Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité - Notre Existence Compte

09/11/2026

La Rubrique Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité - Notre Existence Compte :

Travailler doit permettre de vivre dignement, pas simplement de tenir jusqu’à la fin du mois.

Le gouvernement annonce une hausse du Smic de 1,6 % au 1er décembre. C’est une avancée, mais elle ne règle pas le problème des bas salaires.

Dans la sécurité privée, le minimum du coefficient 120 passerait sous le nouveau Smic si notre grille reste inchangée. Voilà où nous en sommes pour des salariés qui travaillent de nuit, les week-ends et les jours fériés !

Nous demandons une revalorisation de toute la grille, pour reconnaître aussi les qualifications, les responsabilités et l’expérience.

En tant que délégué syndical SNEPS CFTC, je continuerai à porter ces revendications et à vous informer des avancées.

Notre travail a de la valeur, nos salaires doivent avoir la reconnaissance aussi.

Jordan Impines Délégué syndical Cftc

06/11/2026

https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/799011/rejoignez-eamus-cork-security-devenez-agent-de-securite-cynophile-gravelines

31/10/2026

APPEL À LA VIGILANCE POUR TOUS LES AGENTS DE SÉCURITÉ !

En cette journée du samedi 31 octobre 2026, marquée par des manifestations dans plusieurs villes, notamment à Lille, nous appelons tous nos collègues à la plus grande vigilance.

Ce message s'adresse particulièrement aux agents de SBM Sécurité, notamment dans les secteurs de Lille et de Lens et dans les grandes villes, mais également à tous les agents de sécurité privée, quelle que soit leur entreprise, travaillant dans les commerces, centres commerciaux, établissements publics et autres sites sensibles.

COLLÈGUES, NE JOUEZ PAS AUX SUPERMAN !

En cas de débordements, de violences, de dégradations ou de tentatives de saccage, ne prenez aucun risque inutile.

Nous sommes des agents de sécurité privée. Nous ne sommes ni des policiers, ni des gendarmes, ni des boucliers humains !

Notre mission est d'assurer la sécurité dans le cadre de nos fonctions, pas de nous mettre en danger pour protéger une vitrine, des marchandises ou du matériel.

RAPPEL IMPORTANT : LE DROIT DE RETRAIT EXISTE !

Conformément à l'article L. 4131-1 du Code du travail, si vous avez un motif raisonnable de penser que votre situation de travail présente un danger grave et imminent pour votre vie ou votre santé, vous pouvez exercer votre droit de retrait en alertant immédiatement votre employeur.

En cas de danger :

- Ne cherchez pas à affronter des individus violents.
- Prévenez immédiatement votre hiérarchie.
- Mettez-vous en sécurité et respectez les procédures d'urgence.
- Alertez les forces de l'ordre si la situation l'exige.
- Exercez votre droit de retrait lorsque les conditions légales sont réunies, sans créer de danger supplémentaire pour autrui.

AUCUN SALAIRE, AUCUN POSTE, AUCUNE VITRINE NE VAUT VOTRE SANTÉ OU VOTRE VIE !

Nous savons tous que notre métier comporte des risques. Mais cela ne signifie pas que nous devons accepter de prendre tous les coups à la place des autres.

Aux collègues qui travaillent aujourd'hui et cette nuit, faites attention à vous, restez vigilants et ne prenez aucun risque inutile.

Notre priorité doit rester la même, rentrer chez nous en bonne santé après notre vacation.

Solidarité avec tous les agents de sécurité privée mobilisés sur le terrain.

Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité - Notre Existence Compte

Jordan Impines Délégué syndical SBM sécurité

22/10/2026

POUR PROTÉGER LES COMMERCES CONTRE LES PILLAGES, ON COMPTE SUR LES AGENTS DE SÉCURITÉ. MAIS POUR LES AUGMENTER, IL N'Y A PLUS PERSONNE !

Il y a quand même quelque chose qui me révolte dans ce pays.

Des commerces sont menacés, des magasins sont pillés, mais il faut protéger les biens et les personnes, là, on sait faire appel aux agents de sécurité privée.

Mais quand ces mêmes agents demandent simplement à vivre correctement de leur travail, on leur ferme la porte.

Aujourd'hui, les organisations syndicales réclament 10 % d'augmentation des salaires. Et que proposent les organisations patronales ? 1 % pour 2027 !

Au coefficient 130, cela représenterait à peine 19,09 € brut supplémentaires par mois. Voilà la reconnaissance accordée à ceux qui travaillent de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés.

Le SNEPS CFTC a raison de refuser cette proposition. Les agents de sécurité ne demandent pas la charité. Ils demandent une rémunération à la hauteur de leurs responsabilités.

On ne peut pas exiger toujours davantage de ces salariés, leur demander de protéger les entreprises, les commerces et les sites sensibles, tout en maintenant leurs salaires au niveau du SMIC ou à peine au-dessus.

Et pendant ce temps, les majorations pour le travail de nuit et du dimanche restent insuffisantes.

La sécurité privée est toujours présente quand il faut protéger les intérêts économiques. Elle ne doit pas devenir invisible quand il faut partager les richesses.

Le 25 novembre, une mobilisation nationale est prévue pour défendre nos salaires et notre pouvoir d'achat.

Il est temps que les employeurs comprennent une chose, le respect de notre profession doit aussi se voir sur nos fiches de paie.

Les agents de sécurité méritent mieux que des discours. Ils méritent des actes.

Jordan Impines
Delegué syndical Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité

21/10/2026

Sachez que si cela vous arrive, vous prenez votre droit de retrait, vous prévenez votre responsable et le syndicat.

19/10/2026

Dans la sécurité privée, les droits des salariés ne doivent pas être sacrifiés au nom de la concurrence entre entreprises.

Le SNEPS CFTC a pris ses responsabilités face à un accord d'entreprise remettant en cause des dispositions négociées au niveau de notre branche professionnelle.

En tant que délégué syndical, je considère que les accords collectifs doivent être respectés, car on ne peut pas défendre des avancées sociales d'un côté et accepter qu'elles soient contournées de l'autre.

Les salariés de la sécurité privée méritent du respect, des conditions de travail dignes et de véritables avancées sociales.

Notre combat reste le même, c'est de défendre les salariés et faire respecter leurs droits.

Jordan Impines, Délégué syndical du Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité - Notre Existence Compte

16/10/2026

10/10/2026

1 % D’AUGMENTATION EN 2027 ? UNE PROVOCATION !

Pendant que nos responsabilités explosent, nos salaires stagnent !

Les agents de sécurité ne demandent pas l'aumône, ils exigent du respect et un salaire digne !

Sans reconnaissance, la mobilisation sera au rendez-vous !

Syndicat Sneps-Cftc SBM Sécurité - Notre Existence Compte

05/10/2026

Aujourd’hui, travail sur la révision du DUERP de SBM.

CGT et CFDT sont au siège, et de mon côté je participe à distance pour le SNEPS CFTC Officiel

Un travail commun pour améliorer concrètement la prévention et les conditions de travail des salariés.

Le contenu sera envoyé en fin d'après-midi à RH.