Perspectives Avenir

05/01/2026

01/12/2025

La semaine dernière, j’ai l’immense plaisir d’animer le premier module de la formation « Adopter une posture d’enseignant – coach » dans le cadre d’Ingé+.
Un grand merci à Aurélie, Christine, Solène, Arnaud, Cyril, Emmanuel, Eric, Khalid, Robert et Romain, pour leur implication lors de cette formation ; sans oublier Elisabeth, Nathalie et Mathilde.
Au plaisir de vous retrouver en janvier pour le deuxième module !

04/01/2025

Bonjour à toutes et à tous, Communiqué de la Commission du Collège des Coachs PNL […]

02/01/2025

Perspectives Avenir vous souhaite une belle et heureuse année 2025.
Que celle-ci vous apporte la sagesse et l’expérience du Grand Schtroumpf avec l’énergie et l’optimisme de la Schtroumpfette. Et qu’ainsi cette année soit placée sous le signe de la créativité, des rencontres et des belles découvertes.

13/11/2024

Formation « Adopter une posture d’enseignant - coach ».
C’était hier à Grenoble dans le cadre du projet Ingé +.
Une belle journée de partage et d’apprentissages en compagnie de 12 enseignants motivés et impliqués

04/11/2024

En collaboration avec:
Formation Evolution et Synergie
Perspectives Avenir
Alliance Coaching & Formation

Vous êtes déjà coach individuel et souhaitez approfondir vos compétences ?
Rejoignez notre formation de coach d'équipe et apprenez à dynamiser les performances collectives tout en enrichissant votre pratique !
Pourquoi choisir cette formation ?

Approche Complète : Un programme conçu pour transformer votre expertise en coaching individuel en compétences de coaching d'équipe.

Formateur Expérimenté : " Apprenez auprès d'un coach professionnel: "Franck Pizot" qui a une solide expérience dans le travail avec les équipes.

Certification Reconnue : Obtenez un diplôme qui valorise votre expertise et vous positionne comme un coach d'équipe compétent.

Ce que vous allez apprendre :

Dynamique d'Équipe : Comprenez comment les relations et les rôles ainsi que les différents types de personnalités au sein d'une équipe influencent les performances

Techniques de Facilitation : Apprenez à créer un collectif, le souder, le motiver, lui permettre d'avancer vers un objectif commun,
Gestion des conflits : Maîtrisez des stratégies pour identifier, aborder et résoudre les conflits de manière constructive.

Utilisation des outils pour coacher une équipe : Découvrez le modèle ORF , Profils Hermann , Imagineering de W. Disney,

Inscrivez-vous dès maintenant !

15/10/2024

« Tu nous fais ch… avec tes émotions ! ».
C’est ce qu’un de mes clients s’est entendu dire par son manager.
Violent, non ?
Et pourtant cette histoire, vraie, n’a rien d’anecdotique. Elle est même assez courante. Peut-être même que ça vous rappelle des choses vécues…

A croire que les émotions, ou tout du moins certaines, n’ont pas leur place dans certains contextes.
Alors que les émotions sont source de mouvement…

Au fond, les questions à se poser sont toujours les mêmes : Quoi ? Qui ? Où ? Quand ? Comment ? Combien ? Pour quoi ?
Quelles émotions exprimer ? En présence de qui ? Dans quel contexte ? A quel moment ? Comment le faire ? Avec quelle intensité ? Pour quoi, dans quelle Intention ?

Et pour pouvoir se poser ces questions et y apporter les bonnes réponses, il est bien de savoir « gérer ses émotions »…

Et pour cela rien de mieux que de venir suivre la formation « Gérer vos émotions », chez Perspectives Avenir, à Grenoble, les 14 et 15 novembre prochain.

Plus d’infos sur notre site : https://perspectivesavenir.catalogueformpro.com/3/emotions/1214601/gerer-ses-emotions
Et n’hésitez pas à nous contacter en direct.

A très bientôt pour vivre ensemble de belles émotions 😊

14/10/2024

Chez Perspectives Avenir, nous organisons parfois des soirées d’échange et de rencontre avec les personnes que nous avons accompagnées, que ce soit lors de formations, de coachings, de bilans de compétences…
La dernière fois, nous avions mis à disposition une « fresque » afin que nos clients puissent y écrire leurs idées, leurs propositions, leurs besoins, leurs demandes… et cette fresque s’est transformée en une liste de témoignages, de remerciements, de partages…
Et comme les partages sont faits pour être partagés…. voici un de ces témoignages.
Ça fait du bien !!