CGC Partners Франция

03/08/2026

📋 Три новых правила для бизнеса во Франции — вышли в конце июля.

Листайте карусель, а здесь — коротко:

1️⃣ Признание опыта (VAE)
Региональные комиссии COPIR теперь финансируют процедуру фиксированной суммой 2 000 €: транспорт, проживание, сопровождение, обучение, экзамен. VAE — это способ получить французский диплом за счёт опыта работы, без возврата за парту.

2️⃣ Ученики (apprentis)
Потолок компенсации на первое учебное оборудование: 500 € для уровней 3 и 4, 300 € — для уровня 5. Договоры с 30 июля 2026.

3️⃣ Холодные звонки
С 11 августа коммерческий обзвон запрещён во всех секторах. Только явное согласие клиента или действующий договор. Bloctel упраздняется.

⚠️ Не путать: запрет касается звонков новым клиентам. Связь по действующему договору остаётся законной.

Если берёте ученика этой осенью — пересчитайте бюджет. Если продаёте по телефону — перестраивайте модель, до 11 августа осталась неделя.

Не уверены, что из этого касается вас? Пишите в директ — разберём вашу ситуацию без юридического тумана.

🌐 cgcpartners.fr

Информация носит общий характер и не является индивидуальной юридической консультацией.

#сложноепростымисловами #русскиевофранции #жизньвофранции #бизнесвофранции #трудовоеправо

28/07/2026

📋 Больничные во Франции: новые лимиты с 1 сентября 2026

С осени меняются правила больничных листов (arrêt de travail). Теперь у выписки есть чёткие сроки — это важно и работникам, и работодателям.

Что нового:
— первый больничный (arrêt initial) — максимум 31 день за одну выписку;
— каждое продление (prolongation) — не больше 62 дней;
— после 3 месяцев непрерывного продления врач обязан подключить медконтроль соцстраха (contrôle médical);
— выписать дольше можно, но только с медицинским обоснованием.

📌 Если у вас или ваших сотрудников длительное лечение — стоит заранее учитывать эти сроки, чтобы не было сюрпризов с продлениями и выплатами.

Разберём вашу ситуацию индивидуально — напишите нам 👇
🌐 cgcpartners.fr · ✈️ t.me/cgcpartners

Информация носит справочный характер и не заменяет индивидуальную консультацию.
#БизнесВоФранции #Больничный #ТрудовоеПраво

21/07/2026

17/07/2026

🍼 Новый отпуск по рождению ребёнка — во Франции с 1 июля 2026

Появился новый оплачиваемый отпуск (congé supplémentaire de naissance). Коротко:

👶 для родителей детей, рождённых с 1 января 2026 ⏳ 1 или 2 месяца — каждому родителю, вместе или по очереди 💶 ~70% чистой зарплаты в первый месяц, ~60% во второй 📅 брать в течение 9 месяцев после рождения, после декретного/отцовского отпуска 📝 наёмным — предупредить работодателя за месяц; самозанятым — заявка онлайн

Больше — простым языком у нас 👇 📲 t.me/cgcpartners 🌐 cgcpartners.fr

ℹ️ Информационно, не заменяет юридическую консультацию.

#Франция #ЖизньвоФранции #русскиевофранции #трудовоеправо congénaissance CGCPartners родителивофранции декрет

07/07/2026

#налоги #экспертфранция #зарплатафранция

03/07/2026

Мы собрали 8 вопросов, которые чаще всего задают наши клиенты: нужен ли PDF или нет, что делать если вы не платите НДС, кто должен принимать счета уже в этом году — и при чём тут круассаны.

Сохраните карусель — пригодится. # #
С нами просто и понятно
Остались вопросы? Пишите напрямую 👇

📍 CGC Partners · Cabinet de Gestion

🌐 cgcpartners.fr

#налоги

03/07/2026

CGC Partners — сопровождение бизнеса во Франции.

Уже более 15 лет мы сопровождаем предпринимателей на французском рынке: регистрация компании, бухгалтерия, налоги, кадровый учёт, взаимодействие с администрацией, соцслужбами и банком.

На этой странице — практическая информация, которая пригодится, если вы ведёте бизнес во Франции: зарплатные квитанции, налоговые режимы, обязательные взносы, изменения в законодательстве. Без лишних слов — только то, что нужно знать и на что ссылаться.

Есть вопрос по вашей ситуации? Напишите в комментариях или в директ. #налогифрвнция #эксперт #зарплатафранция #экспертфранция

03/07/2026

CGC Partners — сопровождение бизнеса во Франции.

Уже более 15 лет мы сопровождаем предпринимателей на французском рынке: регистрация компании, бухгалтерия, налоги, кадровый учёт, взаимодействие с администрацией, соцслужбами и банком.

На этой странице — практическая информация, которая пригодится, если вы ведёте бизнес во Франции: зарплатные квитанции, налоговые режимы, обязательные взносы, изменения в законодательстве. Без лишних слов — только то, что нужно знать и на что ссылаться.

Есть вопрос по вашей ситуации? Напишите в комментариях или в директ.