EthiKonsulting- Conseil en Management
Formation et accompagnement managérial, Performance d’équipes, transformation culturelle et managériale, motivation, confiance... EthiKonsulting est un cabinet conseil à taille humaine (14 consultants) rassemblant des coéquipiers majoritairement cooptés, qui partagent les mêmes valeurs, développent une même posture éthique et intellectuelle... et souhaitent
la faire partager au plus grand nombre !
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La posture d’EthiKonsulting : la « Fish! Philosophy »
Séduits par cette idée, qu’il faut insuffler plus de plaisir, de passion, de concentration et d’investissement dans le travail, les équipiers d’EthiKonsulting se sont intéressés à la « Fish! Philosophy », inspirée de l’expérience des poissonniers de Pike Place, à Seattle, se base sur 4 principes :
Play! Effectuer les tâches sérieuses avec entrain et spontanéité génère de l’engagement et de la créativité. Cet état d’esprit favorise l’installation d’un climat où il est plus facile de poser ouvertement les bonnes questions, de s’atteler aux vrais problèmes. Make their day! En illuminant la journée de quelqu’un, ne serait-ce qu’un instant, par un geste attentionné, un échange sincère, on peut transformer une rencontre anodine en un souvenir marquant. Adopter une attitude sincère et prévenante, montrer de l’intérêt pour le travail des autres, donner des feed-back positifs permet d’illuminer la vie des gens! Be present! Combien de tâches sont effectuées mécaniquement, en pensant à autre chose ? Dans combien de réunions les participants sont-ils ailleurs, en train de lire leurs mails, ou de préparer leur propre intervention ? Ce genre d’attitude est très démotivante lors d’un entretien en face-à-face. Etre pleinement présent, c’est donner de la considération, et inversement ! Choose your attitude! En se focalisant sur le pire, nous ne manquerons pas de le trouver ! La bonne humeur et la disponibilité d’esprit ne dépendent pas seulement des circonstances. L’optimisme se forge en choisissant de voir et d’exploiter les opportunités qui se présentent. Lorsque notre comportement ne correspond pas à nos souhaits, nous pouvons choisir de le modifier ! Pour les coéquipiers d’EthiKonsulting, inventer de nouvelles façons de vivre mieux au travail, en ramenant de la passion, de l’énergie et de la fiabilité, doit être une action de chaque jour !
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Nos valeurs et enjeux : La préoccupation d’EthiKonsulting : la performance des hommes. Notre vocation : optimiser ces vraies valeurs de l'entreprise que sont les Ressources Humaines. Ainsi, EthiKonsulting met à la disposition de ses clients ses compétences, son expérience, son expertise pour faire le point sur la gestion de leur RH, identifier les leviers de dynamisation des équipes de management, révéler les talents des hommes pour les transformer en avantages concurrentiels et optimiser le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH).
