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05/04/2017

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Consultant en vente directe depuis 25 ans. Conseil aux entreprises de vente directe et de marketing de réseau

05/04/2017
05/04/2017

J'ai le plaisir de vous retrouver dans ce nouveau BLOG pour échanger sur l'évolution de la Vente directe en France.
Observateur de la vente directe depuis plus de 25 ans, j'ai constaté les hauts et les bas et l'évolution de ce secteur.
Les années 90 ont été les glorieuses, en particulier grâce au statut du Vendeur à Domicile Indépendant (VDI) et le Marketing de réseau. Des sociétés étrangères comme Cabouchon, Nu-Skin, Quorum, Pierre Lang, Forever Living, etc.. se sont installées et ont connu un succès rapide. Mais la synergie a permis l'éclosion de success-stories comme Demarle, Charlott, Captain Tortue, Frederic M, Allande, Zabok. Par contre, le secteur de l'édition disparaissait rapidement avec le développement d'internet.
Les années 2000 ont marqué la consolidation de ces sociétés et la naissance de nombreuses copies plus ou moins conformes. Beaucoup de turnover et peu de réels succès. Les piliers comme Tupperware, Stanhome, Nutrimetics se maintenaient brillement. D'autres comme Avon et Amway se maintenaient difficilement et les petits restaient petits. Par contre, l'amélioration de l'habitat rejoignait la vente directe à domicile.
Depuis 2010, malgré un bon dynamisme, on retrouve toujours les mêmes acteurs. Oui, le secteur progresse mais a du mal à évoluer et s'appuie essentiellement sur des acteurs déjà existants à part quelques sociétés comme Victoria ou des produits plus atypiques ou intimes.
Que penser de l'avenir?Les nouvelles sociétés peinent à recruter. Est-ce par excès de protection sociale depuis 5 ans qui a cassé l'initiative individuelle? Est-ce la faute à des acteurs peu crédibles? Il est sécurisant de constater que les sociétés sérieuses, solides et ayant déjà un passé, continuent à progresser. Je pense que l'offre n'est pas toujours au rendez-vous. Produits sans originalité, méthodes de vente vieillissantes et rémunération peu attractive au début.Mais il y a une contradiction. Comment vendre des produits de qualité, souvent à faible marge et bien rémunérer ses forces de vente? Il manque souvent un concept fort, des produits plus originaux et de qualité. Il faut également revoir l'offre et la formation des conseillères. Pas de complexe si on considère que la vente directe offre bien plus qu'un petit Job d'appoint.Enfin il faut intégrer le e-commerce, sa réactivité sa logistique et son succès.
A bientôt.
Michel Bielikoff - SGFI

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Vous pensez à la vente directe pour développer ou relancer votre activité. Encore faut-il que ce soit possible et que vous fassiez les bons choix!

Vos produits ou services sont-ils compatibles? En quoi sont ils innovants ? Les prix sont-ils concurrentiels tout en permettant de rémunérer votre réseau ? Maitrisez-vous les approvisionnements et la logistique? Pouvez-vous renouveler régulièrement votre offre ?
Quel est le statut de vos vendeurs le mieux adapté à votre offre produits ?
Comment gérer les collections et outils de démonstration nécessaires aux ventes ?
Quelle méthode de vente choisir (personne à personne, réunions, mlm, etc..)
Quel système de rémunération choisir en fonction de la nature de vos produits ?
Comment former, animer et gérer vos forces de vente ?
Quelle type de communication vous permettra de vous faire connaître ?

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