Créee en 2013, elle est toujours d'actualité ! Bernard Marie Chiquet, expert des organisations et fondateur de l'institut IGI, souhaite vous offrir une nouvelle vision du travail à travers une Bande Dessinée de 116 pages et 8 chapitres sur l’Holacracy. Les organisations n’ont pas (ou peu) évolué depuis le début du XXe siècle. Le modèle hiérarchique et managérial crée par F. Taylor est toujours en place même avec le lean management ou le matriciel. Et pourtant, l’environnement de 2013 n’a plus rien à voir avec celui de l’époque de Taylor ou de Ford.
À l’époque, Ford ne disait-il pas : “Vous pouvez choisir n’importe quelle voiture, à condition qu’elle soit noire”. Ce n’est plus possible de nos jours. L’environnement évoluant de plus en plus rapidement, les organisations courent derrière l’évolution, l’écart s’agrandissant de jour en jour et elles finissent par s’essouffler. Il est plus que nécessaire de changer de technologie managériale et l’Holacracy est une nouvelle ouverture…
Dans cette Bande Dessinée sur l’Holacracy (holacratie*, holacraty* ou holocracy*), vous allez découvrir :
• Pourquoi les difficultés dans les organisations persistent, malgré toutes les approches développées ces trente dernières années
• Un nouveau management pour une délégation automatique, restructuration dynamique et gestion des tensions des hommes
• Comment rendre les organisations plus agiles et rapides à l’aide du Pilotage Dynamique
• Comment mener des réunions de Gouvernance et de Triage (Opérations), spécifiques à l’Holacracy
• L’Holacracy, un système qui permet de centrer l’énergie sur la raison d’être (mission) de l’organisation
• Comment avoir des autorités claires et des espaces de créativité pour entreprendre
• Et bien d’autres choses encore ! Tout au long de l’ouvrage, les auteurs (Bernard Marie Chiquet, adapté en Bande Dessinée par Etienne Appert) veillent à ce que le message soit précis, clair et illustré tant par des exemples que par des dessins.
