Extalea - Entreprise Adaptée

30/12/2025

𝗥𝗲́𝘁𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲 🔙 28 ans d’engagement et d'inclusion : retour sur l’aventure VIDEAL

En cette fin d’année, nous vous proposons de (re)découvrir un article retraçant l’ADN, la croissance et la vision du Groupe VIDEAL, racontés par son président fondateur, Didier Dubois.

Depuis 1997, VIDEAL a fait le pari, alors visionnaire, de bâtir un réseau national d’Entreprises Adaptées, capable de conjuguer 𝗲𝘅𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹.

Aujourd’hui, ce sont près de 𝟰𝟱𝟬 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, 𝗱𝗼𝗻𝘁 𝟳𝟮 % 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, 13 entreprises adaptées, 20 métiers, un organisme de formation … et la confiance de grands donneurs d’ordres comme Orano, La Poste ou Airbus.

Dans cette interview réalisée au siège de VIDEAL, à Rennes, Didier Dubois partage une conviction forte :

💬 « 𝘋𝘦́𝘮𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦𝘳 𝘢𝘶 𝘮𝘰𝘯𝘥𝘦 𝘰𝘳𝘥𝘪𝘯𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘦 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦́𝘵𝘦𝘯𝘤𝘦 𝘯𝘦 𝘤𝘰𝘯𝘯𝘢𝘪̂𝘵 𝘱𝘢𝘴 𝘥𝘦 𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘪𝘦̀𝘳𝘦𝘴 𝘦𝘯𝘵𝘳𝘦 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘦 𝘦𝘯 𝘴𝘪𝘵𝘶𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯 𝘥𝘦 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘪𝘤𝘢𝘱 𝘰𝘶 𝘷𝘢𝘭𝘪𝘥𝘦. »

Externalisation RH et administrative, paie, prestations de services industrielles et tertiaires, maintenance de véhicules électriques, usine de recyclage …

Cet article offre une 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲𝘀, du modèle VIDEAL, de ses métiers et de son engagement en faveur de l’inclusion durable.

Pour lire l'article 👉🏼 𝗹𝗶𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

✍🏼 𝗦𝘂𝘇𝗮𝗻𝗻𝗲 𝗕𝗿𝘂𝗻𝗲𝗮𝘂
📰 7 Jours - Bretagne
📷 ©𝗦𝘁𝘂𝗱𝗶𝗼 𝗖𝗮𝗿𝗹𝗶𝘁𝗼

24/12/2025

23/12/2025

05/12/2025

🌍 𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 𝗮𝘂𝘅 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗹’𝗘𝗦𝗦, 𝗮̀ 𝗹’EM Normandie Business School 🎓

La semaine dernière, notre directeur 𝗟𝗼𝗶̈𝗰 𝗖𝗛𝗔𝗣𝗘𝗧-𝗛𝗘́𝗕𝗘𝗥𝗧 présentait 𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 lors de la journée d’étude dédiée à l’𝗘́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗦𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗶𝗿𝗲, en partenariat avec l’ADRESS Normandie.

💬 Une édition riche en échanges réunissant étudiants, chercheurs, professionnels et acteurs institutionnels, pour réfléchir à la 𝘃𝗶𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲́𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 des organisations de l’ESS :

➔ Table ronde avec des intervenants engagés autour des modèles économiques territoriaux
➔ Ateliers collaboratifs (hackathon) pour imaginer des solutions à impact
➔ Networking favorisant dialogue et intelligence collective

🎯 Pour EXTALEA, 𝗰𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗱𝘆𝗻𝗮𝗺𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘀𝘁 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲𝗹𝗹𝗲 : initier un changement d’échelle, capter de nouveaux marchés et renforcer notre modèle dans un contexte où les subventions diminuent.

𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 𝗽𝗼𝘂𝗿𝘀𝘂𝗶𝘁 𝘀𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 auprès des acteurs qui innovent pour un modèle social et économique durable.

Le résumé vidéo 🎥 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲

19/11/2025

𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 𝗳𝗲̂𝘁𝗲 𝘀𝗲𝘀 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 ! 🎉

Externalisation de la paie, accompagnement de la politique handicap, déploiement d'outils SIRH ... dix années d’inclusion, de confiance et d’innovation sociale au service des entreprises.

✍🏼 J’ai eu la chance d’𝗲̂𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝗽𝗿𝗲𝗺𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗲́, au moment où la marque voyait le jour au sein du Groupe Videal - Entreprises Adaptées.

📅 Dix ans plus t**d, en tant que directeur, je mesure le chemin parcouru : nous sommes 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀, dont une majorité en situation de handicap. Une équipe engagée qui fait vivre au quotidien les valeurs d’inclusion et d’utilité sociale propres à notre statut d’𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲.

Pour célébrer cette étape symbolique, nous avons partagé une journée riche en souvenirs :

⌛ Le matin, grâce à Pauline Dupont, nous avons réalisé un « 𝗮𝘁𝗲𝗹𝗶𝗲𝗿 𝘀𝗼𝘂𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿𝘀 ». Chacun est venu avec une photo de soi … à 10 ans, intégrée ensuite à une frise retraçant nos plus beaux moments. Un travail collectif qui rappelle à quel point notre histoire s’est construite humainement, pas à pas.

🎂 Le midi, cap sur un déjeuner au 𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘂𝗿𝗮𝗻𝘁 𝗟’𝗘𝗹𝘆𝘀𝗲́𝗲 𝗮̀ 𝗛𝗲́𝗿𝗼𝘂𝘃𝗶𝗹𝗹𝗲, l’occasion de célébrer notre parcours et la force du collectif.

🔟 Dix ans, c’est bien plus qu’un anniversaire. C’est la démonstration qu’un projet fondé sur l’inclusion peut 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗿 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗱𝗲𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝘀𝗮𝗶𝗻, tout en révélant les talents de chacun.

👏🏻 Merci à tous pour cette aventure unique. La suite s’annonce prometteuse et toujours plus engagée !

— 𝗟𝗼𝗶̈𝗰 𝗖𝗛𝗔𝗣𝗘𝗧-𝗛𝗘́𝗕𝗘𝗥𝗧

22/10/2025

🎓 𝗙𝗹𝗼𝗿𝗶𝗮𝗻𝗻𝗲 𝗙𝗲𝗿𝗮𝘂𝗹𝘁 𝗱𝗲́𝗰𝗿𝗼𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗮 𝗰𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 Staff & Go et rejoint la communauté des formateurs externes !

Référente Paie et Formation chez Extalea - Entreprise Adaptée, cette réussite valorise 𝘀𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝘀𝗮 𝗺𝗼𝗻𝘁𝗲́𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 et renforce notre capacité à accompagner nos clients avec expertise👏🏽 Bravo à elle !

💡 Staff & Go – 𝗟𝗲 𝗦𝗜𝗥𝗛 𝗔𝗴𝗶𝗹𝗲 𝗲𝘁 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁

En tant que revendeur officiel, EXTALEA met à disposition de ses clients cette solution :

📍100 % française
📝 Modulable, pensée pour s’adapter à la taille, au secteur et aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
🥇 Élu meilleur logiciel SIRH pour la 2ᵉ année consécutive.

Grâce à notre expertise certifiée, nous vous accompagnons dans :

- Le 𝗱𝗲́𝗽𝗹𝗼𝗶𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 du logiciel,
- La 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 personnalisée à ses modules,
- Une 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗥𝗛 plus simple, efficace et adaptée à vos enjeux.

🚀 𝗟𝗶𝗯𝗲́𝗿𝗲𝘇-𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗮̂𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 chronophages et gagnez en agilité avec Staff&Go et EXTALEA.

Réservez une 𝗱𝗲́𝗺𝗼 𝗱𝗲 𝗹'𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹, grâce au lien en commentaire 💬

13/08/2025

𝗗𝗲 𝟬 𝗮̀ 𝟯𝟬𝟬 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝟰𝟴 𝟬𝟬𝟬 𝗯𝘂𝗹𝗹𝗲𝘁𝗶𝗻𝘀 𝗽𝗮𝗿 𝗮𝗻 : 𝗹𝗲𝘀 𝟭𝟬 𝗮𝗻𝘀 𝗱’𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 🥂🎂

💬 "𝑇𝘰𝑢𝘵 𝘢 𝘤𝑜𝘮𝑚𝘦𝑛𝘤𝑒́ 𝑎𝘷𝑒𝘤 𝘶𝑛 𝑏𝘶𝑟𝘦𝑎𝘶 𝘷𝑖𝘥𝑒, 𝘶𝑛𝘦 𝘣𝑜𝘶𝑖𝘭𝑙𝘰𝑖𝘳𝑒 𝑒𝘵 𝘣𝑒𝘢𝑢𝘤𝑜𝘶𝑝 𝑑’𝑒𝘯𝑣𝘪𝑒. 10 𝑎𝘯𝑠 𝑝𝘭𝑢𝘴 𝘵𝑎𝘳𝑑, 𝘌𝑋𝘛𝐴𝘓𝐸𝘈 𝘦𝑛 𝑒𝘴𝑡 𝑙𝘢 𝘱𝑟𝘦𝑢𝘷𝑒 : 𝑙’𝑒𝘴𝑠𝘦𝑛𝘵𝑖𝘦𝑙, 𝘤𝑒 𝑠𝘰𝑛𝘵 𝘭𝑒𝘴 𝘨𝑒𝘯𝑠." - 𝗟𝗼𝗶̈𝗰 𝗖𝗛𝗔𝗣𝗘𝗧-𝗛𝗘́𝗕𝗘𝗥𝗧, directeur

📅 Créée en 2015 par le Groupe VIDEAL, notre société s’est imposée comme un acteur reconnu de la 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗽𝗮𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝘂𝘀 𝗥𝗛, en particulier dans le secteur de l’Économie Sociale et Solidaire.

💡 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 : simplifier et sécuriser les démarches administratives RH de nos clients, tout en restant fidèles à des valeurs humaines fortes.

🤗 𝗡𝗼𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 : une équipe soudée, passionnée et complémentaire, des femmes et des hommes engagés, alliant rigueur et attention à chaque client.

🤝🏼 Merci à tous ceux qui ont contribué à cette belle aventure !
L’histoire complète et nos perspectives pour l’avenir 👉🏼 𝙚𝙣 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙣𝙩𝙖𝙞𝙧𝙚

06/08/2025

𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 & 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 : 𝘂𝗻 𝗖𝗗𝗜 𝗮𝘂 𝗯𝗼𝘂𝘁 𝗱𝘂 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀, 𝘂𝗻𝗲 𝗿𝗲́𝘂𝘀𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲́𝗲 !

👉🏼 EXTALEA a récemment accompagné le parcours d’un travailleur 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽, intégré pendant 6 mois au sein du cabinet d’expertise comptable 𝗚𝗘𝗜𝗥𝗘𝗖, acteur reconnu dans le Grand Ouest.

📈 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁, 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻, 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : tout au long de ce parcours, un double accompagnement - à la fois technique et socio-professionnel - a été mis en place pour favoriser une insertion durable.

✅ Résultat : un 𝗖𝗗𝗜 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗲́ 𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟱, au poste de Gestionnaire de paie.

💬 « 𝘓’𝘢𝘤𝘤𝘰𝘮𝘱𝘢𝘨𝘯𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘱𝘦𝘳𝘴𝘰𝘯𝘯𝘢𝘭𝘪𝘴𝘦́ 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘰𝘴𝘦́ 𝘱𝘢𝘳 𝘌𝘟𝘛𝘈𝘓𝘌𝘈 𝘢 𝘦́𝘵𝘦́ 𝘶𝘯 𝘷𝘦́𝘳𝘪𝘵𝘢𝘣𝘭𝘦 𝘭𝘦𝘷𝘪𝘦𝘳 𝘥𝘦 𝘳𝘦́𝘶𝘴𝘴𝘪𝘵𝘦 𝘱𝘰𝘶𝘳 𝘭𝘶𝘪. 𝘐𝘭 𝘢 𝘴𝘶 𝘥𝘦́𝘮𝘰𝘯𝘵𝘳𝘦𝘳 𝘴𝘰𝘯 𝘱𝘳𝘰𝘧𝘦𝘴𝘴𝘪𝘰𝘯𝘯𝘢𝘭𝘪𝘴𝘮𝘦, 𝘴’𝘪𝘯𝘵𝘦́𝘨𝘳𝘦𝘳 𝘳𝘢𝘱𝘪𝘥𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵 𝘦𝘵 𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘵𝘰𝘶𝘵𝘦 𝘴𝘢 𝘱𝘭𝘢𝘤𝘦 𝘢𝘶 𝘴𝘦𝘪𝘯 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘴 𝘦́𝘲𝘶𝘪𝘱𝘦𝘴 », souligne un collaborateur du cabinet.

✍🏼 Une belle illustration de ce que permet une politique d’inclusion bien pensée, rendu possible 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮𝘂 𝗱𝗶𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝗳 𝗖𝗗𝗗 𝗧𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗻 : des talents révélés, des équipes enrichies, et des réussites concrètes !

06/05/2025

𝗘𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗥𝗦𝗘 : 𝘂𝗻𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲

🌍 𝗘𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿, 𝗼𝘂𝗶 … 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗳𝗮𝗰̧𝗼𝗻 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲 ! Chez EXTALEA, nous prouvons chaque jour qu’il est possible d’allier performance et impact positif. Comment ? 👇🏼

🔹 𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗱𝗲̀𝗹𝗲 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 🤝🏼
Nos équipes sont composées en majorité de 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗲𝗻 𝘀𝗶𝘁𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲 𝗵𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽. En choisissant EXTALEA, vous favorisez leur accès à un emploi stable et adapté à leurs compétences.

🔹 𝗨𝗻𝗲 𝗱𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗲 𝗲́𝗰𝗼𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 🌱
Nous venons de réaliser notre bilan carbone, et sommes sur le chemin d'un 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝗰𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 📉 Toutes les données traitées sont sécurisées, et sont hébergées en France.

🔹 𝗨𝗻 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝘂𝗿-𝗺𝗲𝘀𝘂𝗿𝗲 🎯
Nos clients bénéficient d’un service flexible et performant, tout en intégrant une dimension sociale forte dans leur 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗥𝗦𝗘.

💡 Et si externaliser devenait 𝘂𝗻 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝘃𝗼𝘁𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗲 RSE ? Contactez-nous pour en savoir plus !

15/04/2025

𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀 & 𝗜𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 : 𝗹𝗲 𝗷𝗼𝗯𝗱𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗾𝘂𝗶 𝗼𝘂𝘃𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗲́ ! ✨

𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 était fier de participer au 𝗝𝗼𝗯 𝗗𝗮𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗛𝗮𝗻𝗱𝗶𝗰𝗮𝗽 / 𝗥𝗤𝗧𝗛 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗶𝗲, le 20 mars dernier, un événement essentiel pour promouvoir un 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳 𝗲𝘁 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́ 💼🤝🏼

Aux côtés de l’𝗢𝗽𝗰𝗼 𝗔𝘁𝗹𝗮𝘀 et de 𝗖𝗮𝗽 𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝗶 𝟭𝟰, nous avons eu le plaisir d’échanger avec les entreprises et les candidats autour de sujets clés :

🔹 Le rôle des 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗔𝗱𝗮𝗽𝘁𝗲́𝗲𝘀
🔹 Notre 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗽𝗲́𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝗲́
🔹 Le dispositif 𝗖𝗗𝗗 𝗧𝗿𝗲𝗺𝗽𝗹𝗶𝗻

👌🏼 Un grand merci à tous les participants pour leur présence. Ensemble, continuons à ouvrir les voies de l’emploi 𝗮̀ 𝘁𝗼𝘂𝘀 𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝘀𝗮𝗻𝘀 𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻.

08/04/2025

🤝🏼 𝗙𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗴𝗿𝗮̂𝗰𝗲 𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 : 𝗘𝗫𝗧𝗔𝗟𝗘𝗔 𝗽𝗿𝗲́𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 "𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝗰𝗵𝗮𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗳𝘀" 𝗱𝗲𝗽𝘂𝗶𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟯 📖

Nous sommes heureux de faire partie des 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝗲𝘀 dans les achats inclusifs, répertoriées par 𝗖𝗮𝗲𝗻 𝗡𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗱𝗶𝗲 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁. Ce guide en ligne présente les entreprises d'insertion, ESAT et EA du territoire de Caen la mer, offrant une belle visibilité aux 𝗶𝗻𝗶𝘁𝗶𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲𝘀 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 pour une économie plus solidaire. ✔

Grâce à cet outil, les professionnels de la région peuvent transformer leurs achats en un 𝘃𝗲́𝗿𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗹𝗲𝘃𝗶𝗲𝗿 𝗱’𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻, tout en renforçant leur politique RSE. 🌍

🔍 N’hésitez pas à 𝗱𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘃𝗿𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝟮𝟮 𝗮𝘂𝘁𝗿𝗲𝘀 𝗮𝗱𝗵𝗲́𝗿𝗲𝗻𝘁𝘀 qui, comme nous, mettent leurs compétences au service d’une économie plus inclusive. Vous pouvez également demander à figurer dans cet annuaire : 👉🏼 𝑙𝑖𝑒𝑛 𝑒𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑖𝑟𝑒

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📍 Chez 𝗘𝘅𝘁𝗮𝗹𝗲𝗮, nous sommes experts de la 𝗽𝗮𝗶𝗲 𝗲𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗼𝘂𝘁𝗶𝗹𝘀 𝗦𝗜𝗥𝗛 depuis bientôt 10 ans. Avec la confiance de + de 200 clients, nous vous proposons :

✅ Un service paie de grande qualité, et des outils novateurs hébergés en France
✅ Une contribution directe à l’emploi de 22 collaborateurs en situation de handicap

Les métiers de la paie recrutent, et chez Extalea, 𝗻𝗼𝘂𝘀 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗼𝗻𝘀 𝗻𝗼𝘀 𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲𝘀 𝗮̀ 𝗰𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱’𝗮𝘃𝗲𝗻𝗶𝗿, alliant compétence et impact positif. 👨🏼‍🎓