18/06/2026
La QVCT, c’est quoi au juste ?
Quand on pose la question autour de nous, chacun a sa réponse :
▪️Du bien-être
▪️Une bonne ambiance
▪️Moins de stress
▪️Du sens
▪️Une organisation qui fonctionne
Et au fond… tout le monde a raison.
Parce que pour s'intéresser à la QVCT, on peut s'appuyer sur les besoins humains :
▫️Avoir un salaire
▫️Se sentir en sécurité
▫️Trouver sa place
▫️Être reconnu
▫️Se réaliser
On connaît bien ce modèle ( 👉🏼 la pyramide de Maslow 👀), mais on peut oublier une chose essentielle :
On n'est pas tous du même "niveau" en même temps !
Et c’est souvent là que ça coince.
Parler de sens...
quand les équipes sont déjà à bout
Proposer du bien-être…
quand le cadre ou l’organisation ne tient pas
👉 Ça ne fonctionne pas.
Chez VAKOM Charleville-Mézières, ce modèle nous rappelle de nous poser la question : de quoi a-t-on besoin, ici et maintenant, pour que le travail tienne ?
Et vous ? Quand vous parlez de QVCT… vous êtes à quel "étage" ?
Prenons rendez-vous et discutons-en : 03.24.59.76.85 ou [email protected]