positifs de ces dernières sur leur écosystème (économie, territoire, individus, environnement, etc.).

Ces recherches font partie intégrante de notre programme de R&D PRIOPE (Programme de Recherche en Innovation Organisationnelle des Petites Entreprises).

Merci à Adalgisa Battistelli, professeure en psychologie du travail et des organisations qui encadre Coralie Dutreuilh et participe au Comité Scientifique d'Umano ITO.

✅Plus d'infos sur PRIOPE : https://www.umano-ito.fr/programme-recherche-innovation-or…/
✅Plus d'infos sur Adalgisa Battistelli : https://labpsy.u-bordeaux.fr/Membres/Membres-titulaires-et-associes/Battistelli-Adalgisa
✅Plus d'infos sur Coralie Dutreuilh : https://www.umano-ito.fr/umano/equipe/

Merci également à Pépinière Le Campement et Ellyx pour leur contribution à la bonne intégration de nos nouvelles recrues au sein de notre projet ; ainsi que toute l'équipe d' Umano ITO pour l'accueil de Coralie : Lou Chauvin, Typhaine Guezet, Idée Fixe et Anne Grenier

04/12/2018

💁‍♀️NOUVEAU VISAGE🙋‍♀️
Umano est heureux d'accueillir depuis 1 semaine Typhaine Guezet !
🎉🎉Bienvenue à elle 🎉🎉

Typhaine intègre l'équipe pour 2 missions principales :
🎯 Accompagner nos clients dans leurs démarches d'innovation ou transition organisationnelle sous le format de l'immersion
🎯 Participer aux recherches et analyses du programme de R&D PRIOPE (Programme de Recherche en Innovation Organisationnelle des Petites Entreprises).

✅Plus d'infos sur PRIOPE : https://www.umano-ito.fr/programme-recherche-innovation-organisationnelle/
✅Plus d'infos sur Typhaine Guezet : https://www.umano-ito.fr/umano/equipe/

Merci à nos partenaires qui contribuent à la bonne intégration de nos nouvelles recrues au sein de notre projet : Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux Bastide : Cécile Princivalle et Caroline Lajus), Pépinière Le Campement avec Louis Vercauteren et Berenice) et Ellyx