21/11/2018
VOTRE RÔLE
Sous la responsabilité d’un(e) Consultant(e) en recrutement, qui vous formera et vous accompagnera tout au long de votre stage, vous participez activement à toutes les étapes du processus de recrutement :
• Prise de brief avec le Consultant.
• Élaborer le descriptif de poste.
• Rédiger et diffuser l’offre sur l’ensemble des supports : site internet du cabinet, réseaux sociaux, job boards.
• Identifier les candidats potentiels : global sourcing sur les réseaux sociaux et job boards.
• Approcher et sélectionner les candidats potentiels.
• Présenter le poste aux candidats potentiels.
• Valider l’adéquation Profil-Poste.
• Suivre la mission jusqu’à l’intégration du candidat dans l’entreprise cliente.
• Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre responsable.
SAVOIR ÊTRE
• Bonne communication
• Bonne capacité d’argumentation
• Bon esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur, persévérance, vivacité, curiosité
