ECA Expertise

15/10/2026

ACTUALITÉ | ECA VOIT LA VIE EN ROSE

En octobre, nos sites se parent de rose pour soutenir Octobre Rose et rappeler l’importance de la prévention et du dépistage du cancer du sein. 🎀

Cette mobilisation nous tient particulièrement à cœur, notamment à travers notre partenariat avec l’association Mon Bonnet Rose , qui œuvre auprès des personnes touchées par le cancer.

Envie de soutenir leurs actions ? Chaque geste compte ! 💗

👉 Vous pouvez retrouver leur page de dons ici : https://www.monbonnetrose.fr/nous-soutenir/

13/10/2026

FISCAL | GÉRANT : LES PIÈGES A ÉVITER

💥 𝐕𝐨𝐮𝐬 𝐞̂𝐭𝐞𝐬 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 ? 𝐂𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐣𝐮𝐫𝐢𝐬𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐜𝐨𝐮̂𝐭𝐞 𝐂𝐇𝐄𝐑.

Voici ce que nous voyons trop souvent : des gérants et des associés qui pensent maîtriser leur fiscalité... jusqu'au contrôle.

Cette semaine, les Cours Administratives d'Appel (CAA) ont tranché sur 5 points qui deviennent des piégés permanents pour les PME.

Voici ce que tout gérant DOIT connaître :

⚖️ 1. 𝐅𝐫𝐚𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐞́𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 = 𝐩𝐢𝐞̀𝐠𝐞 𝐧°𝟏
Les frais entre votre domicile et le siège ? Dépense personnelle, même si la SARL les paie. Sauf comptabilisation explicite (article 54 bis CGI), c'est un revenu distribué taxable + pénalités.

💰 2. 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐨𝐜𝐜𝐮𝐥𝐭𝐞𝐬 = 𝐢𝐦𝐩𝐨̂𝐭 𝐝𝐨𝐮𝐛𝐥𝐞́
Un véhicule de fonction, un téléphone fourni, une cotisation santé : ils doivent être déclarés ET comptabilisés. À défaut, l'administration impose trois fois (revenus distribués + charges non déductibles + pénalité).

🕐 3. 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐢𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐠𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐦𝐢𝐧𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐯𝐬 𝐦𝐚𝐣𝐨𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞
Gérant minoritaire ? Vos frais sont quasi des salaires (articles 80 ter CGI). Gérant majoritaire ? Autres règles + prélèvements sociaux spécifiques post-2013. Une ligne de frontière très fine.

🤝 4. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 𝐝'𝐚𝐬𝐬𝐨𝐜𝐢𝐞́ = 𝐛𝐨𝐦𝐛𝐞 𝐚̀ 𝐫𝐞𝐭𝐚𝐫𝐝𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
Les sommes créditées sont imposables quand vous pouviez en disposer, pas quand elles sont versées. L'intention d'éluder l'impôt ? Les pénalités explosent à 80 %.

📋 5. 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ = 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐬𝐞𝐮𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭
L'administration suppose que vous décidez seul de tout. À vous de prouver, documents à l'appui, que chaque avantage était justifié et légal. Sinon, vous payez.

Une transmission maîtrisée, c'est une fiscalité maîtrisée.

Les CAA de Lyon, Nancy, Rouen et Paris viennent de rappeler les règles cette semaine. Elles sont claires. Impitoyables.

Besoin de clarifier votre situation de gérant ? 📧 Parlons-en. Mieux vaut anticiper.



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Sources :
- CAA Lyon, 24 septembre 2026 (24LY02004) – Frais déplacement gérant minoritaire SARL
- TA Paris, 21 septembre 2026 (2424403) – Frais domicile-travail = dépense personnelle
- TA Rouen, 22 septembre 2026 (2402550) – Avantages en nature, charge de preuve du dirigeant
- CAA Lyon, 24 septembre 2026 (25LY01090) – Compte courant d'associé, revenus distribués
- CAA Bordeaux, 23 septembre 2026 (24BX00660) – Avantages occultes, pénalités Voir moins

08/10/2026

ACTUALITÉ | SCARPADONF' 2026 🛶

Vendredi 2 octobre, les équipes d’ECA ont troqué les dossiers et les écrans pour quelques heures de boue, d’obstacles et de défis en équipe à Saint-Laurent-Blangy !

Cette année, 𝟒 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬, réunissant des collaborateurs de la paie, du social, de la comptabilité et de la gestion privée, se sont lancées dans l’aventure de la 𝐒𝐂𝐀𝐑𝐏𝐀𝐃𝐎𝐍𝐅'. 💪

Au programme : du soleil ☀️, de l’entraide, quelques passages qui demandent un peu de stratégie et surtout beaucoup de bonne humeur.

La Scarpadonf’, c’est aussi ça : sortir du cadre habituel, partager un moment tous ensemble et voir que, sur un parcours comme celui-ci, 𝐨𝐧 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞́𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐦𝐢𝐞𝐮𝐱 𝐪𝐮𝐚𝐧𝐝 𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐮𝐧𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬. 🤝

Un grand bravo à nos collaborateurs pour leur énergie et leur participation !

Et merci à la Scarpadonf’ pour cette nouvelle édition sportive et conviviale. 👏

Les équipes 2026 :

• 𝐋𝐄𝐒 𝐌𝐀𝐍𝐂𝐇𝐎𝐓𝐒 🐧: Jérôme CHAIDRON, Hugo MEHAY et Rayane MOAKAFI
• 𝐋𝐄𝐒 𝐃𝐄́𝐀𝐌𝐁𝐔𝐋𝐀𝐓𝐄𝐔𝐑𝐒 🚶: Gauthier TRUPIN, Aurélien DELACROIX et Philippe VANDER MASSEN
• 𝐋𝐄𝐒 𝐓𝐎𝐔𝐓𝐎𝐔𝐘𝐎𝐔𝐓𝐎𝐔 🏃: Gilberto DA VEIGA, Quentin MENET, Valérie VANDEPUTTE, Camille LEVECQUE et Caroline TULLIEZ
• 𝐋𝐄𝐒 𝐓𝐎𝐔𝐓 𝐒𝐇𝐔𝐒𝐒 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐓𝐀 ⛷️: Thibault ARDHUIN, Camille LALOYAUX et Hugo BROCHARD

06/10/2026

ACTUALITÉ | UNE BELLE MOBILISATION POUR OCTOBRE ROSE

Ce dimanche 4 octobre, le Groupe ECA s’est mobilisé pour 𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐞 à l’occasion d’une marche solidaire organisée en partenariat avec l’association Mon Bonnet Rose. 🎀

Près de 𝟔𝟎 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞𝐮𝐫𝐬 étaient au rendez-vous pour parcourir ensemble les chemins de la Coulée verte de Cambrai.

☀️ Le soleil était de la partie, tout comme la bonne humeur et l’envie de partager ce moment pour une belle cause !

Grâce à la mobilisation de tous, 𝟑𝟓𝟎 € 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐬 ont été récoltés au profit de l’association, qui œuvre pour soutenir les femmes touchées par le cancer du sein.

Un grand 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 à tous les participants, bénévoles et donateurs pour leur présence et leur générosité. 💗

𝐄𝐭 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐞 𝐪𝐮’𝐎𝐜𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐞 𝐬𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐬𝐮𝐢𝐭 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐚𝐮 𝐥𝐨𝐧𝐠 𝐝𝐮 𝐦𝐨𝐢𝐬, 𝐜𝐡𝐚𝐜𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐮𝐭 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐬𝐨𝐧 𝐞́𝐜𝐡𝐞𝐥𝐥𝐞. 🎀 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐢𝐧𝐯𝐢𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫, 𝐚̀ 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐦𝐞𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐞𝐭, 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐨𝐮𝐡𝐚𝐢𝐭𝐞𝐳, 𝐚̀ 𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐝𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐞𝐫 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐥𝐮𝐭𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫 𝐝𝐮 𝐬𝐞𝐢𝐧.

01/10/2026

SOCIAL | LA PENSÉE PAIE

Le DUERP, ce n’est pas simplement un document à remplir pour répondre à une obligation réglementaire.

C’est surtout l’occasion de prendre un temps pour 𝐫𝐞𝐠𝐚𝐫𝐝𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞́𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́, d’identifier les risques auxquels les équipes sont exposées et de réfléchir aux actions qui peuvent réellement améliorer leur quotidien.

Lorsqu’il est utilisé comme un outil de prévention plutôt que comme une contrainte administrative, le DUERP peut apporter 𝐛𝐢𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐪𝐮’𝐮𝐧𝐞 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞 𝐦𝐢𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭𝐞́ :

▪️ une meilleure connaissance des métiers et de leurs réalités ;
▪️ une identification plus précise des situations à risque ;
▪️ des actions de prévention mieux ciblées ;
▪️ et surtout, des collaborateurs qui se sentent davantage écoutés et protégés.

𝑷𝒆𝒕𝒊𝒕 𝒓𝒂𝒑𝒑𝒆𝒍 𝒓𝒆́𝒈𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕𝒂𝒊𝒓𝒆 :

Depuis la loi du 25 juin 2026 a renforcé les sanctions liées au DUERP. L'inspection du travail peut sanctionner un DUERP absent ou non actualisé par une amende administrative pouvant atteindre 4 000 € par salarié,

De quoi rappeler que 𝐥𝐞 𝐃𝐔𝐄𝐑𝐏 𝐧’𝐞𝐬𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐪𝐮'𝐮𝐧𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ : c’est un véritable outil de prévention, au service de l’entreprise et de ses équipes.

👉 Source : https://travail-emploi.gouv.fr/le-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels-duerp

28/09/2026

OCTOBRE ROSE | DERNIERS JOURS POUR S'INSCRIRE !

La marche solidaire du Groupe ECA, c’est déjà ce dimanche à Cambrai ! 👟

Il est encore temps de nous rejoindre pour 5 km de marche au profit de l’association Mon Bonnet Rose et de la lutte contre le cancer du sein.

📍 Coulée verte de Cambrai – 1850 avenue du Cateau
🕤 Accueil dès 9h30 | Départ à 10h

👉 Inscrivez-vous ici : https://forms.gle/LdfCNLGkAfKjGMWD7

On espère vous retrouver nombreux pour ce beau moment de solidarité. 🎀

25/09/2026

IMPÔTS | TAXE FONCIÈRE : L’ÉCHÉANCE APPROCHE

📅 Les avis sont arrivés, et la taxe foncière sera bientôt à régler : le 15 octobre pour un paiement classique, ou le 20 octobre en ligne.

Mais cette année, un autre sujet mérite l’attention des propriétaires : les éléments de confort pris en compte dans le calcul de la taxe foncière.

Chauffage, climatisation, sanitaires, raccordement à l’eau et à l’électricité peuvent notamment entrer dans cette évaluation et avoir un impact sur la base d’imposition.

👉 Notre nouvel article fait le point sur cette évolution et sur ce qu’il faut savoir avant de regarder de plus près son avis de taxe foncière.

À lire sur notre site : https://www.eca-groupe.com/2026/09/21/taxe-fonciere-les-elements-de-confort-sous-surveillance/

Eau courante, électricité, sanitaires, chauffage… Ces équipements, aujourd’hui présents dans la quasi-totalité des logements, peuvent pourtant ne pas figurer dans les données utilisées pour calculer leur valeur locative cadastrale. Une situation que l’administration fiscale souhaite cor...

22/09/2026

FISCAL | TRANSMISSION D'ENTREPRISE : 5 PIÈGES QUE LES DIRIGEANTS DE PME OUBLIENT SOUVENT

Vous envisagez de transmettre votre PME ? Attention à ces 5 erreurs courantes qui coûtent cher :

1️⃣ 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥'𝐚̂𝐠𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐭𝐫𝐚𝐢𝐭𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐞́𝐩𝐚𝐫𝐞𝐫
Transmission ≠ urgence. Elle se prépare 3 à 5 ans avant. Dutreil, restructuring patrimoniale, optimisation fiscale : tout ça demande du temps.

2️⃣ 𝗡𝗲́𝗴𝗹𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗷𝘂𝗿𝗶𝗱𝗶𝗾𝘂𝗲
Statuts inadaptés, clauses manquantes, contrôle de la gouvernance mal défini → risques de contentieux, dévaluation du fonds, blocages à la signature.

3️⃣ 𝗢𝘂𝗯𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗹'𝗼𝗽𝘁𝗶𝗺𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲
Pacte Dutreil bien structuré, plus-values intra-muros, mécanismes de démembrement... Les écarts fiscaux peuvent atteindre des centaines de milliers d'euros.

4️⃣ 𝗜𝗺𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗲́𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀
Sans préparation juridique rigoureuse → mauvaise négociation, garanties insuffisantes, risques de retournement post-signature.

5️⃣ 𝗜𝗴𝗻𝗼𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲́𝗾𝘂𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 & 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗶𝗺𝗼𝗻𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀
Transmission implique redéfinition des droits des associés, impact sur l'épargne retraite, régimes matrimoniaux... À cadrer dès le départ.

Le message clé : La transmission n'est pas qu'un événement comptable. C'est un projet juridique & fiscal global qui demande anticipation, structure rigoureuse et stratégie personnalisée.

👉 Vous envisagez une transmission ? Parlons-en. Chez ECA Expertise, nous pilotons ces dossiers du diagnostic initial à la signature, en intégrant droit fiscal, droit des sociétés et enjeux patrimoniaux.

16/09/2026

Merci au club A.S. Aulnoye Basket pour le partage de notre évènement.

Chaque relais compte pour faire connaître notre marche Octobre Rose et mobiliser un maximum de participants 💗

📅 Rendez-vous le 4 octobre à Cambrai !

🎀 OCTOBRE ROSE | NOTRE PARTENAIRE ECA SE MOBILISE

À l’occasion d’Octobre Rose, notre partenaire ECA Expertise organise une marche de 5 km à Cambrai au profit de l’association Mon Bonnet Rose. 🩷

📅 Dimanche 4 octobre 2026
🕙 Départ à 10h
📍 1850 avenue du Cateau à Cambrai
🎟️ 5 € par adulte – Gratuit pour les enfants

L’intégralité des participations sera reversée à l’association Mon Bonnet Rose.

Une belle initiative de notre partenaire que nous sommes heureux de relayer ! 💙🧡

ECA Expertise

15/09/2026

SOCIAL | LE DUERP (DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS)

Le DUERP fait partie de ces documents que l’on peut facilement laisser de côté dans le quotidien d’une entreprise.

Pourtant, il mérite d’être régulièrement regardé et actualisé.

👉 On vous a préparé une fiche pratique pour faire le point simplement sur le sujet.