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Vous cherchez des outils d'animation innovants sur internet pendant des heures.Pendant ce temps, vous avez déjà tout ce ...
19/05/2026

Vous cherchez des outils d'animation innovants sur internet pendant des heures.
Pendant ce temps, vous avez déjà tout ce qu'il faut dans votre trousse.

Des lettres. Des mots. C'est tout.

Je croise régulièrement des formateurs qui se prennent la tête à acheter du matériel pédagogique cher, à chercher des apps compliquées ou à créer des supports graphiques pendant des heures.

Résultat ? Ils passent plus de temps à préparer l'outil qu'à penser à l'objectif pédagogique.
Et pendant ce temps, les jeux de lettres et de mots restent dans un coin : "trop simples", "trop scolaires", "pas assez impressionnants".

𝗚𝗿𝗼𝘀𝘀𝗲 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿.
Parce qu'avec juste des lettres et des mots, vous pouvez :
✅ Révéler les représentations de vos apprenants en 5 minutes
✅ Ancrer du vocabulaire technique sans effort
✅ Créer des interactions puissantes entre participants
✅ Évaluer la compréhension sans passer par un QCM ennuyeux
✅ Débloquer la parole des plus timides

Le tout avec un matériel que vous avez déjà : des feutres, du papier, ou même juste un paperboard.
𝗟𝗮 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗶𝘁𝗲́, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗶𝘀𝘀𝗮𝗻𝗰𝗲.

Pas besoin de budget, pas besoin de WiFi, pas besoin de compétences techniques.
Juste une bonne intention pédagogique et la connaissance de quelques techniques.

➡️ 𝗤𝘂𝗲𝗹𝗾𝘂𝗲𝘀 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝘀 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘂𝘀𝗲𝗹 𝗰𝗶-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀.

💡 Les formateurs qui intègrent ces jeux me disent : "Je ne savais pas qu'on pouvait faire autant avec si peu."

📍 C'est exactement ce que je vous montre le 21 𝗺𝗮𝗶 𝗮̀ 𝗖𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝘀 : une dizaine de jeux de lettres et mots, testés en conditions réelles, transposables immédiatement dans vos formations.

65€ 𝗧𝗧𝗖 | 9𝗵15-12𝗵45 | 12 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀
👉 Inscription : go.propulsegestion.fr/Atelier-jeux-lettres-et-mots

❓ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘂𝘀𝘀𝗶, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘁𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲́ 𝗮𝗹𝗼𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 ?

Question rapide :𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗩𝗢𝗨𝗟𝗘𝗭 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 ?Pas "combien vous gagnez actuellement".Pas "...
12/05/2026

Question rapide :
𝗖𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗩𝗢𝗨𝗟𝗘𝗭 𝗴𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝗽𝗮𝗿 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗲𝗻 𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿 ?

Pas "combien vous gagnez actuellement".
Pas "combien vous pensez pouvoir gagner".

Combien vous VOULEZ réellement gagner pour vivre dignement de votre expertise ?
3000€ net ? 4000€ ? 5000€ ?

Maintenant, deuxième question :
𝗩𝗼𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝗱'𝗮𝘁𝘁𝗲𝗶𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗰𝗲 𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘂 ?
Si vous faites le calcul honnêtement — en comptant toutes vos heures, toutes vos charges, tous vos temps morts — la réponse est probablement non.

Parce que la plupart des formateurs fixent leurs tarifs en partant du mauvais bout :
❌ "Les autres facturent 800€, donc moi aussi"
❌ "Je vais commencer bas pour attirer des clients"
❌ "Je ne veux pas paraître trop cher"

𝗟𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗺𝗲́𝘁𝗵𝗼𝗱𝗲, 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝗹'𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 :
1. Je décide du revenu que je veux me verser
2. Je calcule mes charges réelles
3. J'intègre mon temps de travail invisible
4. J'en déduis le tarif nécessaire pour être rentable
C'est mathématique. Pas émotionnel.

📍 La semaine prochaine, 𝗼𝗻 𝗳𝗮𝗶𝘁 𝗰𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹 𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲. 𝗔𝘃𝗲𝗰 𝘃𝗼𝘀 𝘃𝗿𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗵𝗶𝗳𝗳𝗿𝗲𝘀.

Et vous repartez avec un plan d'action concret pour aligner vos tarifs sur vos objectifs.

𝗔𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝗣𝗿𝗶𝗰𝗶𝗻𝗴 - 𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳 𝗝𝘂𝘀𝘁𝗲 & 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲
🗓️ Demain, mardi 19 mai | 13h30-15h
💻 Visio Zoom | 49€ TTC

Mini 4 personnes pour maintenir l'atelier.
Inscription en commentaire ou en message privé

"On a fait un mot mêlé pour commencer la formation, c'était sympa !"OK. Et ça a servi à quoi, pédagogiquement ?Je vois b...
07/05/2026

"On a fait un mot mêlé pour commencer la formation, c'était sympa !"
OK. Et ça a servi à quoi, pédagogiquement ?

Je vois beaucoup de formateurs qui utilisent des jeux de lettres et de mots en formation — mots croisés, mots mêlés, anagrammes...
Mais trop souvent, c'est juste pour “briser la glace”, "dynamiser" ou "rendre ça plus fun".

Le problème ? 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗻𝗶𝗺𝗲𝘇 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗮𝘂 𝗹𝗶𝗲𝘂 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁.
Un mot mêlé peut être un simple remplissage sympathique... ou un outil d'ancrage redoutable.
Une anagramme peut être un jeu de fin de session... ou un révélateur de concepts clés.
La différence ? 𝗟'𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗲́𝗱𝗮𝗴𝗼𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲.

➡️ Dans le carrousel ci-dessous, je vous montre 3 jeux de lettres classiques en deux versions :
• Version "animation" : on remplit le temps
• Version "conception" : on atteint un objectif

💡 Et ce ne sont que 3 exemples parmi une dizaine d'autres possibilités pour jouer avec les lettres et les mots en formation.

📍 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗘𝗧 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗩𝗢𝗦 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 ?
RDV le 21 𝗺𝗮𝗶 𝗮̀ 𝗖𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝘀 pour l'atelier "La folie des jeux à base de lettres et mots".
Vous expérimentez, vous transposez, vous repartez avec des outils prêts à utiliser dès le lendemain.
65€ 𝗧𝗧𝗖 | 9𝗵15-12𝗵45 | 12 𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗮𝘅

❓ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗱𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 ? 𝗟𝗲𝘀𝗾𝘂𝗲𝗹𝘀 ?

👉 Inscription sur go.propulsegestion.fr/Atelier-jeux-lettres-et-mots

Vous avez utilisé des mots croisés en formation.C'est un début. Mais vous êtes loin d'avoir exploité 10 % du potentiel d...
05/05/2026

Vous avez utilisé des mots croisés en formation.
C'est un début. Mais vous êtes loin d'avoir exploité 10 % du potentiel des jeux de lettres et de mots.

Parce qu'entre les mots croisés et ce qu'on peut vraiment faire avec les lettres et les mots en formation, il y a un monde.

Un monde de différence dans l'engagement de vos apprenants.
Un monde de différence dans la mémorisation.
Un monde de différence dans la dynamique de groupe.

Voici 4 familles de jeux que vous pouvez intégrer dans vos sessions, avec un usage pédagogique différent pour chacune :
🔤 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘁𝗿𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝘁𝘀 (𝘢𝘯𝘢𝘨𝘳𝘢𝘮𝘮𝘦𝘴, 𝘮𝘰𝘵𝘴 𝘤𝘢𝘤𝘩𝘦́𝘴, 𝘭𝘦𝘵𝘵𝘳𝘦𝘴 𝘮𝘦́𝘭𝘢𝘯𝘨𝘦́𝘦𝘴)
📝 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝘮𝘰𝘵𝘴 𝘤𝘳𝘰𝘪𝘴𝘦́𝘴, 𝘛𝘢𝘣𝘰𝘰 𝘱𝘦́𝘥𝘢𝘨𝘰𝘨𝘪𝘲𝘶𝘦, "𝘤'𝘦𝘴𝘵 𝘲𝘶𝘰𝘪 𝘤𝘦 𝘮𝘰𝘵 ?")
🔗 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱'𝗮𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 (𝘳𝘦𝘭𝘪𝘦𝘳 𝘮𝘰𝘵𝘴 𝘦𝘵 𝘥𝘦́𝘧𝘪𝘯𝘪𝘵𝘪𝘰𝘯𝘴, 𝘧𝘢𝘮𝘪𝘭𝘭𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘵𝘴, 𝘮𝘪𝘯𝘥 𝘮𝘢𝘱 𝘥𝘦 𝘮𝘰𝘵𝘴-𝘤𝘭𝘦́𝘴)
🎯 𝗟𝗲𝘀 𝗷𝗲𝘂𝘅 𝗱𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 (𝘤𝘭𝘢𝘴𝘴𝘦𝘳 𝘥𝘦𝘴 𝘮𝘰𝘵𝘴, 𝘭𝘦𝘴 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦𝘳 𝘴𝘶𝘳 𝘶𝘯𝘦 𝘦́𝘤𝘩𝘦𝘭𝘭𝘦, 𝘭𝘦𝘴 𝘵𝘳𝘪𝘦𝘳 𝘱𝘢𝘳 𝘤𝘢𝘵𝘦́𝘨𝘰𝘳𝘪𝘦)
💡 La règle d'or : chaque jeu doit servir un objectif pédagogique précis. On ne joue pas pour jouer — on joue pour apprendre mieux.

Le 21 mai à Crolles, on expérimente tout ça ensemble lors d'un atelier pratique.
📅 Atelier "La folie des jeux à base de lettres et mots"
21 mai — Crolles (38) — 9h15 à 12h45 — 65 € TTC
Les places sont limitées : https://go.propulsegestion.fr/Atelier-jeux-lettres-et-mots

❓ Laquelle de ces familles vous semble la plus adaptée à vos formations ?

Les OPCO et le CPF ont fixé nos tarifs à notre place. Et on les a laissé faire. 😬C'est une vérité qui dérange, mais elle...
30/04/2026

Les OPCO et le CPF ont fixé nos tarifs à notre place. Et on les a laissé faire. 😬
C'est une vérité qui dérange, mais elle mérite d'être dite.

Depuis des années, les financements publics de la formation ont imposé, souvent sans le dire clairement, une logique de plafonnement tarifaire.
Les opérateurs de bilan de compétences le savent mieux que quiconque.

Résultats concrets sur le terrain :

📉 𝗗𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳𝘀 𝘁𝗶𝗿𝗲́𝘀 𝘃𝗲𝗿𝘀 𝗹𝗲 𝗯𝗮𝘀
Quand le CPF rembourse un bilan sur la base d'un forfait plafonné, difficile de facturer au-delà sans justifier chaque heure. Beaucoup s'auto-censurent avant même de valider le besoin réel du client et d’évaluer la durée nécessaire pour atteindre l’objectif.

📦 𝗨𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁
Pour rentrer dans les cases des organismes certificateurs et des financeurs, on compresse les durées, on simplifie les phases. La qualité de l'accompagnement passe après la conformité administrative.

🔄 𝗨𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗽𝗲𝗻𝗱𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝗳𝗿𝗮𝗴𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲
Un centre de bilan qui a construit son modèle uniquement sur le CPF se retrouve otage de chaque réforme France Travail ou Caisse des Dépôts. Et il y en a eu. Et la dernière en date est un véritable coup dur.

Le vrai problème ? Ce n'est pas le financement public en lui-même.
C'est de l'avoir laissé devenir 𝗹'𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗿𝗲́𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗱'𝘂𝗻 𝗯𝗶𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗼𝘂 𝗱’𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻.

Votre expertise ne vaut pas ce qu'un financeur accepte de rembourser.
Elle vaut les décisions de vie que vos bénéficiaires prennent grâce à vous.
Elle vaut ce que vos apprenants sont capables d'accomplir après votre prestation.

𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗔 : vous avez construit une offre hors financement, avec vos propres tarifs
𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗕 : vos prix sont encore élaborés en fonction des grilles OPCO/CPF

💬 Dites-moi en commentaire où vous en êtes.

Pour construire une tarification viable et indépendante, rejoignez mon prochain atelier.
🎯 Atelier "Tarif Juste & Rentable : Fixez le Prix de Vos Formations"
📅 Mardi 19 mai de 13h30-15h en visio Zoom
Inscription : https://go.propulsegestion.fr/atelier-pricing
Arrêtez de brader. Apprenez à défendre votre valeur.

On est le 28 avril. Et le BPF, c'est pour le 31 mai. 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :"J'ai le temps.""Je le ferai début ma...
28/04/2026

On est le 28 avril. Et le BPF, c'est pour le 31 mai.
𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 :
"J'ai le temps."
"Je le ferai début mai."
"Je connais la musique."

C'est ce que tout le monde se dit. Tous les ans. Jusqu'au 28 mai.

𝗘𝘁 𝗹𝗮̀, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗲 :
→ Vous ne vous souvenez plus de tous vos clients formés
→ Les feuilles d'émargement sont dispersées
→ Vous n'êtes plus certain de qui a payé quoi
→ Les conventions sont dans plusieurs dossiers
→ Vous devez retrouver qui était en CPF, OPCO ou privé

Résultat prévisible ? une journée entière à fouiller 12 mois d'emails, recalculer les heures à la main et reconstituer votre activité de l’année à partir de zéro.

𝗘𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻 8 𝗵𝗲𝘂𝗿𝗲𝘀.
De stress.
De recherche.
D'incertitude.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 ?
Parce que la plupart des organismes de formation n'ont pas de système de suivi centralisé.
Les informations sont :
→ Dans les emails
→ Dans l'agenda
→ Dans la tête
→ Sur des post-it

𝗟𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗾𝘂𝗲 ?
Si vous ne retrouvez pas un document, votre BPF est incomplet.
Si vos chiffres sont approximatifs, vous risquez un contrôle.

𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗶𝗹 𝘆 𝗮 𝘂𝗻𝗲 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗶𝗿𝗲. 𝗢𝘂 𝗽𝗹𝘂𝘁𝗼̂𝘁 2…

𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡 1 : 𝗘́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁 (57€)
Kit de suivi OF & CBC :
→ Tableau de suivi pour tous vos clients
→ Vidéo explicative d'utilisation
→ Calcul automatique (heures, CA, répartition)
→ Export BPF en 20 minutes le jour J
→ BONUS : Modèles de contrats et conventions

Vous l’alimentez au fil de l'eau. Le 28 mai, vous exportez sereinement. Sans fouiller. Sans stresser. Sans reconstituer.

𝗦𝗢𝗟𝗨𝗧𝗜𝗢𝗡 2 : 𝗝𝗲 𝗹𝗲 𝗳𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀
→ Vous m'envoyez vos documents
→ Je reconstitue votre activité
→ Je calcule tout
→ Je remplis votre BPF
→ Vous recevez votre déclaration prête

Vous gagnez 8 heures et évitez le stress.

👇 Lien en commentaire pour le kit ou contactez-moi en MP pour la délégation

𝗟𝗲 31 𝗺𝗮𝗶 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲 𝘃𝗶𝘁𝗲.
Plus vite que vous ne le pensez.

𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 : 𝗼𝘂̀ 𝗲𝗻 𝗲̂𝘁𝗲𝘀-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗕𝗣𝗙 ?

Un prospect vous dit : "600€ la journée ? C'est trop cher."Vous répondez quoi ?A) "Ah... je peux faire un geste à 500€"B...
23/04/2026

Un prospect vous dit : "600€ la journée ? C'est trop cher."
Vous répondez quoi ?

A) "Ah... je peux faire un geste à 500€"
B) "Oui mais c'est le prix du marché"
C) "C'est parce que j'inclus le suivi post-formation"
D) Vous ne répondez rien, vous perdez le client

𝗦𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘀𝗶 𝗔, 𝗕 𝗼𝘂 𝗖...
Vous venez de confirmer au client quelque chose d'important.

𝗤𝘂𝗼𝗶 ?

Que votre prix était négociable.
Donc pas vraiment justifié.
Donc probablement surévalué.

𝗘𝘁 𝗺𝗮𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝗮𝗻𝘁, 𝗹𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘁.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗼𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝘁-𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘀𝗶 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝘁 ?
Parce que "C'est trop cher" n'est presque jamais une objection sur le prix lui-même.
C'est une objection sur la 𝘃𝗮𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗽𝗲𝗿𝗰̧𝘂𝗲.

𝗧𝗿𝗮𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 :
"Je ne vois pas en quoi ça vaut 600€."

𝗘𝘁 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 𝗱'𝗮𝗿𝗴𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲.
Pas un problème de prix.
Vous avez annoncé un chiffre.
Sans contexte suffisant.
Sans construction de la valeur.
Sans montrer le ROI.

𝗟𝗲 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 𝗻𝗲 𝘃𝗼𝗶𝘁 𝗽𝗮𝘀 𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 :
→ Ce que vous proposez
→ Le prix que vous annoncez
𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝗹 𝗾𝘂'𝗶𝗹 𝗱𝗶𝘀𝗲 "𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘁𝗿𝗼𝗽 𝗰𝗵𝗲𝗿".

𝗟𝗮 𝗯𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗹𝗹𝗲 ?
Ça se corrige.
Avec un argumentaire construit.
Avec une annonce de prix structurée.
Avec des réponses préparées.

𝗗𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘂𝘀𝗲𝗹 👉
Vous allez découvrir les 5 erreurs de pricing qui vous coûtent des clients et des milliers d'euros chaque année.
Et surtout : comment les corriger.

𝗧𝗼𝘂𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗱𝗮𝗻𝘀.

𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 : 𝗹𝗮𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗲𝘀 5 𝗲𝗿𝗿𝗲𝘂𝗿𝘀 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗻𝗮𝗶𝘀𝘀𝗲𝘇 ?

🎯 𝗔𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 "𝗧𝗮𝗿𝗶𝗳 𝗝𝘂𝘀𝘁𝗲 & 𝗥𝗲𝗻𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲"
Mardi 19 mai, 13h30-15h (visio) - 49€
On travaille sur VOTRE cas :
→ Construction de votre argumentaire de valeur
→ Simulation d'annonce de prix
→ Réponses aux objections (sans brader)
👇 Inscription en commentaire

Si vous facturez moins de 500€ la journée, vous n'êtes pas formateur.Vous êtes bénévole. 𝗘𝘁 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲.Pas parce...
21/04/2026

Si vous facturez moins de 500€ la journée, vous n'êtes pas formateur.
Vous êtes bénévole. 𝗘𝘁 𝗰'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲.

Pas parce que c'est "trop bas pour le marché".
Mais parce que mathématiquement, vous travaillez sous le SMIC.
𝗙𝗮𝗶𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗹𝗰𝘂𝗹 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗺𝗼𝗶.
300€ la journée de formation facturée.
Retirez 25% de charges minimum (selon votre statut).
Il vous reste 225€ nets.

𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗰𝗲𝘀 225€, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝘃𝗲𝘇 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲́ 𝗰𝗼𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 ?
→ Prospection pour décrocher ce client : X jours
→ Préparation de la formation : 2-3 jours
→ Animation : 1 jour
→ Suivi post-formation : 1 jour
→ Administratif (devis, contrat, facture, émargement) : 0,5 jour

𝗧𝗼𝘁𝗮𝗹 : 5 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺 𝗱𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹.

225€ ÷ 5 jours = 45€ 𝗻𝗲𝘁𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗷𝗼𝘂𝗿.
Le SMIC net journalier : 60€.

𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻-𝗱𝗲𝘀𝘀𝗼𝘂𝘀.

Avec votre expertise.
Votre expérience.
Vos certifications.

𝗝𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀 𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗲𝘇.

"Oui mais dans ma région, personne ne paie plus."
Faux.

Mais si vous vous positionnez à 300€, vous attirez des clients qui cherchent du low-cost.
Ces clients comparent les prix.
Négocient.
Ne valorisent pas votre expertise.
Parce que votre tarif leur dit : "Je ne vaux pas grand-chose."

"𝗠𝗮𝗶𝘀 𝗷𝗲 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝘁𝗲, 𝗷𝗲 𝗻𝗲 𝗽𝗲𝘂𝘅 𝗽𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗺𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀."
𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘅𝗮𝗰𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹'𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲.
Quand vous débutez, vous n'avez :
→ Pas de trésorerie pour tenir
→ Pas de marge d'erreur
→ Pas de clients récurrents
Vous avez ENCORE MOINS les moyens de vous brader que quelqu'un d'établi.

𝗟𝗮 𝗿𝗲́𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲́ ?
Facturer 300€ la journée :
→ Vous empêche d'investir dans votre formation
→ Vous oblige à multiplier les clients pour survivre
→ Vous épuise progressivement
→ Crée une spirale difficile à remonter

Ce n'est pas une question de "valoir" ce prix.
𝗖'𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝘃𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲.

𝗥𝗲𝗴𝗮𝗿𝗱𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘂𝘀𝗲𝗹 👉
Vous allez voir :
→ Ce que vous ne comptez pas dans votre tarif
→ Le portrait statistique du formateur à 300€/jour
→ Le minimum viable pour vivre de cette activité
→ L'impact sur tout le secteur

𝗧𝗼𝘂𝘁 𝗲𝘀𝘁 𝗱𝗲𝗱𝗮𝗻𝘀.

Votre tarif n'est pas qu'un chiffre.
C'est :
→ Votre positionnement
→ Votre capacité à investir
→ Votre santé économique
→ Votre pérennité

𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 : 𝗾𝘂𝗲𝗹 𝗲𝘀𝘁 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘁𝗮𝗿𝗶𝗳 𝗷𝗼𝘂𝗿 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗲𝗹 ?

Diagnostic du décrochage dans les formations…Et ça ne va pas être agréable, je préfère prévenir.À 9h30, tout le monde su...
16/04/2026

Diagnostic du décrochage dans les formations…
Et ça ne va pas être agréable, je préfère prévenir.

À 9h30, tout le monde suit.
À 10h30, quelques personnes sont sur leur téléphone.
À 14h, la moitié a décroché.
À 16h, l'engagement a disparu.

Ça vous arrive ?
C'est normal.
Ça arrive à 95% des formateurs.

Parce que personne ne vous a appris à séquencer.

On vous a appris à préparer du contenu.
À créer des slides.
À structurer vos modules.

Mais personne ne vous a expliqué comment DÉCOUPER ce contenu pour maintenir l'attention.

Le problème ?

Vous faites probablement ça :

→ 9h-10h30 : 1h30 de théorie sur le sujet 1
→ 10h30-11h : 30 min d'exercices
→ 11h-12h : Encore 1h de contenu sur le sujet 2
→ 14h-15h30 : Re-1h30 d'apport sur le sujet 3

Et c'est exactement ce qui tue l'engagement.
Pas parce que votre contenu est mauvais.
Mais parce que le cerveau décroche après 15 minutes d'apport continu.

C'est physiologique.
Vous pouvez être le meilleur formateur du monde.
Avoir le contenu le plus passionnant.
Si vous le séquencez mal, vos apprenants décrocheront.

La bonne nouvelle ?
Le séquençage, ça s'apprend.

Découvrez le carrousel 👉
Vous allez comprendre ce qui se passe vraiment dans une journée de formation.

Heure par heure.

Et comment éviter le décrochage.

🎯 Atelier "Structurer et séquencer vos formations"

Vous apprenez à :
→ Créer un déroulé qui maintient l'engagement de A à Z
→ Identifier les moments critiques d'une journée
→ Construire la progression selon le rythme du cerveau
→ Concevoir un séquençage qui évite cette catastrophe

👇 Plus d'infos en commentaire ou contactez-moi en MP

Et vous : vous reconnaissez ce décrochage progressif ?

Tout est prêt pour votre formation en visio.Vous avez préparé un beau PowerPoint de 45 slides.Vérifié votre connexion.En...
09/04/2026

Tout est prêt pour votre formation en visio.
Vous avez préparé un beau PowerPoint de 45 slides.
Vérifié votre connexion.
Envoyé le lien Zoom.
Et si vous aviez oublié l'essentiel ?
Parce que j'ai vu trop de formateurs qui ouvrent PowerPoint en PREMIER.
Avant même de se poser les bonnes questions.
𝗟𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲̀𝗺𝗲 ?
Quand vous commencez par créer vos slides, vous créez une formation POUR vos slides.
Pas une formation POUR vos apprenants.
𝗟𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲́𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 ?
→ Une formation pour les slides = "Comment je présente mon contenu ?"
→ Une formation pour les apprenants = "Comment je les fais progresser ?"
Et entre les deux, il y a un monde.
𝗟𝗮 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗲́ ?
Le PowerPoint n'est qu'un OUTIL parmi d'autres.
Pas le point de départ.
📥 J'ai créé une checklist : "𝟭𝟬 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗮̀ 𝘀𝗲 𝗽𝗼𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗩𝗔𝗡𝗧 𝗱'𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿𝗣𝗼𝗶𝗻𝘁"
Cette checklist transforme votre préparation :
→ Vous partez des BESOINS (pas du contenu)
→ Vous pensez PROGRESSION (pas slides)
→ Vous choisissez vos outils APRÈS (pas avant)
Résultat : des formations qui transforment vraiment.
𝗦𝘄𝗶𝗽𝗲𝘇 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗼𝘂𝘀𝗲𝗹 👉
Vous allez découvrir les 10 questions que je me pose systématiquement avant chaque formation en visio.
🎯 𝗘𝘁 𝘀𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝘃𝗼𝘂𝗹𝗲𝘇 𝗮𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗹𝗼𝗶𝗻 ?
Je propose un atelier dédié où vous apprenez à :
→ Créer un déroulé pédagogique clair et structuré
→ Identifier les étapes d'une formation efficace
→ Construire la progression selon vos apprenants ciblés
→ Appliquer la matrice objectifs/méthodes
→ Concevoir un séquençage type pour une formation de 2h (avec exercices pratiques)
👇 Inscription en commentaire
𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀, 𝗽𝗮𝗿 𝗾𝘂𝗼𝗶 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝗰𝗲𝘇 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗿𝗲́𝗽𝗮𝗿𝗲𝘇 𝘂𝗻𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼 ?

***
Si vous me découvrez avec ce post, j’ai formé, conseillé et accompagné personnellement plus de 250 personnes dans la création ou la structuration de leur organisme de formation alliant Qualité, Pédagogie et Inclusion.
Qualité de la formation, Gestion de l’OF, Certification Qualiopi, Pédagogie active et ludique, je vous partage du contenu pour vous permettre de remettre l’humain au coeur de la formation.
Pensez à vous abonner pour rester informé.

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