Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:00 - 18:00 Mardi 08:00 - 18:00 Mercredi 08:00 - 18:00 Jeudi 08:00 - 18:00 Vendredi 08:00 - 18:00

Le Pôle RH

Name: Le Pôle RH
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Le Pôle RH

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Le Pôle RH, Cabinet de conseil, 3 Rue Rompot 21121 Fontaine les Dijon, Dijon.

04/02/2026

📢 RECRUTEMENT – GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

📍 Poste à pourvoir rapidement au sein de nos équipes. Poste ouvert à Chaumont, Langres et Bourbonne les Bains !

Vous êtes gestionnaire de paie en cabinet et vous cherchez un poste stable, technique et bien organisé ?

👉 Cette opportunité peut vous intéresser...

💰 Salaire : 2 300 € à 2 600 € brut mensuel (sur 13 mois)

⏰ 35h annualisées (semaines hautes / basses)

🎓 Formation + intéressement

🎯 Vos missions
🧾 Gestion complète de la paie :
Portefeuille d’environ 70 dossiers clients
Bulletins de paie, déclarations sociales
Administration du personnel
📚 Veille sociale :
Suivi des évolutions légales et conventionnelles
🤝 Relation clients :
Réponses aux questions paie et social
Conseil au quotidien

👤 Profil recherché
✔️ 4 à 5 ans d’expérience minimum en cabinet comptable
✔️ Maîtrise de SILAE (paramétrage, automatisation indispensable)
➕ Possibilité de missions annexes selon vos appétences.
📩 Intéressé(e) ou envie d’en savoir plus ?

Envoyez-nous un message ou votre CV en MP ou sur [email protected]

30/01/2026

👑 Nous avons démarré l’année sous le signe du partage et de la bonne humeur !

À l’occasion de l' , nos équipes se sont retrouvées autour d’une galette des rois… géante, réalisée avec talent par l’un de nos clients !

𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐌𝐚𝐢𝐬𝐨𝐧 𝐂𝐚𝐫𝐛𝐢𝐥𝐥𝐞𝐭 pour cette création aussi belle que savoureuse, qui a permis de rassembler nos collaborateurs autour d’un moment chaleureux et gourmand au bureau 😋

𝐄𝐭 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐬 𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐞𝐧𝐭𝐡𝐨𝐮𝐬𝐢𝐚𝐬𝐦𝐞 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐛𝐨𝐧𝐧𝐞 𝐡𝐮𝐦𝐞𝐮𝐫 !

02/07/2025

[LesMardisInformatifs] 🌡️ 𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐭𝐞𝐱𝐭𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫 : 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐞𝐩𝐫𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐝𝐨𝐢𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐬’𝐚𝐝𝐚𝐩𝐭𝐞𝐫 𝐝𝐞̀𝐬 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢.

Depuis le 1er juillet 2025, un nouveau chapitre du Code du travail impose des 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐫𝐞̀𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞̀𝐬 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐣𝐚𝐮𝐧𝐞 𝐝𝐞 𝐌𝐞́𝐭𝐞́𝐨-𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜𝐞.
✅ Évaluation des risques dans le DUERP
✅ Adaptation des horaires et des postes
✅ Accès à l’eau potable (≥ 3 L/jour)
✅ Protection des salariés vulnérables
✅ Information et premiers secours
✅ Risque de suspension de l’activité en cas de non-conformité

👉 Une opportunité RH pour renforcer la prévention, le dialogue social et la qualité de vie au travail !

𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐬𝐚𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐬𝐮𝐫 𝐜𝐞𝐬 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬, 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐞𝐳 notre dernier article sur notre site internet : https://www.lepolerh.com/2025/07/01/protection-des-travailleurs-contre-les-risques-lies-a-la-chaleur/
👉 Et pour être accompagné dans cette nouvelle obligation, contactez nous !

𝐄𝐭 𝐯𝐨𝐮𝐬, 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐬𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐳-𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐝𝐞́𝐣𝐚̀ 𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐩𝐫𝐞́𝐯𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐢𝐬𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐞́𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐜𝐡𝐚𝐥𝐞𝐮𝐫?

"𝑵𝒐𝒖𝒔 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒐𝒏𝒔 𝒏𝒐𝒔 𝒄𝒍𝒊𝒆𝒏𝒕𝒔 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒂𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒐𝒔𝒐𝒏𝒔 𝒅𝒆𝒔 𝒔𝒐𝒍𝒖𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔 𝒔𝒖𝒓-𝒎𝒆𝒔𝒖𝒓𝒆 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒑𝒆𝒓𝒎𝒆𝒕𝒕𝒓𝒆 𝒅𝒆 𝒔𝒆 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒂𝒄𝒓𝒆𝒓 𝒑𝒍𝒆𝒊𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒂̀ 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒂𝒄𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕𝒆́ 𝒆𝒕 𝒂̀ 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒅𝒆́𝒗𝒆𝒍𝒐𝒑𝒑𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕.

Le Pôle RH 𝒆𝒔𝒕 𝒖𝒏𝒆 𝒔𝒐𝒄𝒊𝒆́𝒕𝒆́ 𝒊𝒏𝒔𝒄𝒓𝒊𝒕𝒆 𝒂̀ 𝒍'𝒐𝒓𝒅𝒓𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒆𝒙𝒑𝒆𝒓𝒕𝒔-𝒄𝒐𝒎𝒑𝒕𝒂𝒃𝒍𝒆𝒔 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒔𝒑𝒆𝒄𝒕𝒆 𝒂̀ 𝒄𝒆 𝒕𝒊𝒕𝒓𝒆 𝒍𝒂 𝒏𝒐𝒓𝒎𝒆 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒅𝒆 𝒎𝒂𝒊̂𝒕𝒓𝒊𝒔𝒆 𝒅𝒆 𝒍𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́"

24/10/2024

🎀 Octobre Rose chez Pôle RH 🎀

Ensemble pour la sensibilisation au dépistage du cancer du sein !

💖 Nos collaborateurs se sont mobilisés en portant fièrement du rose et en participant à un atelier de sensibilisation que nous avons organisé dans nos bureaux. 🌸

Chez nous, le bien-être et la santé de nos équipes sont au 🧡 de nos valeurs. Nous sommes convaincus que prendre soin les uns des autres et s’engager pour des causes importantes comme celle-ci fait partie intégrante de notre mission.

Un grand merci à tous pour votre participation et votre solidarité ! 💪✨

01/10/2024

En ce 1er jour d'Octobre, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝗳𝗮𝘃𝗲𝘂𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻, en arborant fièrement le rose sur notre logo ! 🫶

Cette année, nos équipes se sont d'ailleurs mobilisées pour , la course caritative pour le cancer du sein organisée en juin dernier à Dijon.
Nous avions profité de notre séminaire annuel sur notre site d' pour gravir ensemble le dans le cadre de cette course caritative.

𝗟'𝗲𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗮 𝗿𝗲𝗹𝗲𝘃𝗲́ 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝗳𝗶 𝗲𝘁 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗳𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱'𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 !

#𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁[𝗲]𝘀.
#𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝗿𝗲 💪🧡

02/09/2024

En cette journée de rentrée des classes, nos équipes sont renforcées par l'arrivée de 2 nouveaux ! 💪

Nous avons en effet le plaisir d'accueillir dans nos équipes deux nouvelles alternantes venues apprendre à nos côtés nos métiers !

🟠 Léa nous rejoint pour découvrir le poste d'

🟠 Emma vient renforcer notre équipe

Nous leur souhaitons à toutes les deux une bonne "rentrée des classes" 💼✏
Nous sommes ravis de les accueillir dans nos équipes qui sont toujours enthousiastes à l'idée de aux jeunes générations 🧠

Bienvenue dans la grande famille 👋

11/03/2024

💉❤💪
𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 pour leur engagement...
𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 pour leur participation...
𝗠𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘂𝘅 𝗾𝘂𝗶 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗲𝗻𝘁 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗱𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝘀𝗮𝗻𝗴...

Nous contribuons à titre grâce à nos dons, à la force du avec, en 2024 :
✔ 𝟮𝟰 donneurs de sang
✔ 𝟰 donneurs de plasma
✔ 𝟱 nouveaux donneurs
✔ 𝟭 trophée remporté (celui de la communication interne la plus remarquable)
✔ 𝟮𝟭𝗲̀𝗺𝗲 place sur 122 équipes engagées

𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗶𝗿 𝗱𝗲 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗵𝗼𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝘂𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝘀𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗻𝘃𝗶𝗿𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁... Continuons ainsi et rendez-vous pour l'édition 2025 !

05/10/2023

✔ Depuis le 9 septembre 2023, les durées de période d’essai des CDI prévues par un accord de branche conclu avant le 26/06/2008, plus longues que celles prévues par la loi, sont inapplicables.

Les durées maximales des périodes d’essai prévues par la loi sont de :
⏩ 4 mois renouvellement compris soit une période initiale de 2 mois pour les Ouvriers et Employés ;
⏩ 6 mois renouvellement compris soit une période initiale de 3 mois pour les Agents de maîtrise/Techniciens ;
⏩ 8 mois renouvellement compris soit une période initiale de 4 mois pour les Cadres.

𝗔͟ ͟𝗻͟𝗼͟𝘁͟𝗲͟𝗿͟ :
Les périodes d’essai plus longues en cours d’exécution au 9/09/2023 peuvent aller jusqu’au terme prévu.
Le contrat de travail ou la lettre d’engagement peut prévoir une durée plus courte.

☎📞🖱 𝗡’𝗵𝗲́𝘀𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗽𝗮𝘀 𝗮̀ 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁𝗲𝗿 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 𝘀𝘂𝗿 ce sujet !

03/10/2023

Octobre est arrivé et avec lui, notre engagement envers le dépistage du cancer du sein 🎗🎗.
Comme l'année dernière, n𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗼 𝘀'𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗮𝗿𝗲́ 𝗱'𝘂𝗻 𝗿𝗼𝘀𝗲 𝘃𝗶𝗯𝗿𝗮𝗻𝘁, 𝘀𝘆𝗺𝗯𝗼𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗻𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗶𝗲𝗻 𝗶𝗻𝗳𝗮𝗶𝗹𝗹𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲. En cette période cruciale, il nous semble important de sensibiliser et d'informer sur l'importance de la détection précoce de cette maladie.

𝗙𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻𝘀 𝗯𝗿𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗹'𝗲𝘀𝗽𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘁 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗹𝗼𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗺𝗼𝗻𝗱𝗲 𝗲𝗻 𝗿𝗼𝘀𝗲, 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗷𝗮𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲𝗿 𝗱𝘂 𝘀𝗲𝗶𝗻 𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗶𝘁 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗻𝗮𝗰𝗲 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲𝘀. 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗿𝘁[𝗲]𝘀. 𝗘𝗻𝘀𝗲𝗺𝗯𝗹𝗲, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗽𝗼𝘂𝘃𝗼𝗻𝘀 𝘃𝗮𝗶𝗻𝗰𝗿𝗲 💪🧡

Adresse

3 Rue Rompot 21121 Fontaine Les Dijon
Dijon
21000

Heures d'ouverture

Lundi	08:00 - 18:00
Mardi	08:00 - 18:00
Mercredi	08:00 - 18:00
Jeudi	08:00 - 18:00
Vendredi	08:00 - 18:00

Téléphone

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Site Web

http://www.lepolerh.com/

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