11/05/2026
🚨Attention aux fausses informations qui circulent.
⚠️ INFOX : non, il n’y a pas eu de “grande réforme MDPH” le 1er avril 2026.
Depuis plusieurs semaines, un visuel largement relayé sur les réseaux sociaux annonce de nombreux changements “déjà actés”. En réalité, plusieurs affirmations sont fausses ou trompeuses.
La confusion vient du fait que plusieurs de ces mesures avaient bien été annoncées par le gouvernement en juillet 2025, dans le cadre d’un plan de “simplification” des démarches MDPH. Mais entre les annonces et leur mise en œuvre effective, il y a un écart important : à ce jour, une grande partie de ces promesses n’a pas été traduite dans les textes.
❌ FAUX
• « Zéro rupture de droits » : aucun décret n’a été publié pour permettre le maintien automatique des droits en cas de re**rd de traitement d’un dossier MDPH.
• « Droits alignés sur les cycles scolaires » : aucun décret n’a été publié. Et d’ailleurs, lier les droits à prestations au calendrier scolaire n’est pas forcément pertinent : cela risquerait notamment d’engorger les MDPH si toutes les demandes enfants (y compris non scolaires) devaient être traitées entre février et mai.
⚠️ PARTIELLEMENT VRAI OU TROMPEUR
• “Allongement des durées d’attribution” : cette possibilité existe déjà depuis 2019 pour l’AAH et la RQTH, et depuis 1994 pour la carte d’invalidité. Ce n’est donc pas une nouveauté, et cela ne concerne pas toutes les situations.
• “Formulaires simplifiés” : un nouveau formulaire est bien testé… mais seulement dans 5 départements. Et la simplification reste relative : 18 pages au lieu de 20 pour une première demande, et 4 pages pour un renouvellement à l’identique.
✅ CE QUI EST VRAI
• L’AEEH de base jusqu’aux 20 ans est étendue aux enfants ayant un taux d’incapacité de 50 à 79 %, sous condition d’absence de perspective d’amélioration.
Mais cette possibilité existait déjà pour les enfants avec un taux d’incapacité d’au moins 80 %.
Et surtout, les compléments d’AEEH continuent d’être attribués pour une durée limitée (2 à 5 ans) : il reste donc des dossiers de renouvellement à déposer.
👉 Une annonce gouvernementale ne suffit pas à créer des droits. Tant qu’une mesure n’est pas réellement adoptée et appliquée, elle reste une promesse, pas une réforme effective.
TouPI continue à se mobiliser pour obtenir notamment la publication du décret « zéro rupture de droits », sans réponse à ce jour de la ministre.