ALOÏS Aloïs est spécialiste des accompagnements à domicile des personnes fragilisées et experte dan...

Prendre le temps de faire le point 🤝Chaque semaine, l’équipe support ALOÏS se réunit pour faire le point sur les accompa...
28/05/2026

Prendre le temps de faire le point 🤝

Chaque semaine, l’équipe support ALOÏS se réunit pour faire le point sur les accompagnements en cours, partager les informations importantes et traiter les sujets qui nécessitent une attention particulière.

Ces temps d’échange permettent de croiser les regards, d’anticiper certaines situations et de trouver collectivement les solutions les plus adaptées.
L’objectif est simple : assurer un suivi de qualité, faciliter le travail des équipes et garantir la meilleure continuité possible pour les bénéficiaires.

Parce qu’un accompagnement de qualité repose aussi sur une organisation solide et une communication fluide entre les différents acteurs de l’entreprise. 🌿

Comment faire en sorte que chaque personne ait les bonnes informations au bon moment ? 🤝Chez ALOÏS, c'est tout l'objecti...
27/05/2026

Comment faire en sorte que chaque personne ait les bonnes informations au bon moment ? 🤝

Chez ALOÏS, c'est tout l'objectif de la formation Les transmissions.
Développée en interne, elle permet aux collaborateurs et collaboratrices de mieux comprendre le rôle des transmissions dans l'accompagnement des bénéficiaires et d'apprendre à communiquer les informations importantes de manière claire et pertinente.

Transmissions orales, écrites, cahier de liaison ou applications dédiées : chaque support a son utilité et contribue à la continuité des accompagnements.
Une information bien transmise permet aux équipes de travailler avec les mêmes repères et d'assurer un accompagnement plus fluide, plus cohérent et plus sécurisant pour les personnes accompagnées. 🌿

Savoir réagir quand chaque seconde compte 🤝Chez ALOÏS, des collaborateurs et collaboratrices suivent régulièrement la fo...
22/05/2026

Savoir réagir quand chaque seconde compte 🤝

Chez ALOÏS, des collaborateurs et collaboratrices suivent régulièrement la formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Une formation diplômante et encadrée, qui permet d’apprendre les gestes techniques essentiels, de savoir réagir face à une situation d’urgence et d’adopter les bonnes attitudes dans le cadre du travail.

L’objectif est aussi de mieux comprendre comment organiser les premiers secours et intervenir de manière adaptée en attendant l’arrivée des secours spécialisés.

Des compétences précieuses, utiles au quotidien, et particulièrement importantes dans les métiers de l’accompagnement.

Parce qu’être bien formé·e, c’est aussi pouvoir agir avec plus de sérénité et de sécurité quand une situation imprévue se présente. 🌿

Un petit détail… qui suit partout 🍽️Chez ALOÏS, les équipes ont reçu des tabliers aux couleurs de l’entreprise… ainsi qu...
21/05/2026

Un petit détail… qui suit partout 🍽️

Chez ALOÏS, les équipes ont reçu des tabliers aux couleurs de l’entreprise… ainsi que des tote bags pensés pour les accompagner au quotidien.

Une attention offerte par Arnaud, utile aussi bien pendant les interventions qu’à la maison.

Et forcément, il fallait une photo pour marquer le coup.
Parce qu’au-delà du côté pratique, ce sont aussi de petites attentions qui participent à créer du lien entre les équipes et à faire vivre l’esprit ALOÏS au quotidien. 🤍

Parce que les auxiliaires de vie s’occupent aussi de la préparation des repas 🍽️Bien accompagner, c’est aussi faire atte...
05/05/2026

Parce que les auxiliaires de vie s’occupent aussi de la préparation des repas 🍽️

Bien accompagner, c’est aussi faire attention à ce qu’il y a dans l’assiette.
Chez ALOÏS, un travail a été mené par Léa, team leader, autour des dates limites de consommation.

Un sujet simple en apparence… mais essentiel au quotidien.
Objectif :
• éviter le gaspillage alimentaire
• sécuriser les repas
• savoir adapter les repas aux besoins des bénéficiaires

À travers ce travail, les auxiliaires de vie disposent de repères clairs pour savoir :
👉 ce qui peut encore être consommé
👉 ce qui ne doit plus l’être
👉 et comment faire les bons choix, en situation réelle
Un exemple concret de formation utile, directement liée au terrain.





Echanger pour mieux accompagner 🤝Derrière chaque accompagnement à domicile,il y a aussi… beaucoup d’organisation.Pour ga...
30/04/2026

Echanger pour mieux accompagner 🤝

Derrière chaque accompagnement à domicile,
il y a aussi… beaucoup d’organisation.

Pour garder le lien entre le terrain et le bureau,
les équipes support se retrouvent chaque jeudi pour un grand point d’équipe.

Un moment simple et utile pour :
• partager les informations importantes
• faire le point sur les situations en cours
• anticiper les besoins
• ajuster ensemble

Juste un temps d’échange clair et concret, pour que chacun·e ait les bonnes informations au bon moment.

Parce que mieux communiquer entre équipes,
c’est aussi mieux accompagner au quotidien. 🌿

En France, on estime qu’environ 4 % des enfants âgés de 5 à 14 ans, soit près de 400 000 enfants, vivent avec un handica...
28/04/2026

En France, on estime qu’environ 4 % des enfants âgés de 5 à 14 ans, soit près de 400 000 enfants, vivent avec un handicap.

Derrière ce chiffre, il y a des parcours de vie qui commencent tôt, des familles qui s’adaptent, et des besoins d’accompagnement qui évoluent chaque jour.

Grandir avec un handicap, c’est aussi apprendre autrement, avancer à son rythme, trouver sa place dans un environnement parfois peu adapté.

Ces réalités nous rappellent l’importance d’un accompagnement attentif, coordonné et profondément humain, dès les premières années de vie.

Source : Handicap.fr – Les chiffres du handicap en France
https://informations.handicap.fr/a-les-chiffres-du-handicap-france-36791.php

Faire avancer les pratiques, ensemble 🤝Nous avons eu le plaisir d’être partenaires de la 9ᵉ Journée des Équipes Mobiles ...
23/04/2026

Faire avancer les pratiques, ensemble 🤝
Nous avons eu le plaisir d’être partenaires de la 9ᵉ Journée des Équipes Mobiles de Réadaptation, organisée par l’AMPRA en lien avec le .bordeauxfeed

Une journée d’échanges entre professionnel·les de santé, équipes mobiles et acteurs du médico-social, autour d’un sujet central :
🚶‍♀️ Mobilités et immobilités en situation de handicap : comment franchir les obstacles ?

Au fil des conférences, plusieurs thèmes ont été explorés :
• les paradoxes entre mobilités et immobilités
• les facteurs neuropsychologiques de l’immobilité
• les déplacements en extérieur
• l’impact de la culture d’origine dans le soin
• les questions d’interculturalité et de handicap
• la mobilité résidentielle, entre désir, choix de raison et environnement parfois imposé

Des réflexions concrètes, directement liées aux réalités du terrain.
Et surtout, c’est toujours passionnant et très motivant de pouvoir partager ces expériences, croiser les regards et faire avancer les pratiques ensemble.

Parfois, il suffit d’un détail pour illuminer une journée ✨À Villenave d’Ornon, nous accompagnons Monsieur D.Docteur en ...
21/04/2026

Parfois, il suffit d’un détail pour illuminer une journée ✨
À Villenave d’Ornon, nous accompagnons Monsieur D.

Docteur en géophysique, c’est un homme à la fois passionnant… et profondément attachant.

Toujours plein de bonne humeur, curieux, avec une culture impressionnante, il partage volontiers ses connaissances et ses anecdotes avec les équipes.
La dernière fois, il était tout simplement superbe dans son costume blanc.

Un moment simple, mais marquant, qu’on avait envie de partager.
Parce que chez ALOÏS, ce sont aussi les personnes que nous accompagnons qui font ce que nous sommes. 🌿

Aujourd’hui, on souhaite mettre en lumière 𝐅𝐚𝐧𝐧𝐲, responsable de paie chez ALOÏS.𝐔𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 dans l’organisation…...
16/04/2026

Aujourd’hui, on souhaite mettre en lumière 𝐅𝐚𝐧𝐧𝐲, responsable de paie chez ALOÏS.
𝐔𝐧 𝐫𝐨̂𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥 dans l’organisation… alors on lui laisse la parole. 🤍

💬
“J’ai débuté ma carrière en 2013 en tant qu’auxiliaire de vie. Pendant cinq ans, j’ai accompagné au quotidien des personnes en situation de handicap. Cette expérience a vraiment été fondatrice pour
moi : elle m’a permis de développer une capacité d’écoute, d’adaptation, et surtout de comprendre l’importance de la relation humaine dans ce métier.
J’ai ensuite évolué vers un poste de responsable de secteur. Je suis montée en compétences sur la gestion des plannings, la coordination des équipes et le suivi des prestations, tout en gardant ce lien de proximité avec les colaborateurs et les bénéficiaires, qui reste essentiel pour moi.
Par la suite, j’ai occupé un poste d’adjointe, ce qui m’a donné une vision plus globale du fonctionnement d’une structure et m’a permis de prendre davantage de responsabilités.
En août 2025, j’ai fait le choix de rejoindre ALOÏS avec l’envie de continuer à évoluer et de relever de nouveaux défis.
À mon arrivée, j’ai débuté sur un poste administratif, mais avec toujours cette envie d’apprendre et d’aller plus loin. M. BARDE m’a rapidement fait confiance en me donnant l’opportunité d’évoluer vers un poste de responsable de paie. Aujourd’hui, je prends progressivement mes marques sur ce poste, que j’aborde avec beaucoup d’implication et d’envie de progresser.
Ce que j’apprécie particulièrement dans mon métier, c’est la diversité des missions et surtout la dimension humaine. J’aime être au cœur de l’organisation, faire le lien entre les équipes et les bénéficiaires, et contribuer, à mon niveau, à la qualité de l’accompagnement proposé. Le fait de pouvoir évoluer, apprendre en continu et me sentir utile au quotidien est ce qui me motive le plus.” 🌿

Adresse

4 Rue Du Commandant Edouard Gamas
Bordeaux
33300

Téléphone

0557977165

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