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Coésio Conseil et Soutien aux Organisations et Individus : améliorer la qualité de vie au travail (audit,

Cet article est concis et précis. Les travaux de M Brun fondent la formation que nous avons créée et que nous proposons ...
13/11/2018

Cet article est concis et précis. Les travaux de M Brun fondent la formation que nous avons créée et que nous proposons aux managers, chefs de projets, RH… Un bel outil pour vous accompagner à ouvrir cette boite et vous former à pratiquer la reconnaissance au travail! Ludique et permettant l'expérimentation, notre jeu est à votre disposition. A bientôt! ;-)

Avec Jean-Pierre Brun, professeur de management à l'université de Québec, Christophe Laval, ancien DRH du groupe Yoplait et de Compass Group en Europe, a écrit un livre dans lequel il s'intéresse aux effets de la reconnaissance sur la santé, les performances et l'engagement des salariés. Il n...

Un joli article sur notre formation "jeu de société" sur la reconnaissance au travail! Nous sommes prêts à la dispenser ...
27/05/2018

Un joli article sur notre formation "jeu de société" sur la reconnaissance au travail! Nous sommes prêts à la dispenser à tous les managers, chefs de projet et RH qui ont envie de grandir dans leurs compétences managériales.. Reconnaître ses collaborateurs, ses équipes (tout en prenant conscience de son rapport à la reconnaissance) est un des plus grands leviers de motivation au travail! Se perfectionner en jouant est une modalité pédagogique innovante. Elle a été appréciée et valorisée par tous les participants !

Trois membres du Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprises (CJD), l'Alsacienne Mathilde Zerlauth, les Nantais Richard Thiriet (PDG de CNI) et Rémi Guérin (Syd) associés à Corinne Desjeunes, lancent…

Coesio a désormais un levier d amélioration pour répondre à ce sentiment de défaut de reconnaissance au travail ! Le jeu...
08/02/2018

Coesio a désormais un levier d amélioration pour répondre à ce sentiment de défaut de reconnaissance au travail ! Le jeu de sociétés !

Une parlante sur l'enjeu majeur que représente la question du sens au travail pour les salariés.

Un article riche et constructif publié par Louis Marie Blanchard, un partenaire de Coésio. A lire!
02/11/2017

Un article riche et constructif publié par Louis Marie Blanchard, un partenaire de Coésio. A lire!

Par l’amélioration du management, j’entends ici l’amélioration des capacités de l’entreprise à prendre rapidement, "les bonnes" décisions à tous les

16/09/2017

Mieux prévenir les risques professionnels, les TMS, agir sur la reconnaissance au travail, la gestion par les compétences… des lots d’ouvrages à...

07/09/2017

🎥 5 bonnes raisons de participer à notre concours : «Moi, futur manager ou ingénieur, je prendrai en compte la qualité de vie au travail en ...» ➡️ bit.ly/2tG3XO6

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