NEC + RH

22/11/2023

Ce mois de Novembre 2023, le groupe NEC 47 a intégré 4 nouveaux conseillers commerciaux en CDI répartis sur le territoire national.

Tels de véritables héros ils ont bravés de nombreuses épreuves de recrutement pour enfin parvenir jusqu'à la sélection finale 😀

Après une formation d'intégration réussie pour chacun, ils ont immédiatement rejoins le terrain qu'ils affectionnent tant pour répondre aux nombreuses demandes de clients particuliers, demandeurs d'emplois, salariés en reconversion mais également entreprises à la recherche d'alternants et de nouvelles actions de formation pour monter en compétences.

Bravo à Rodolphe, Sébastien, Fernanda et Eve pour ce nouveau challenge professionnel , tous les collaborateurs du groupe Nec47 vous souhaitent la bienvenue !

Nos recrutements continuent , postulez !

12/04/2023

invitée à l’Université d’Hiver de la formation professionnelle qui s’est tenue à Cannes en Janvier 2023 , notre Directrice Générale a pu rencontrer les principaux acteurs de la formation professionnelle en France, dont Carole Grandjean ministre déléguée chargée de l’Enseignement et...

02/04/2023

Nouveaux postes à pourvoir chez NEC 47 Découvrez plus de 10 postes à pourvoir sur notre site web

Pme familiale en pleine croissance, nous sommes spécialisés dans les ressources humaines et la formation professionnelle.

06/02/2023

Pour notre agence de Valence secteur gare TGV,

Nous recrutons :
- un conseiller en formation (H/F) , contrat alternance, profil RH, télétravail 3 jours par semaine possible
- un directeur d'agence (H/F) , CDI, télétravail 2 jours par semaine possible , profil Manager/ gestionnaire d'entreprise

Prise de poste immediate souhaitée.
Envoyez-nous votre CV ou vidéo de présentation sur l'adresse email : [email protected]

12/11/2022

Dispositif F**D POLE EMPLOI FRANCE :
Vous êtes inscrits sur la liste des demandeurs d'emploi et souhaitez vous former à votre rythme à distance sur le métier de votre choix pendant 3 à 4 mois ?
Pôle emploi France finance votre formation et vous rémunère pendant toute votre période de formation diplômante à distance.
Nec PLus RH vous accompagne ensuite sur votre retour à l'emploi : cv, coaching, bilans, placements en entreprise partenaires.
Inscription directe en formation après entretien téléphonique.

04/11/2022

Dans le cadre de notre développement et suite à une importante commande publique pôle emploi,
Nous recrutons en CDI, pour nos filiales, de nombreux profils en assistanat, conseillers en formation , assistants ressources humaines, assistants de direction ,....
Retrouvez toutes nos offres en cours groupe NEC47 sur indeed.fr

08/06/2022

PROFIL DE POSTE/ INTITULÉ DU POSTE
Assistant pédagogique (H/F)
NATURE DU POSTE
Le responsable pédagogique est à la fois un coordinateur-animateur d’équipe et un concepteur de programmes pédagogiques.
Dans un organisme de formation, le.la responsable pédagogique fixe les objectifs et orientations stratégiques. Il.elle recrute, gère, oriente et conseille les formateurs et enseignants (méthodes et pratiques d’enseignement, gestion des plannings…). Spécialiste de l'ingénierie de formation, il.elle conçoit et élabore les outils pédagogiques (manuels, supports audiovisuels, module elearning ou F**d, Mooc…), élabore de nouveaux programmes de formation, veille au bon déroulement du parcours de formation et à la mise en place d’outils d’évaluation. Le suivi pédagogique et administratif des étudiants, des personnes en formation ou des stagiaires fait également partie de ses fonctions.
Dans les établissements d’enseignement (université, écoles, CFA…), le.la responsable pédagogique collabore avec l’équipe pédagogique au recrutement et à l’accueil des étudiants et des apprentis, au suivi de leur formation (recherche de stage ou de contrat d’alternance), à la fidélisation et à la recherche de partenariats avec les entreprises..
Disponible et organisé, le responsable pédagogique apprécie le travail en équipe. Le métier nécessite de bien connaître le secteur d’activité ou le domaine dans lequel il exerce (formations, besoins, nouvelles orientations, réglementation…). Des qualités de communication et d’adaptabilité sont indispensables car le responsable pédagogique est en relation avec de multiples publics.

CONDITIONS DU POSTE
STATUT / CATÉGORIE / ECHELON
Contrat à durée indéterminée de sous-traitant.
base 10H / semaine modulable en fonction des besoins et des disponibilités du sous-traitant.

EQUIPEMENTS / AVANTAGES :
ordinateur portable personnel pour les période de télétravail
téléphone portable et ligne directe
Ces équipements sont réservés aux sous-traitants qui effectuent plus de 3 mois de prestations pour notre entreprise.

ACTIVITES DU POSTE
Sous la responsabilité de la Direction générale :
- Réception et accueil des clients, personnel et partenaires ( accueil téléphonique et/ou physique.)
- Création et MAJ des programmes de formation, des parcours et des modules.
- Création de supports, textes, vidéos, infographie, modules de formation.
- Participation au suivi des stagiaires et des sessions de formation et d’évaluations.
- Opération de recrutement et de management des candidats aux formations ( stagiaires de nos organismes de formations, jurys d’examens des certifications, collaborateurs sous-traitants ( formateurs, psychologues, coachs, consultants)
- Veille à la conformité administrative et légale des projets conduits par l’entreprise ( nouvelles formations, nouvelles procédures,…) respect du RNQ QUALIOPI,
- Participe à l’évaluation des services et des produits (analyses des évaluations à chaud et à froid sur notre logiciel métier, sondage téléphonique aléatoire, contrôle qualité interne et externe)
- Recherche de partenariats avec les entreprises pour la filiale NEC PLUS RH ( stages professionnels pour nos stagiaires, placement en entreprises, formations des salariés, bilan de compétences,....)
- Promeut l’expertise de l’entreprise auprès des clients, par ses qualités d’accueil, d’écoute et son empathie proactive.
- Création d’articles et/ou de visuels pour les publications quotidiennes sur nos réseaux sociaux.
- Représente l’entreprise dans des instances ou groupes de travail relatifs à l’activité ( exemple, participation à l’organisation des sessions de jury d’examens)
- Conçoit et publie des supports, infographie, photos, vidéos, multimédia dans le cadre de nos campagnes de communication et d’acquisitions clients sur les réseaux sociaux et les sites web du groupe.

COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE
-Leadership, attitude positive, optimisme à toute épreuve
-qualité communicationnelle et rédactionnelle
- proactivité permanente ( un probème = une solution rapide)
- Productivité et efficacité, savoir se fixer des objectifs le matin, et faire le bilan chaque soir.
- Conserve son calme en toute situation.
- Sait faire preuve de courtoisie et de diplomatie.
- Sait écouter.
- S’adapte aux évolutions dans le travail (interlocuteurs / sujets / méthodes) et sait changer de stratégie si la situation l’exige.
- Alerte ses supérieurs rapidement en cas de difficulté.
- Identifie et assume sa part de responsabilité dans les difficultés.
- Analyse les causes des difficultés et en tire les apprentissages pour l'avenir.
- Obtient la coopération et le soutien des autres en sachant réaliser des compromis.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : télétravail.
-Lieux de réunions : Paris, Lyon, Valence TGV, ILE MAURICE.

20/05/2022

La semaine prochaine nous accueillons Anaïs, notre nouvelle responsable pédagogique et Digital learning Manager en CDI dans nos locaux de Valence :)

Elle interviendra dans la gestion de nos supports et contenus, la relation avec nos clients et partenaires, ainsi que la communication sur nos réseaux sociaux et sur nos plateformes d'apprentissage :)

Welcome :)

15/04/2022

01/03/2022

Groupe familial spécialisé dans les ressources humaines, recherche des vendeurs conseillers indépendants afin de proposer notre catalogue de formations certifiantes et diplômantes reconnues par l'Etat et éligibles CPF / pôle emploi /OPCO/ régions, à des particuliers ou des entreprises.

Vous accédez à :

- la formation initiale sur les programmes de formation

- les supports et la documentation nécessaire à fournir aux clients

- une assistance téléphonique et email 7 jours/7.

Vous recevez une commission de 10% du montant de la formation vendue ( soit 300 euros en moyenne par client ).

Cette commission est payable en deux fois, un acompte de 30 % un mois après l'entrée en formation, le solde de 70% un mois après la sortie de formation.

Vous n'êtes pas limité dans le nombre de clients.

Votre profil :

- vous avez une très bon sens de la communication et du commerce

- vous avez un réseau développé ( amis, collègues, famille, réseaux sociaux)

Contrat :

contrat conforme à la règlementation des partenariats commerciaux rédigé par un avocat à durée indéterminée.

Les meilleurs vendeurs affiliés peuvent intégrer l'entreprise en CDI après 6 mois de partenariat.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Freelance / Indépendant

28/02/2022

Recrutement Assistant Administratif (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction générale :
- Réception et accueil des clients / commandes et devis, personnel et partenaires ( accueil téléphonique et/ou physique.
- Impulse la communication externe en direction des clients et des partenaires : objectif 100% de satisfaction, trouver une solution à chaque problème, réparer un préjudice, trouver une entente entre chacun, insuffler une politique d’écoute, d’accompagnement.
- Propose à la direction les projets ainsi que les axes d’amélioration et de développement dans le cadre des activités administratives internes.
- Opération de recrutement dans le cadre du recrutement des candidats aux formations ( stagiaires de nos organismes de formations, jurys d’examens des certifications, collaborateurs sous-traitants ( formateurs, psychologues, coachs, consultants)
- Veille à la conformité administrative et légale des projets conduits par l’entreprise ( nouvelles formations, nouvelles procédures,…) respect du RNQ QUALIOPI,
- Participe à l’évaluation des services et des produits (analyses des évaluations à chaud et à froid sur notre logiciel digi forma, sondage téléphonique aléatoire, contrôle qualité interne et externe)
- Anime avec les directeurs de services les bilans d’activité intermédiaires et finaux, sous le contrôle de la Direction
- Promeut l’expertise de l’entreprise auprès des clients, par ses qualités d’accueil, d’écoute et son empathie pro active.
- Est en charge de la gestion de dossiers clients / partenaires / prestataires ( édition de devis, contrats, documents légaux )
- Représente l’entreprise dans des instances ou groupes de travail relatifs à l’activité ( exemple, participation à l’organisation des sessions de jury d’examens)
- Réalise les entretiens professionnels annuels avec chacun des directeurs de service.
- Participe à l’évolution des compétences de l’ensemble des collaborateurs en participant à la mise en place du plan de développement des compétences annuelles.

Salaire mensuel BRUT : 1650 euros hors primes.

Lieux de travail : télétravail + réunions de travail mensuelles sur Valence / Valence TGV.