Carole C3PO Talents

15/04/2025

18/03/2025

Le mieux-être dans l'entreprise ne concerne pas exclusivement les collaborateurs. Les managers peuvent eux-mêmes se retrouver sous l'emprise d'un collègue qui contraint, impose, voire manipule. Après une phase d'audit, nous étudions les actions les plus pertinentes pour mette fin à l'emprise e...

20/02/2025

https://www.linkedin.com/posts/carole-pivert-930186148_leadership-confiance-assertivitaez-activity-7298250078744371200-T86t?utm_medium=ios_app&rcm=ACoAACOfAbQBifD-72tQBuEBE3IvW2hto4FPBMY&utm_source=social_share_send&utm_campaign=facebook

01/11/2024

30/09/2024

Merci pour ce bel article à Noirard à la direction de cadre-dirigeant-magazine via https://www.cadre-dirigeant-magazine.com/manager/revolutionner-le-leadership/

29/09/2024

"Pour être avec l'autre, il faut avoir compris des choses en soi. Si tu n'as rien compris en toi, si, comme dit Simone Weil, tu ne t'es pas élucidé un minimum, qu'est-ce que tu vas comprendre de l'autre ?

Tu ne comprendras de l'autre que ce que tu as vaguement compris de toi. Je ne peux j***r de l'autre qu'en ayant de l'empathie, pour avoir de l'empathie il faut que je le comprenne.

Pour le comprendre, au sens premier (le prendre avec) il faut que je comprenne des choses en moi pour que ce qu'il est résonne en moi.

Et pour que ça résonne en moi comme un, il faut quand même que je m'y sois colleté à ce que je suis (qui est minable, médiocre, chaotique, inconséquent), mais tant que tu n'as pas un début d'élucidation de ce que tu es, qu'est-ce que tu vas recevoir de l'autre?!.

Tu ne vas rien comprendre de l'autre parce que pour comprendre l'autre et bien il faut avoir compris soi.

Tu n'as de sympathie avec l'autre que ce que tu as accepté de sympathie avec toi. Une véritable sympathie pas une relation mondaine, c'est autre chose, ça c'est une ivresse.

Ce que je peux dire modestement c'est que mon affection pour l'autre ne peux pas ne pas dépendre de ce que j'ai accepté d'aimer un peu en moi.

Car si je ne connais rien du tout de moi et si je ne sais pas qui je suis, je vais être dans un tel état d'incertitudes, de non présence, que je ne vais rien voir dans l'autre, et, ici, la phrase de Nietzsche est admirable: " je ne vais voir dans l'autre qu'une confirmation de moi, je vais l'utiliser, l'instrumentaliser, pour en faire un spectateur et non pas une rencontre."
Fabrice Luchini

29/09/2024

"La chose la plus importante dans toutes les relations humaines est la communication.
Mais malheureusement, les gens ne parlent plus, ils ne s’assoient plus pour parler et écouter.
Ils vont au théâtre, au cinéma, regardent la télévision, écoutent la radio, lisent des livres, mais ils ne parlent presque jamais.
Si nous voulons changer le monde, nous devons revenir à une époque où les guerriers se réunissaient autour d’un feu et racontaient des histoires."
Paulo Coelho, Le Zahir

29/09/2024

"Personne ne prétend que la résilience est une recette de bonheur. C'est une stratégie de lutte contre le malheur qui permet d'arracher du plaisir à vivre, malgré le murmure des fantômes au fond de sa mémoire."
Boris Cyrulnik, Le murmure des fantômes.