26/03/2026
Lombard Odier a inauguré un nouveau siège à Genève en septembre 2025.
Et ce n’est pas qu’un sujet immobilier.
En regroupant plus de 2 000 collaborateurs auparavant répartis sur six sites, la banque envoie un signal clair : celui d’une plateforme qui veut renforcer sa cohérence, sa visibilité et sa projection à long terme.
Ce type de décision reflète la stratégie d’un une maison qui structure, qui aligne ses équipes, et qui investit dans son image autant que dans son modèle.
Côté recrutement, le message est loin d’être neutre.
Un mouvement comme celui-ci peut renforcer l’attractivité employeur, le sentiment d’appartenance et la perception de solidité auprès des talents du marché.
Un tel investissement pèse de manière décisive dans l'évaluation d'un écosystème de travail par des profils à haute valeur ajoutée.
Autrement dit : un nouveau siège ne parle pas seulement aux clients, mais il parle également aux candidats.
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