Objectif Terres d'Avenir - Conseil & Coaching

Objectif Terres d'Avenir - Conseil & Coaching J'accompagne le développement des entreprises agricoles

A propos du changement…Si chaque jour, tu infléchis ton cap de 1 degré, combien de temps  ⏳ te faudra-t-il pour faire de...
24/08/2022

A propos du changement…

Si chaque jour, tu infléchis ton cap de 1 degré, combien de temps ⏳ te faudra-t-il pour faire demi-tour ?…

6 mois, à quelques jours près !
Que peux-tu en déduire par rapport au changement ?
Que de gros efforts 💪 ne sont pas nécessaires, qu’ils représentent parfois un mauvais usage de ton énergie 💥 .
Connaître ton cap 🎯 et le tenir jour après jour avec constance,
c’est ce qui dans le temps produit les plus grands changements🌈 .
Connais-tu ton cap ?
https://lnkd.in/er2aAGUs

Chaque jour peut être vu comme une page blanche.Jour après jour, par confort, nous écrivons et dessinons les mêmes chose...
10/08/2022

Chaque jour peut être vu comme une page blanche.
Jour après jour, par confort, nous écrivons et dessinons les mêmes choses...
Pourtant, nous sommes libres, beaucoup plus que nous l'imaginons !
Pour avancer sur ce qui compte pour nous, sachons utiliser cette liberté qui "ne s'use que si l'on ne s'en sert pas" Guy Bedos.

Une présentation personnelle du coaching. Quand je vois ses bénéfices potentiels pour mes clients, cela me stimule pour ...
28/07/2022

Une présentation personnelle du coaching. Quand je vois ses bénéfices potentiels pour mes clients, cela me stimule pour devenir tous les jours un peu meilleur.

N'hésitez pas à me mettre en commentaire vos suggestions pour compléter mon tableau !
agricole du coaching

Quelle belle expression ! Se re-mettre en question ! Une invitation à s’ajuster pour plus de pertinence et d’efficacité ...
28/07/2022

Quelle belle expression ! Se re-mettre en question !
Une invitation à s’ajuster pour plus de pertinence et d’efficacité !

Prenons un exemple et mettons nous dans la peau d’un agriculteur dans sa relation à son salarié :

Au moment où je m’apprête à transmettre mes consignes à mon salarié en début de journée ( à faire « comme d’habitude »), je prends le temps de me poser les questions suivantes :

☝️ - qu’est-ce que je m’apprête à faire ?
☝️ – dans le fond, qu’est-ce que je veux obtenir ?
☝️ – En quoi ma façon de faire s’adapte aux besoins de mon salarié (écrit/oral, concertation, choix du moment...)
☝️ – Comment je vérifie que mon salarié a l’information dont il a besoin
☝️ – Comment je pourrais m’y prendre autrement ? Qu’en pense l’intéressé ?
☝️ – Du coup, après ces divers questionnements, qu’est-ce que je décide de faire pour atteindre plus sûrement/plus efficacement le résultat que je poursuis ?

👉 Se remettre en question avant les signes d’alertes (impatience, colère, découragement…), pour s’adapter plus rapidement et confortablement !

16/07/2022

Adresse

9 Rue De Ker Anna
Grand-Champ
56390

Heures d'ouverture

Lundi 08:45 - 18:30
Vendredi 08:45 - 18:30

Téléphone

+33756994303

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