Explicite-experts

31/07/2026

[ARTICLE]

Il y a quelque chose de profondément paradoxal dans notre situation : jamais la réindustrialisation n’a autant occupé le devant de la scène et pourtant jamais elle n’a semblé aussi difficile à réaliser. Le débat public la porte aux nues, les déclarations politiques se succèdent, mais le pays continue de payer les conséquences de décennies de renoncement, de fragmentation et de dépendance accrue vis-à-vis de l’extérieur, au mépris de la destruction de milliers d’emplois nationaux.

Suite de l'article ici 👇

24/07/2026

[ARTICLE]

[ARTICLE]

Le rapport Gollac constitue une référence française dans l’analyse des risques psychosociaux. Il propose une grille structurée des facteurs de risque, fondée sur le travail réel et ses conditions d’exercice.

Quels sont les facteurs de risques d’apparition des Risques Psycho Sociaux (RPS) ?
Réponse dans notre article 👇

22/07/2026

[EVENEMENT]

Cet automne, Explicite sera présent au Préventica de Lyon, événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail.

Rendez-vous dès le 6 octobre pour retrouver notre équipe 🙂

30/06/2026

[ON RECRUTE!]

Le cabinet recrute !
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Quelqu'un de votre entourage cherche un nouveau challenge ?
Retrouvez le détail de nos offres sur notre page 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 👇
https://www.explicite-experts.fr/nous-rejoindre/

22/06/2026

[ÉVÈNEMENT]

Jeudi 18/06 Outters, Ergonome IPRP chargée de mission dans notre cabinet, co-animait une conférence organisée par l'Unsa sur l’impact de l’IA sur les conditions de travail dans les entreprises et dans la fonction publique, avec Jessica Gouineau et Arnaud Dautreppe.

Merci à l'équipe UNSA pour cet événement très réussi.

16/06/2026

[ÉVÈNEMENT]

Cette semaine notre équipe sera présente à Rennes dans le cadre du salon Préventica, événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail, qui regroupe plus de 400 exposants et 150 conférences.

Marion Outters (Ergonome IPRP/Expertise CSE) y co-animera avec Arnaud Dautreppe (Unsa) une conférence sur l’impact de l’IA sur les conditions de travail dans les entreprises et dans la fonction publique.

𝗥𝗱𝘃 𝗰𝗲 𝗷𝗲𝘂𝗱𝗶 𝟭𝟴 𝗷𝘂𝗶𝗻, au Préventica Rennes, de 15h à 15h45 | Salle A.
Pour vous y inscrire c'est par ici 👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdmEmZqgFCdFYuovP9tOngsykaRGVgtax8wPpXzs7hsjx8sDw/viewform

02/06/2026

[ARTICLE]

𝗟𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, 𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗲𝘁 𝗹’𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 constitue l’un des rendez-vous clé de l’année avec la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise.

A travers cette consultation, les élus peuvent apprécier la santé « sociale » de l’entreprise en croisant les données sur l’emploi, les rémunérations et la formation.

Envie d'en savoir plus sur ce type de consultation ?
Lisez notre article 👇

Temps de lecture : 2 minLa consultation annuelle sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi constitue l’un des rendez-vous clé de l’année avec la […]

07/05/2026

[ARTICLE]

Les CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF). Traverse-t-elle une période de turbulences ? Dispose-t-elle des ressources nécessaires pour faire face aux enjeux de demain ?

Inscrite dans le cadre légal, cette consultation constitue un levier stratégique. Dans un environnement économique et politique marqué par l’incertitude, cette consultation est l’occasion d’apprécier les effets de la conjoncture, préparer l’avenir et nourrir un dialogue social éclairé.

Lisez notre article sur la SEF 👇

Temps de lecture : 3 minLes CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise […]

15/04/2026

[WEBINAIRE]

Les CSE de mars et avril sont souvent consacrés à l’ouverture de la consultation sur la situation économique et financière de l’entreprise (SEF). Cette consultation constitue un levier stratégique en donnant aux représentants du personnel l’accès aux données économiques clés de leur entreprise.
Elle représente, comme les autres consultations récurrentes, un moment clés du dialogue social dans l’entreprise.

Envie d’en savoir plus sur la consultation SEF ou plus largement sur les consultations récurrentes du CSE ?
𝗥𝗲𝗻𝗱𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟮𝟴 𝗮𝘃𝗿𝗶𝗹 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘂𝗻 𝘄𝗲𝗯𝗶𝗻𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗻𝗼𝘀 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝘀.

Pour vous inscrire c'est par ici👇
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScDbI5U8b9G2qG0oAfypCue_PVN-UxC2z4QDt5n7U9i5Rlo8w/viewform

02/04/2026

[ARTICLE]

En cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, il leur faut dans un laps de temps très court, comprendre le contenu du plan pour le négocier.
La kyrielle d’informations communiquées par l’employeur peut être décourageante...

Quels sont les points de repère sur lesquels se focaliser ?

On vous répond dans notre article du mois 👇

Temps de lecture : 2 minEn cas de mise en place d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi, les élus sont souvent démunis : après une période de sidération, […]