20/03/2026
🦀 FAITES LE CRABE ! 🦀
Bouger de proche en proche plutôt que de faire le grand saut ? Comme le souligne Hellowork, changer de poste ne signifie pas forcément repartir à zéro… mais plutôt capitaliser sur ce que vous possédez déjà !
🔹 Votre expertise sectorielle = Votre capital culturel : souvent plus fin et complexe à acquérir que certaines compétences techniques. Un atout qui parle aux recruteurs.
🔹 Et saviez-vous que… 💡?
D’après le baromètre Apec 2025 (26 000 cadres interrogés) :
✅ 70 % des cadres ayant changé de poste en interne ont obtenu une augmentation.
✅ 64 % des cadres ayant changé d’entreprise ont vu leur rémunération progresser.
Un bilan de compétences, c’est l’opportunité de :
✔ Explorer vos capitaux (culturel, symbolique, économique et social)
✔ Identifier vos compétences, motivations, valeurs.
✔ Changer en sécurité et avec confiance.
✔ Booster votre rémunération tout en vous épanouissant.
📞 Disponible pour en parler gratuitement :
📍 En distanciel ou à mon bureau (sur le port de Tréboul à Douarnenez).
💰 CPF mobilisable !
📩 Contactez-moi : 06 61 19 31 03
Une product manager IA chez Google conseille d'avancer « en crabe » plutôt que de viser le grand saut.