KIRO Conseils - Jérôme Duvernay

31/05/2026

3 questions à vous poser ce week-end pour tester la santé de votre entreprise 🩺

1️⃣ Est-ce que je connais ma marge réelle sur mon dernier devis signé ?
2️⃣ Si je m'arrête 15 jours, mon entreprise survit-elle ?
3️⃣ Est-ce que mon salaire actuel reflète mon niveau de responsabilité ?

Si vous avez répondu "Non" ou "Je ne sais pas" à l'une de ces questions, il est temps de changer de méthode.

🎁 Bonus : demander votre diagnostic d'entreprise avec un conseiller local. Sans engagement, juste pour y voir clair.

https://hubs.la/Q04cS2W_0

31/05/2026

16/01/2026

🏆 Bravo pour votre anticipation !

Un immense bravo aux milliers d'utilisateurs Henrri qui mettent déjà à jour le SIRET de leurs clients professionnels ! 👏

Vous avez compris que la clé de la sérénité pour la future e-facture de 2026, c'est l'anticipation. Et pour vous faciliter la vie, n'oubliez pas notre recherche automatique INSEE : tapez simplement le nom de votre client et Henrri remplit ses coordonnées en un clic ! ✨

Vous transformez ainsi une obligation légale en une simple formalité. C'est ça, avoir l'esprit tranquille pour se concentrer sur son vrai métier !

Et vous, utilisez-vous déjà la recherche automatique pour vos fiches clients ? 😊 Découvrez comment faire : https://hubs.la/Q03-K4wC0

07/11/2025

Démarrer avec un nouveau logiciel ne devrait jamais être source d'inquiétude. Notre philosophie, c'est aussi d'offrir la tranquillité d'esprit aux entrepreneurs.

C'est l'essence même du mode test. Vous pouvez :
✅ Créer, modifier et simuler vos devis et factures en toute liberté.
✅ Explorer l'interface et prendre en main toutes les fonctionnalités.

Vous testez, vous vous familiarisez et une fois que vous êtes à l'aise, vous passez en mode officiel. 🚀

➡️ Testez, explorez, et commencez à facturer sereinement : https://hubs.la/Q03R-Z440
Et en plus c'est 100% gratuit 👌

20/08/2025

🔎 Poursuivons notre Zoom sur les Conseillers AVENIR PME du Grand Est et de Franche-Comté !

Ils sont présents dans les Vosges, la Moselle, le Haut-Rhin, le Bas-Rhin, la Meurthe-et-Moselle, la Marne, la Haute Saône, le Territoire de Belfort, le Luxembourg… et bien au-delà ! 🚀

Les conseillers AVENIR PME de notre belle région Grand Est et Franche-Comté sont au plus proche du terrain pour accompagner les dirigeants de TPE et PME dans leurs décisions stratégiques, opérationnelles et humaines. Un réseau engagé, solidaire, et surtout passionné par l'humain et la réussite des entrepreneurs locaux 📊

✅Rentabilité
✅Trésorerie
✅Développement
✅Vision stratégique

💡Aujourd’hui, cap sur la Haute-Saône, le Doubs et le Jura : des territoires ancrés dans le tissu artisanal et industriel, où les conseillers Avenir PME agissent au quotidien pour guider les chefs d’entreprise de TPE et PME vers plus de sérénité et de performance.

18/06/2025

💣 BOUM.
La facturation électronique sera obligatoire en 2026.

Tout le monde prépare des offres payantes, compliquées, floues…
Nous, on a décidé de faire l’inverse :

👉 Chez Henrri, elle sera 100% GRATUITE. Pour tous. Même sans abonnement.

✅ Conforme
✅ Simple
✅ Gratuite, point.

Les feuilles Excel n'ont qu'à bien se tenir.... 🙂

13/05/2025

📣 La dream team des assistants IA est là pour vous faire gagner en efficacité ! 🚀

Besoin de trouver de nouveaux clients ? 💭 Imaginez :

✍️ Jean vous aide à rédiger un email de premier contact efficace.
🛡️ LEGALix s'assure que votre message de prospection respecte les règles.
💰 CALCULATOR vous aide à définir un prix attractif pour vos offres.
🤡 CLOWNY vous donne une punchline sympa pour accrocher ! 😉

Pour chaque étape de vos projets, trouvez l'expert IA qu'il vous faut, directement dans Henrri. 💪

24/04/2025

Un salarié qui part, c’est bien plus qu’un départ.
C’est une compétence perdue, une organisation à réajuster, une énergie à reconstruire.

Dans une TPE, chaque personne compte. Alors quand ça tourne trop vite, c’est toute l’entreprise qui en souffre :
📉 Chute de la productivité
💸 Coût du recrutement et de la formation
😓 Fatigue et démotivation du dirigeant

Et pourtant, le turn-over n’est pas une fatalité.

Il cache souvent des signaux simples :
– Un manque de reconnaissance
– Des missions mal définies
– Une ambiance de travail fragile
– Un management flou ou trop directif

✨ Recruter, c’est bien. Fidéliser, c’est vital.

Et cela commence souvent par une seule chose : la manière de manager.

Et ça se travaille au quotidien, avec les bons outils, les bons réflexes… et parfois, le bon accompagnement.