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Formations et Bilans de Compétences

31/05/2026

"Ce qu'on regrette rarement, c'est d'avoir osé."

C'est bientôt l'été. La saison des grandes décisions... ou de leur report à septembre. 😄

Si une envie de changement professionnel tourne encore dans ta tête, c'est peut-être le bon moment pour en parler avant que l'été ne repousse tout à la rentrée.
CBP Social Consult, premier échange gratuit et sans engagement !

Toi, tu es plutôt team "je décide" ou team "je reporte à septembre" ? 👇

27/05/2026

Tu es en CDI depuis des années et tu te demandes si la VAE peut t'apporter quelque chose ?

Spoiler : oui. Beaucoup même 🎓

Les 4 questions qu'on entend le plus souvent sur la VAE quand on est salarié en poste :

"Mon employeur sera informé ?"
→ Pas forcément. Tu peux le faire via ton CPF, sans en parler.

"C'est long ?"
→ 6 à 18 mois, à ton rythme. On t'accompagne pour que tu ne sois jamais seul.

"Ça vaut autant qu'un vrai diplôme ?"
→ Oui. Reconnu par l'État, même valeur qu'une formation classique.

"Et si c'est partiel ?"
→ Ce qui est validé est acquis définitivement. On complète le reste après. 🌿

Tu as d'autres questions ? Envoie-nous un message 👇

17/05/2026

Tu connais le chargé de mission RQTH ?

Non ? C'est pourtant l'un des métiers qui recrutent en silence, dans presque toutes les grandes organisations 👇

RQTH = Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Les mission du référent handicap sont :
→ Accompagner les salariés en situation de handicap dans leur parcours
→ Sensibiliser les équipes et les managers
→ Veiller au respect des obligations légales par l'employeur
→ Faciliter les aménagements de poste et permettre le maintien en emploi

Un métier profondément humain, à la croisée des RH, du droit social et de la médiation.

> Qui se reconvertit vers ce métier : assistants sociaux, RH, infirmiers, éducateurs, managers en transition.
> Accès : formations certifiantes, VAE depuis un parcours RH ou social.

Et la bonne nouvelle : toutes les entreprises de +20 salariés ont une obligation légale dans ce domaine. Les postes existent. 🌿

Ce métier te parle ? Un bilan peut t'aider à vérifier s'il est fait pour toi.

13/05/2026

VRAI ou FAUX : 5 idées reçues sur le bilan de compétences 🙃

FAUX : c'est seulement pour ceux qui veulent démissionner.
→ C'est aussi pour évoluer en interne ou juste faire le point.

FAUX : faut être en reconversion pour en faire un.
→ En CDI stable ? En poste depuis 10 ans ? Tu peux quand même en faire un.

FAUX : ton employeur sera informé du contenu.
→ Strictement confidentiel. Il peut financer, pas lire.

FAUX : c'est long et compliqué.
→ Quelques heures par semaine sur 3 mois, à ton rythme.

VRAI : ça peut être financé en majeure partie par ton CPF
→ Tu as un reste à charge de 150€ et on t'aide à faire le montage du dossier.

T'en pensais quoi avant de lire ça ? 👇

30/04/2026

Demain, c'est la Fête du Travail.

Et Rookie, lui, travaille déjà depuis des années à rendre l'ambiance ici bien meilleure 🐶

Levé tôt, toujours de bonne humeur, expert en pauses stratégiques et en réconfort immédiat... honnêtement, on lui doit beaucoup.

Chez CBP Social Consult, on sait que le bien-être au travail commence parfois par des petites choses : une ambiance bienveillante, des collègues qui s'entraident, et un jack russel qui sait exactement quand tu as besoin d'un câlin.

Bonne Fête du Travail à toutes et à tous 💛

Ton meilleur souvenir d'une super ambiance de travail, c'est quoi ? 👇

21/04/2026

Tu es demandeur d'emploi en Centre-Val de Loire et tu veux valoriser ton expérience sans reprendre des études ?

La VAE est peut-être faite pour toi 🎓

Tu transformes ce que tu sais faire en diplôme officiel. Et côté financement, c'est vraiment accessible :

→ Ton CPF pour la base
→ La Région Centre-Val de Loire peut ajouter jusqu'à 750 €
→ France Travail peut compléter jusqu'à 700 €

Tout s'active automatiquement à l'inscription si tu es éligible !

Tu veux savoir si ça te correspond ? Envoie-nous un message, on t'explique tout 🌿

19/04/2026

Tu connais le médiateur professionnel ?

C'est l'un des métiers les plus méconnus... et pourtant l'un des plus demandés en ce moment 👇

Son rôle : aider deux parties en conflit (collègues, équipes, employeur/salarié) à trouver une solution à l'amiable, sans passer par le tribunal.

Concrètement :
→ Écoute neutre des deux côtés
→ Facilitation de la communication
→ Co-construction d'un accord durable
→ Zéro jugement, 100 % solutions

Qui se reconvertit vers ce métier : juristes, RH, travailleurs sociaux, coachs, managers en transition.

Accès : formation spécialisée ou VAE depuis un parcours RH ou juridique.

Et la bonne nouvelle : entreprises, collectivités et cabinets recrutent de plus en plus de médiateurs indépendants.

Ce métier te parle ? Un bilan peut t'aider à vérifier si ce projet est aligné avec toi 🌿
CBP Social Consult, premier échange gratuit.

12/04/2026

6 signes qu'il est peut-être temps de faire un bilan 🙃

1. Tu appelles ton café "mon carburant".
2. Tu comptes les jours avant vendredi, dès lundi matin.
3. En réunion, tu penses à un autre boulot.
4. Ton cerveau dit "ça doit changer", ton banquier dit "pas maintenant".
5. Tu sais tous tes mots de passe pro... mais plus ce qui te motive.
6. Tu viens de sourire en lisant ça. 😄

Si t'en as coché 3 ou plus, on a peut-être quelque chose à se dire.
Premier échange gratuit chez CBP Social Consult 💛

T'en es à combien ? 👇

10/04/2026

Chercher les œufs de Pâques vs chercher sa voie professionnelle...

Dans les deux cas, parfois ça prend un peu de temps avant de trouver 🥚
Mais quand on trouve, c'est tellement plus satisfaisant !

Si une idée de changement tourne dans ta tête depuis un moment, c'est peut-être le signal qu'il faut enfin l'écouter.

CBP Social Consult, premier échange gratuit et sans engagement 💛

Tu es de la team "j'ai trouvé ma voie" ou de celle "je cherche encore" ? Dis-nous en commentaire 👇

31/03/2026

Janvier : "Cette année je change tout."
Février : "Je commence la semaine prochaine."
Mars : 👀

On est tous passés par là. Les bonnes résolutions pro, c'est comme les plantes d'intérieur. Belles au départ, un peu oubliées après.

Sauf que contrairement à la plante... ta carrière, elle, envoie encore des signaux.

Mais rassures-toi, en mars, ce n'est pas trop t**d. C'est même le bon moment, avant que l'été ne repousse tout à septembre (et septembre à l'année prochaine, et l'année prochaine à...).

Tu vois où je veux en venir 😄

CBP Social Consult, premier échange gratuit, sans engagement, sans pression. Juste une conversation pour remettre les choses à plat.
T'es team janvier motivé ou team mars résigné ? 👇

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