Helevato, conseil en management et mutation des organisations

02/09/2021

Citation des jeudis de l'été... plutôt de la rentrée des classes !
Dans la méthode que nous proposons, nous mettons l'accent sur l'action. Nous vous proposons de sécuriser vos ambitions (même les plus folles) grâce à des actions simples et transformantes !

26/08/2021

Citation des jeudis de l'été 👍
Nous sommes naturellement à penser que sur l'échiquier économique toutes les entreprises d'un même segment de marché sont concurrentes. Cependant, les dernières recherches montrent que l'interaction entre entreprises concurrentes apporte plus de stabilité à une filière que la lutte entre elles. Dans de nombreuses filières que nous accompagnons, celles-ci sont à un tournant : feront-elles le choix de trouver des solutions communes ? Nous croisons les doigts pour le devenir de certaines filières françaises.

Alliances, partenariats doivent d'être réfléchi au regard de la spécificité de votre entreprise. Nous vous proposons un diagnostic spécifique pour pointer ce levier de développement.

19/08/2021

Citation des jeudis de l'été

Nous sommes au cabinet toujours incroyablement enjoués d'accompagner les entreprises dans leurs transformations mais notre plus grand plaisir se trouve lorsque nous voyons cette organisation, cette équipe démultiplier sa puissance dans l'action sans pour autant consommer plus d'énergie. C'est pour nous un très grand cadeau et nous amène à avoir confiance dans la Femme et l'Homme et dans sa capacité à mener des projets ambitieux.

12/08/2021

Citation du jeudi 👍

Aujourd'hui on surfe avec les vagues et apprenons à voir les cycles d'essai non pas comme des échecs mais comme le parcours pour atteindre nos succès. D'ailleurs dans l'entreprise comme dans de nombreux lieux, le succès n'est pas forcément là où on l'attend. Les richesses innombrables dans l'entreprise se cachent parfois dans des lieux surprenants ;-) En tant que chasseurs de richesses extraordinaires, nous pouvons vous aider à découvrir tout le potentiel dans l'entreprise et à le maitriser.

05/08/2021

Citation des jeudis de l'été : le bonheur n'a pas souvent la bonne place dans l'entreprise et cette citation nous le rappelle. Pourtant c'est une des motivations premières pour tout individu. Alors comment intégrer la question du bonheur, nous avons notre petite idée au cabinet... allons prendre un café et nous vous expliquerons comment faire (et la méthode est vraiment très simple...)

# succes

29/07/2021

La citation de ce jeudi :

Nos organisations sont sures d'elle, sures que le marché ne bougera pas, que le client restera fidèle, que les collaborateurs n’auront pas d’autres motivations…C’est grâce à ce biais, que le collectif se lève tous les matins sont remettre en cause sa destinée. C'est utile à court terme. Cependant, ne pas écouter les signaux qui questionnent et ne pas vouloir y répondre est irresponsable. L’organisation s’essouffle petit à petit sans comprendre pourquoi, jusqu’à la rupture. Il existe des outils pour cela mais savez-vous réellement les mettre en place...

22/07/2021

Et voici la citation de ce jeudi :

On oublie souvent que pour réussir une transformation, répondre à une crise, obtenir de nouveaux marchés... C'est rarement les grandes actions qui permettent de réussir ces prouesses mais plutôt l'intelligence dans l'action et les petits pas. Nous savons tous que nos automatismes (et encore plus ceux collectifs) sont bien difficiles à faire évoluer. Alors si vous souhaitez savoir comment nous déterminons avec nos clients ces actions... laissez nous un message.

15/07/2021

Et voici la citation de ce jeudi 😉.
Si cette stratégie n'est qu'un bout de papier écrit par un consultant, elle perd sa seule utilité : celle de contractualiser le cap à atteindre. C'est une contractualisation morale, mais après tout... les bonnes résolutions sont la pour être écrites. Car cette stratégie est très souvent loin des besoins de l'entreprise, des questionnements des salariés, des motivations des dirigeants/managers, en résumé des tripes de l'organisation. Elle est trop souvent mécanique à dix mille lieux des réels besoins pour se développer et dans la plupart des cas, énergivore et ressoursovore (si ce mot pouvait exister). Pour atteindre des objectifs, il faut redonner du sens aux actions, donner une vision claire et mais principalement, il faut s'appuyer sur la spécificité de votre organisation. Il est donc préférable, au lieu de penser qu'une feuille de papier et qu'un beau PowerPoint résoudront vos problèmes, de plonger dans les mécanismes les plus profonds de votre organisation.

Si vous le souhaitez, nous vous prêtons le tuba, les palmes pour plonger avec nous et faire de votre stratégie non pas le Graal, mais simplement la cible à atteindre en vous donnant les clès pour y arriver.

# strategie # transformation

16/06/2021

15 habitudes dans l'entreprise intégrées, jusqu'à 15 mois dans vos projets gagnés

https://buff.ly/2Do7JW2

04/03/2021

Nous vous proposons 15 habitudes qui permettent d'aller plus loin avec une équipe sans la déstabiliser :

https://buff.ly/2Do7JW2

09/12/2020

Pour vous réchauffer en plein hiver... revoir les chiffres de la saga de l'été et faire chauffer ses méninges !

https://buff.ly/2Ez9GiT

20/10/2020

Nous vous proposons dans ce document les meilleures pratiques des organisations que nous avons pu déceler pour rendre votre équipe bien plus performante. Ce sont des leviers vraiment surprenants !

Pour les connaitre :

Les secrets des meilleures organisations pour prendre en main sa croissance : 15 meilleurs conseils pour construire des équipes sur le long terme;