Dillière Brooks Consulting

Itinéraire Site Web

Dillière Brooks Consulting J’aide les managers et cadres à développer une compétence managériale ou communicationnelle, réorienter ou dynamiser leur carrière !

Je vous accompagne en présentiel et à distance grâce à la une plateforme d’e-coaching innovante que j’ai développé. Dillière Brooks Consulting vous propose un nouveau mode d'accompagnement qui vous libère des contraintes de temps et d'espace. Grâce à votre espace personnel et confidentiel, vous avancez à votre rythme et décidez de vos séances en visioconférence. Interactif, personnalisé selon vos besoins et vos attentes, Dillière Brooks Consulting fait le point avec vous en amont, sur la formule la mieux adaptée à votre situation mais également en aval, avec un suivi organisé. Dillière Brooks Consulting propose également de faire un bilan de compétence pour développer un talent ou vous aider dans votre reconversion professionnelle. Notre particularité : le test MBTI® (Myers-Briggs pour l’Indication du
Type®) : il permet de définir votre type de personnalité pour vous aider à mieux comprendre comment vous percevez et interagissez avec votre environnement, comment vous prenez vos décisions ainsi que votre mode de fonctionnement et d’organisation global. Pour plus de renseignements, contactez nous à l'adresse :
[email protected] ou sur notre plateforme : http://dilliere-brooks.dokeos.com.

À bientôt !

🌟 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 !🌍 Carole Vignaud rejoint E-coaching Associates : une expérience internationale au service des parcou...
13/10/2026

🌟 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 !

🌍 Carole Vignaud rejoint E-coaching Associates : une expérience internationale au service des parcours professionnels.

Comment accompagner un dirigeant lorsque ses repères changent, que son équipe traverse une crise ou que sa carrière prend une nouvelle direction ?

Ces situations demandent une écoute attentive, une compréhension des organisations et une prise en compte de la personne autant que de ses responsabilités.

🤝 C’est avec cette conviction que nous accueillons 𝐂𝐚𝐫𝐨𝐥𝐞 𝐕𝐢𝐠𝐧𝐚𝐮𝐝 au sein de notre communauté E-coaching Associates.
Coach professionnelle accréditée ACC par l’International Coaching Fédération (ICF), Carole apporte vingt années d’expérience dans des fonctions de leadership au sein d’organisations internationales : International Rescue Committee, Action contre la Faim, HCR et UNICEF.

Elle a dirigé des équipes de plus de 60 personnes et conseillé des dirigeants dans des contextes de crise, de transition et de restructuration. Son parcours l’a conduite du terrain humanitaire au siège de l’UNICEF à New York, notamment comme Senior Humanitarian Advisor et Cheffe des urgences en Afrique centrale et de l’Est.

Aujourd’hui Représentante adjointe et coach interne de l’UNICEF à l’échelle mondiale, elle connaît les exigences du management multiculturel, les décisions sous pression et la recherche d’un équilibre entre engagement professionnel et ressources personnelles.

Ce vécu nourrit quatre axes d’accompagnement :
🧭 Le leadership et la coopération : aider les dirigeants et managers à clarifier leur vision, faire évoluer leur posture et développer la collaboration.
🎯 Les évolutions professionnelles : préparer une prise de fonction, élargir ses responsabilités et travailler sa performance avec des objectifs adaptés.
🌱 Les transitions de carrière et de vie : retrouver des repères lors d’une restructuration, d’une expatriation, d’une relocalisation ou d’une reconversion.
⚖️ La santé et le bien-être au travail : travailler l’équilibre de vie et accompagner les enjeux de prévention de l’épuisement, dans le périmètre du coaching.

Son accréditation ICF et ses formations en coaching santé et bien-être et en Appreciative Inquiry complètent cette expérience. Son double master en action humanitaire internationale et en droit international enrichit sa compréhension des environnements complexes.
L’intérêt de son profil dépasse le secteur humanitaire. Manager à distance, coopérer entre cultures, conduire un changement et préserver son équilibre sont aussi des enjeux quotidiens pour les entreprises.

Avec un accompagnement en français et en anglais, Carole enrichit les expertises de notre communauté et notre capacité à répondre aux besoins des professionnels aux parcours internationaux.
✨ Bienvenue, Carole !

💬 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !Peut-on dire « je ne suis pas d’accord », « je me suis tro...
08/10/2026

💬 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐨𝐧 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐞́𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭𝐞́ 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !
Peut-on dire « je ne suis pas d’accord », « je me suis trompé » ou « j’ai besoin d’aide » dans votre équipe sans crainte ?
La réponse en dit long sur la sécurité psychologique au travail.

🤝 Instaurer un climat de confiance ne consiste pas à éviter les désaccords. Cela demande de permettre à chacun de s’exprimer, de poser des questions et de signaler une difficulté, tout en maintenant des exigences claires et un respect mutuel.
Pour un manager, cela se traduit par des gestes concrets : écouter sans disqualifier, accueillir les alertes, donner un retour sur les problèmes soulevés et réagir lorsqu’un comportement dépasse les limites.

Cette vigilance compte aussi dans la prévention des risques psychosociaux, du harcèlement et des comportements inappropriés. Une personne qui ose parler doit savoir que sa parole sera prise au sérieux et qu’un signalement sera traité par les personnes compétentes.

La confiance se construit dans les échanges quotidiens. Elle se vérifie surtout lorsque quelqu’un exprime un désaccord ou révèle une situation difficile.

🎯 Ce sont des sujets sur lesquels les équipes de E-coaching Associates sont formées et peuvent vous accompagner.
Et vous dans votre organisation, que se passe-t-il lorsqu’une personne ose dire : « Il y a un problème » ?

🎯 𝐃𝐄́𝐂𝐋𝐈𝐂 : 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫💬 Mieux communiquer, gérer une tension, affirmer son lead...
28/09/2026

🎯 𝐃𝐄́𝐂𝐋𝐈𝐂 : 𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫

💬 Mieux communiquer, gérer une tension, affirmer son leadership ou mobiliser son équipe : chaque manager rencontre des situations qui demandent plus qu’un conseil général.

𝐋’𝐨𝐟𝐟𝐫𝐞 𝐃𝐄́𝐂𝐋𝐈𝐂 𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞 𝐭𝐞𝐬𝐭𝐬 𝐜𝐢𝐛𝐥𝐞́𝐬, 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐭 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐜𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐬𝐞 𝐣𝐨𝐮𝐞, 𝐚𝐜𝐪𝐮𝐞́𝐫𝐢𝐫 𝐝𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧. 🧭

Ces formats courts permettent de travailler une problématique précise, individuellement ou en petit groupe.
Vous pouvez choisir un thème à la carte ou suivre un parcours progressif pour faire évoluer votre posture dans la durée.

🎯 L’objectif : repartir avec des réflexes applicables sur le terrain et un plan d’action adapté à votre situation.

Découvrez l’offre Déclic dans son intégralité :
https://mon-ecoaching.com/.../09/offre-Declic-Site-DBC.pdf

Je suis bien entendu à votre écoute pour échanger sur vos enjeux managériaux !

🚀 𝐂̧𝐚 𝐲 𝐞𝐬𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 ! Le 7 septembre, nous avons eu le plaisir de nous retrouver à l’occasion de la grande réunio...
17/09/2026

🚀 𝐂̧𝐚 𝐲 𝐞𝐬𝐭, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢 !

Le 7 septembre, nous avons eu le plaisir de nous retrouver à l’occasion de la grande réunion de rentrée de la communauté 𝐄-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞𝐬.
Même si les contraintes professionnelles n’ont pas permis à tout le monde d’être présent, nous étions nombreux à partager nos actualités, nos projets, nos ambitions… et surtout le plaisir de nous retrouver. 😊

https://mon-ecoaching.com/🚀-ca-y-est-cest-reparti

Grande réunion de rentrée le 7 Septembre grande réunion de rentrée de la communauté E-coaching Associates.

𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !Les questions de 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫...
28/08/2026

𝐏𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐚𝐠𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 !

Les questions de 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐚𝐮 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐞 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 prennent aujourd’hui une place de plus en plus importante dans les organisations.

Et, comme coachs, nous sommes nécessairement concernés.

Nous pouvons contribuer à 𝐫𝐞𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬, 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫, 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐑𝐇, 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐟𝐬…

Mais nous devons aussi savoir précisément 𝐨𝐮̀ 𝐬𝐞 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐞𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐫𝐨̂𝐥𝐞, 𝐧𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐭 𝐧𝐨𝐬 𝐥𝐢𝐦𝐢𝐭𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬.
C’est à partir de ce constat que nous avons développé, à 𝐥’𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥, une nouvelle formation :
« 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐛𝐢𝐞𝐧-𝐞̂𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐠𝐞́𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐨𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐮𝐱 »

L’objectif est de permettre aux coachs de mieux comprendre les enjeux du bien-être en organisation : de quoi parle-t-on réellement ? Quels en sont les différents leviers ? Comment repérer les signaux de fragilisation ou les situations de risques psychosociaux ? Comment distinguer ce qui peut relever d’un accompagnement de coaching de ce qui nécessite l’intervention d’autres professionnels ?

Il s’agit aussi d’apprendre à identifier les accompagnements que nous pouvons proposer, auprès des personnes comme des collectifs, à mieux comprendre les situations de stress, d’épuisement ou de mal-être, et à trouver notre juste place aux côtés des collaborateurs, des managers, des RH et plus largement des organisations.

Autrement dit : 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞, 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐫𝐞𝐩𝐞́𝐫𝐞𝐫, 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞𝐫, tout en agissant avec discernement, compétence et justesse.

En tant que 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐞 𝐩𝐞́𝐝𝐚𝐠𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐈𝐂𝐈, j’aurai le plaisir de vous présenter cette nouvelle formation lors d’une soirée d’information gratuite en visioconférence :
📅 Jeudi 3 septembre 2026
🕣 20h30 – 21h30
💻 En visioconférence – participation gratuite
✍️ Inscription : https://ici.coach/formation-bien-etre-travail/

L’enjeu n’est pas de transformer les coachs en professionnels de santé, mais de leur donner les repères, les connaissances et les outils nécessaires pour exercer pleinement leur rôle d’accompagnant face à des situations devenues aujourd’hui incontournables dans les organisations.

Au plaisir de vous retrouver le 3 septembre.

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🌟 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡 | 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐄-𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞𝐬 Aujourd'hui, j'ai le plaisir de vous présenter...
06/08/2026

🌟 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡 | 𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐄-𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞𝐬

Aujourd'hui, j'ai le plaisir de vous présenter 𝐂𝐨𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞 𝐃𝐞𝐠𝐫𝐨𝐨𝐭𝐞, coach PCC, qui vient de rejoindre notre communauté 𝐄-𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭𝐞𝐬.
Nous sommes convaincus que la richesse d'une communauté repose avant tout sur la diversité des parcours, des expertises et des expériences de ses membres. C'est cette complémentarité qui nous permet d'offrir un accompagnement toujours plus pertinent aux dirigeants, managers et équipes coachés.
🌟 𝐋𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐂𝐨𝐫𝐢𝐧𝐧𝐞
Pendant plus de vingt ans, Corinne a dirigé des institutions publiques complexes, pilotant jusqu'à 200 collaborateurs répartis sur trois établissements dans sept pays. Une expérience qui lui a permis de développer une expertise reconnue en conduite du changement, dialogue social, management et gestion de crise.
Référente sur ces sujets, formée notamment aux méthodes Gordon et Palo Alto de gestion des conflits, elle a accompagné de nombreuses équipes dans des contextes exigeants où il fallait arbitrer, apaiser et remobiliser.

🎤 Son parcours s'est également enrichi d'une activité de formatrice et de conférencière, notamment sur le management intergénérationnel et l'intelligence collective.
C'est naturellement qu'elle a créé Les Cartes du Monde, son cabinet de coaching et de formation, afin d'accompagner les dirigeants, managers et équipes dans leurs transformations.

🌿 Une des spécificités de son accompagnement est l'organisation de séjours immersifs, permettant aux cadres de prendre du recul, de se reconstruire après un épuisement professionnel ou de préparer une transition importante.

💡 𝐂𝐞 𝐪𝐮𝐢 𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐬𝐚 𝐬𝐢𝐧𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́
✅ Une approche intégrative mêlant Analyse Transactionnelle, Analyse Systémique, PNL et Intelligence Collective.
✅ Une solide expérience du management et de la transformation des organisations, nourrie par plus de vingt années de responsabilités opérationnelles.
✅ Des certifications en PNL, Intelligence Collective et DISC Assessments24x7, pour un accompagnement personnalisé des individus et des équipes.
✅ Plus de 600 heures de coaching réalisées dans plus de 50 organisations, avec une connaissance approfondie de la grande distribution.

🤝 Nous sommes très heureux d'accueillir Corinne au sein de notre collectif et impatients de partager avec elle cette belle aventure humaine et professionnelle.
Bienvenue Corinne ! Nous te souhaitons de belles collaborations, de riches échanges et beaucoup de réussite au sein de la communauté Mon e-coaching. ✨
📍 Découvrez son univers :
🌐 www.lescartesdumonde.fr
💼 www.linkedin.com/in/corinne-degroote-91a59146

-CoachingAssociates

📣 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 !J’ai eu le plaisir de réunir en visioconférence 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝟑𝟎 𝐞-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡...
30/07/2026

📣 𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐫𝐞́𝐮𝐧𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐯𝐚𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 !
J’ai eu le plaisir de réunir en visioconférence 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝟑𝟎 𝐞-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐬 pour un dernier moment d’échange avant la pause estivale. ☀️

Ces rendez-vous mensuels sont toujours précieux. Ils nous permettent de partager nos expériences, de croiser nos regards, de nous enrichir mutuellement et de faire vivre ce qui nous rassemble : l’envie d’accompagner les femmes et les hommes, les équipes et les organisations avec professionnalisme, exigence et humanité.

Je suis particulièrement heureuse de voir 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢𝐫, 𝐞́𝐯𝐨𝐥𝐮𝐞𝐫 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐯𝐞́𝐫𝐢𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐢𝐝𝐚𝐫𝐢𝐭𝐞́.

Dans un métier où l’écoute est essentielle, il est tout aussi important de prendre le temps de s’écouter entre pairs, de réfléchir ensemble et d’enrichir nos pratiques, notamment grâce aux échanges rendus possibles par notre plateforme mon e-coaching.

🙏 Un grand merci à toutes et à tous pour votre engagement, votre dynamisme et la richesse de vos contributions tout au long de cette année. C’est cette intelligence collective qui fait la force de notre réseau.

Je vous souhaite un très bel été, propice au repos, à la déconnexion, à de nouvelles inspirations… et à de beaux projets pour la rentrée.

Au plaisir de vous retrouver la dernière semaine du mois d’août pour ouvrir ensemble un nouveau chapitre de la belle aventure E-coaching Associates.
Bel été à toutes et à tous ! 🌞

16/07/2026

💡 𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐢𝐞𝐳 𝐮𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐚𝐮𝐭𝐞́ 𝐝𝐞 𝐞-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐬 𝐪𝐮𝐢 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐥'𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧 𝐚𝐮 𝐜œ𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 ?

Être coach professionnel, c'est aussi continuer à apprendre, partager, grandir et ne pas exercer seul.
Depuis plusieurs années, j'ai le plaisir d'animer une communauté de 𝟑𝟎 𝐞-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐬 engagés, passionnés et certifiés, qui partagent une même vision du coaching : 𝐞́𝐭𝐡𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐞𝐱𝐢𝐠𝐞𝐚𝐧𝐭𝐞, 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐨𝐧𝐝𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞.

Dans ce carrousel, découvrez ce qui fait la richesse de notre communauté 𝐌𝐨𝐧 𝐞-𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠 et pourquoi elle attire des coachs désireux de développer leur pratique tout en bénéficiant d'un véritable collectif.

👉 Et si c'était le moment d'écrire la suite de votre parcours à nos côtés ?

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 ...
11/06/2026

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐝’𝐞́𝐯𝐚𝐥𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐧’𝐞́𝐭𝐚𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐫𝐞́𝐞𝐥𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐞𝐬 𝐪𝐮’𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐬 𝐝'𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐛𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐧𝐬 ?

J'ai eu récemment le plaisir d'accompagner les équipes achats d'un grand groupe français dans le cadre d'une démarche de développement des compétences et de connaissance de soi à travers l'utilisation de l'évaluation Hogan.
Contrairement à de nombreux questionnaires de personnalité, 𝐥𝐞 𝐇𝐨𝐠𝐚𝐧 ne s'intéresse pas uniquement à ce que nous montrons de nous-mêmes au quotidien

https://mon-ecoaching.com/et-si-les-meilleurs-outils-devaluation-netaient-reellement-utiles-quentre-les-mains-dun-professionnel-capable-de-leur-donner-du-sens

J’ai eu récemment le plaisir d’accompagner les équipes achats d’un grand groupe français dans le cadre d’une démarche de développement des compétences et de connaissance de soi à travers l’utilisation de l’évaluation Hogan. Contrairement à de nombreux questionnaires de personnal...

🎯𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐑𝐇 ?Rejoignez-nous ce soir à 20h30 pour une soirée d'information g...
08/06/2026

🎯𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭, 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫, 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐑𝐇 ?

Rejoignez-nous ce soir à 20h30 pour une soirée d'information gratuite en ligne consacrée à notre nouvelle formation certifiante :
👉 "Coacher avec la Spirale Dynamique"

📢 C'est ce soir ! Ne manquez pas notre soirée d'information gratuite sur notre nouvelle formation "Coacher avec la Spirale Dynamique". 🎁Pour rappel, cette formation vous permettra d’obtenir 30 crédits CCE reconnus par l’ICF (International Coaching Federation). Idéal pour approfondir vot...

Adresse

11 Rue René Roy De Clotte
Bordeaux
33000

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