Noeud papillon

Noeud papillon Trop souvent le dirigeant se retrouve à subir son entreprise. Nous l'aidons à reprendre sa place.

Risques Psychosociaux.Le mot est dans le titre. Et il dit tout sur la façon dont on a longtemps pensé la santé mentale e...
25/06/2026

Risques Psychosociaux.

Le mot est dans le titre.

Et il dit tout sur la façon dont on a longtemps pensé la santé mentale en entreprise.
Quelque chose à gérer, une case à cocher, un indicateur à surveiller. Un risque. Comme le risque incendie ou le risque chimique.

Sauf qu'on ne parle pas d'un danger extérieur à neutraliser. On parle de vos collègues, de vos collaborateurs, de vous parfois.

Premiers Secours en Santé Mentale, c'est un changement de paradigme dans le vocabulaire lui-même.

On ne gère plus un risque, on apporte un secours. On ne se protège plus, on s'approche. Ce n'est pas la même intention et les équipes font très bien la différence.

Les deux approches ne s'opposent pas. La prévention des RPS identifie et réduit les facteurs de risque dans l'organisation.
Le PSSM forme les personnes à agir quand la détresse est déjà là, devant elles. L'un travaille sur le terrain, l'autre sur l'humain.

Ils se complètent.

Une organisation qui combine les deux n'envoie pas le signal qu'elle surveille ses risques.
Elle envoie le signal qu'elle fait confiance aux gens pour prendre soin les uns des autres.

Ce n'est pas un dispositif RH de plus. C'est une décision humaine.

Amiens — 6 & 7 juillet
Il reste quelques places. (Et bientôt de nouvelles dates)
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Entre gérer un risque et porter secours, pourquoi choisir ?

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"On n'en a pas besoin."C'est ce qu'on se dit.Jusqu'à ce qu'on réalise qu'on le dit depuis des années.Dans votre équipe d...
18/06/2026

"On n'en a pas besoin."

C'est ce qu'on se dit.

Jusqu'à ce qu'on réalise qu'on le dit depuis des années.

Dans votre équipe de 10 personnes ; statistiquement, 2 ou 3 d'entre elles traverseront un épisode de détresse psychologique significatif au cours de leur vie.

Pas "peut-être".
Pas "chez les autres".
Dans votre équipe. Autour de vous.

Et quand ça arrive, la question ne sera pas :
"Est-ce qu'on en avait besoin ?"

Elle sera :
"Pourquoi on n'était pas prêts ?"

On forme des équipes aux gestes qui sauvent.
Au défibrillateur. À l'évacuation incendie.
Parce qu'on espère ne jamais s'en servir.

Mais on se forme quand même.
La santé mentale, c'est pareil.
Sauf qu'on en aura besoin bien plus souvent.

Amiens — 6 & 7 juillet
Il reste quelques places.

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Se former, ce n'est pas admettre qu'on a un problème.
C'est décider qu'on sera prêt.

16/06/2026

"Il nous a fait rire jusqu'à ce qu'il se taise.

On parlait de son changement d'attitude entre nous parce qu'on avait vu que quelque chose se passait. On ne savait pas qu'on pouvait l'approcher..."

Combien de fois cette phrase a été prononcée.
Après.

Pas par manque d'empathie. Par manque d'outils.

La formation PSSM ne supprime pas la douleur de perdre quelqu'un. Elle donne ce que personne ne nous a jamais appris : comment franchir ce pas.

Celui qui sépare "j'ai vu quelque chose" de "je suis allé vers lui".

Amiens — 6 & 7 juillet

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Apprendre à s'approcher. Avant le silence.

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J'étais adolescente la première fois que j'ai été confrontée à la dépression.À l'époque, je n'avais ni les mots, ni les ...
10/06/2026

J'étais adolescente la première fois que j'ai été confrontée à la dépression.

À l'époque, je n'avais ni les mots, ni les connaissances pour comprendre ce qui se jouait.
Je savais seulement que je souffrais.

Puis les années ont passé.
La santé mentale a continué de faire partie de ma vie.

À travers des proches.
À travers des rencontres.
À travers certaines étapes de mon propre parcours.

Comme beaucoup, j'ai connu ces périodes où l'on continue d'avancer parce qu'on pense qu'il le faut.
On repousse.
On minimise.
On se dit que ça passera.

Les signaux étaient là.
Mais je pensais qu'il fallait tenir.
Parce que s'arrêter n'était pas une option que j'envisageais.

Encore un peu.
Toujours un peu plus.

Avec le recul, je réalise que mon corps me demandait depuis longtemps de ralentir.
Moi, je continuais à avancer.
Ces signaux n'étaient pas une fatalité. Ils ont été une invitation à changer certaines choses.

Et je sais que je ne suis pas la seule.

Dans les accompagnements, les formations et les échanges que j'anime aujourd'hui, je retrouve souvent ces mêmes mécanismes.

Au fil des années, j'ai vu la souffrance psychique prendre bien des visages.
Elle peut être discrète.
Silencieuse.
Invisible.

J'ai vu des personnes s'en sortir.
J'en ai vu d'autres s'enfoncer.
Et j'ai vu combien une souffrance ignorée ou mal comprise pouvait avoir des conséquences importantes.

C'est aussi pour cela que je suis convaincue que repérer, écouter et orienter peut faire une différence.

Et face à elle, la bonne volonté ne suffit pas toujours.
Nous voulons aider.

Mais que dire ?
Que faire ?
Comment écouter ?
Comment réagir sans juger ?
Comment orienter vers les bonnes ressources ?
Comment éviter, malgré nous, d'aggraver la situation ?

C'est précisément ce que m'a apporté la formation Premiers Secours en Santé Mentale.

Les PSSM ne forment pas des psychologues.

Elles donnent à chacun des repères simples et concrets pour écouter, soutenir et orienter une personne en difficulté.

Parce qu'entre ne rien faire et être professionnel de santé, il existe un espace où chacun peut agir.

Aujourd'hui, je sais davantage quoi faire.
Et surtout, j'ai des repères concrets pour agir.

Je suis convaincue que si davantage de personnes étaient formées, beaucoup de souffrances seraient repérées plus tôt.

Parce qu'un regard attentif, une écoute sincère ou une orientation au bon moment peuvent parfois changer bien plus qu'on ne l'imagine.

Parce que la santé mentale nous concerne tous.

📍 Christophe animera une session Premiers Secours en Santé Mentale à Amiens les 6 et 7 juillet.
💰 Tarif : 250 € par personne
👥 Groupe de 8 à 16 participants
✅ Il reste encore quelques places

On ne choisit pas toujours d'être confronté à la souffrance.
On peut choisir d'être préparé.

Parfois, savoir écouter.
Savoir repérer.
Savoir orienter.

C'est déjà beaucoup.

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Mon père avait 56 ans et moi 35 quand le diagnostic est tombé. Alzheimer précoce.J'étais soignant de formation. J'avais ...
03/06/2026

Mon père avait 56 ans et moi 35 quand le diagnostic est tombé.
Alzheimer précoce.

J'étais soignant de formation.

J'avais appris la distance. La juste distance.
Celle qui permet de continuer à fonctionner quand la maladie avance.

Mais j'ai pensé à sa mère, ma grand-mère.
À mes soeurs.
À mes proches.

À tous ceux qui n'avaient pas cette armure professionnelle.
Et à la souffrance silencieuse à laquelle ils étaient condamnés; sans outils, sans repères, sans savoir à qui tendre la main ni comment.

Deux ans plus t**d, je découvre la formation PSSM.

Et là, quelque chose se dépose.

La formation PSSM n'évite pas la souffrance.
Elle ne supprime pas la douleur d'être aidant. Mais elle donne des clés.

Écouter de la bonne manière. Garder la distance nécessaire, sans se couper.
Et surtout : savoir sur qui s'appuyer. Pour l'autre. Et pour soi.

Parce que l'aidant aussi a besoin d'aide.

C'est pour ça que je forme aujourd'hui. Et c'est pour ça que je veux que vous ayez ces clés avant d'en avoir besoin.

Amiens les 6 & 7 juillet ;
250€ par personne ;
8 à 16 participants (il reste encore de la place)

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On ne choisit pas d'être aidant. On peut choisir d'être prêt.

02/06/2026

Vous avez remarqué un changement ?

Le logo, les couleurs et le nom de cette page évoluent.

Pas d'inquiétude : vous êtes toujours au bon endroit.

En début d'année 2026, Éos Develop et PolyRisk ont fusionné pour donner naissance à une nouvelle entité : Nœud papillon.

Cette union réunit les expertises d'Aurore Maviou, Christophe Fleury et Jérôme Lebas autour d'une même conviction : les transformations les plus durables se construisent dans le lien, la complémentarité et l'humain.

Pourquoi ce nom ?

Le "Nœud", c'est le "Nous", le lien.

Parce que diriger, entreprendre, accompagner… ne devrait jamais se faire seul.

Le "Papillon", c'est le positif.

Le mouvement, la transformation, l'élan retrouvé quand la clarté revient.

Depuis plusieurs mois, nous avançons sous cette nouvelle identité. Il était donc temps que cette page reflète à son tour cette évolution.

Cette nouvelle identité traduit ce que nous souhaitons porter ensemble : créer du lien, accompagner les évolutions et remettre l'humain au cœur des projets.

Merci à toutes celles et ceux qui nous suivent et qui nous accompagnent dans cette aventure.

Bienvenue chez Nœud Papillon.

Adresse

2 Rue Gabriel Péri
Corbie
80800

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 18:00
Mardi 08:00 - 18:00
Mercredi 08:00 - 18:00
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