La Fabrique Humaine

La Fabrique Humaine Pour des managers agiles et heureux

Kahina partage son expérience sur les apports du coaching solidaire proposé par Mathieu Mazérat et La Fabrique Humaine d...
12/05/2020

Kahina partage son expérience sur les apports du coaching solidaire proposé par Mathieu Mazérat et La Fabrique Humaine durant la période de confinement.
Créatrice d'entreprise, elle partage ses apprentissages pour favoriser le passage à l'action sur des tâches difficiles sans laisser son mental la déstabiliser.
TransfoPositive

Découvrez comment Kahina a relevé ses défis grace au coaching. Ses enjeux : mieux gérer son mental et ses émotions pour passer plus vite à l'action.

27/01/2020

Le monde change toujours plus vite et les entreprises doivent impérativement développer leur agilité. La coopération est l'ingrédient indispensable d'une performance globale et soutenable.

27/01/2020

Soirée inspirante dédiée à l'innovation managériale en partenariat avec le Club des entreprises de la Part-Dieu et le Lab de l'EM Lyon.

27/01/2020

Je vous explique pourquoi le Codéveloppement professionnel me parait plus adapté au développement managérial que la formation classique.

07/05/2019

Découvrez comment Marie-Claire a relevé ses défis grace au coaching. Ses enjeux : s'approprier une nouvelle culture d'entreprise et déployer ses talents.

02/04/2019

L’intelligence collective comme levier pour favoriser vos transformations Plus de 50 personnes ont suivi notre programme de formation à l’innovation participative depuis mai 2017 ! Depuis 2 ans nous accompagnons la transformation de l’État en formant les agents à des techniques d’animatio...

21/02/2019

Prendre les bonnes décisions aux bons moments ! N’est-ce pas ce l’un des principaux rôles d’un dirigeant, d’un entrepreneur performant ? Face à un environnement complexe, incertain et turbulent, la prise...

Nourrir la performance globale de son organisation nécessite de se réunir régulièrement pour partager le sens, ce qui co...
19/12/2018

Nourrir la performance globale de son organisation nécessite de se réunir régulièrement pour partager le sens, ce qui constitue le socle commun mais aussi les spécificités qui contribuent à l'expression pleine et entière de chacun au service de l'identité collective.
Cela permet d'interroger les 3 sources de la performance : l'anticipation, la coopération et l'innovation.
Lisez notre retour d'expérience sur le séminaire de direction de l'ARSEAA et contactez nous pour vos projets de séminaires.

L’ARSEAA est une association reconnue d’utilité publique par décret du 27 février 1996 qui intervient dans le champ de l’économie sociale et solidaire. Aujourd’hui, ses interventions relèvent de la prévention,...

23/11/2018

A en croire l’émission « Secrets d’info » diffusée samedi dernier sur une radio nationale, le coaching est une activité principalement exercée par des personnes non ou mal formées, par des organismes dont les certifications ne sont soit pas reconnues par l’État soit l’effet d’un en...

07/05/2018

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89 Rue De La Villette
Lyon
69006

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 19:00
Mardi 09:00 - 19:00
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