13/05/2025
Ils n’avaient rien en commun… sauf un blocage invisible.
Un jeune de 22 ans, aucun diplôme et en rage de colère.
Un cadre de 52 ans, Bac+5 et 20 ans de carrière. Mais avec beaucoup de doutes.
Ils sont arrivés la même semaine dans mon bureau, deux profils, deux générations, deux parcours que tout oppose.
Mais un point commun, car ils étaient bloqués.
L’un se sentait « trop nul » et l’autre « plus à la hauteur ».
Avec chacun, j’ai fait la même chose : Pas de CV, pas de conseils LinkedIn tout de suite. D’abord, on a parlé de l’image de soi, des croyances et de ce que l’on cache derrière les mots « je cherche un job »
Le jeune pensait qu’il ne valait rien parce qu’on lui avait dit qu’il « n’était pas fait pour les études » Le cadre croyait qu’il avait « raté sa vie » parce qu’il n’avait plus envie d’être managé.
Ils ont compris que le problème n’était pas leur parcours… mais leur regard sur eux-mêmes.
Aujourd’hui, l’un est devenu technicien dans un atelier et l’autre a lancé son activité de conseil. Aucun n’a changé de milieu, mais tous les deux ont changé leur système de pensée.
La réussite commence par le changement de Mindset.
Le coaching n’est pas une baguette magique, mais un miroir, une boussole, et parfois un coup de pied bienveillant.
Alors, dites-moi, qui êtes-vous vraiment derrière votre CV ?
Iegan Consulting RH
